楼主:
b122771 (旅越张大师)
2019-09-05 21:50:14来一个薪资福利给不到水准
又要逼人家走的版本吧！ 只会越搞越糟
老板一直运作-去芜存菁
踢工程师去产线 - 顺便警惕一下还在办公室内的人
有能力又聪明一点的，见状会惊，边做边找，跳去别的地方高就，
反正薪资福利都会比原来高，而且是大多数都这样
后来找吃饭时，他们还会一直怂恿还在原公司的人赶快跳
能力差的丢到产线，他还觉得这样比较轻松，每天消耗体能，
回家洗澡躺平也好睡觉
不像当工程师时，脑袋想到发烧，晚上翻来覆去不好入睡
过阵子
老板开会慢慢领悟到，发现有些新来的人跟不上进度
需要时间了解整个专案，而增加额外的沟通消耗。
重点是
作者:
kao00917 (我要考上邮局)
2019-09-05 21:58:00一直给你换工作 让你不适应 离职
作者:
wbw (wbw)
2019-09-05 22:21:00你也蛮厉害的 可以在那撑好几年。
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-09-05 22:59:00...上层最好不懂喇，是不能也不想接受自己的无能
作者: Vibird (V鸟) 2019-09-06 00:13:00
鬼岛老板是装睡的人叫不醒
作者: falcon2007 (Falcon) 2019-09-06 00:55:00
就是有恨才会说是生涯规划，不想说出真因让公司变好，希望它倒一倒才是复仇。
作者: daidairay 2019-09-06 01:03:00
偏要写另有规划 才不要看原公司变好
写实话会得罪很多人，大家都是出来打工的，人情留一线
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-06 09:36:00想太多，公司的问题不用你点出来，大家都知道，只是没人想改，反正只是来领薪水的
作者: zonppp (冷凉卡好) 2019-09-06 10:13:00
这篇好写实
作者:
ciplu 2019-09-06 16:25:00还是不建议照实写，业界很小的
作者:
linkmusic (linkmusic)
2019-09-06 17:54:00唬烂画饼你不会作啊
作者:
zszsdd (平民蚂蚁)
2019-09-06 19:27:00上面是真的不懂底层想什么，离职也不用说原因，讲太多，也是回句别人行你怎么不行
作者: bizer (bizer) 2019-09-06 19:47:00
离职写实话？有些主管还会刁难你离开
作者:
fan5566 (56迷)
2019-09-06 20:20:00照实写有什么好处？诚实贴纸一张？
作者:
Shizuku (._.)
2019-09-07 08:56:00都要离职了，干嘛管公司之后会怎样？也不是在乎业界很小。只是点出问题也是要花脑力。就懒得帮人家分析随便丢个理由早点闪人啊
作者:
demo1 (我是超人!!)
2019-09-07 15:37:00傻了，干嘛说实话让公司改进又没付你顾问费说实话又不一定会有好处，场面话讲讲就好
作者:
e2000 (e2000)
2019-09-07 15:57:00我的离职理由：想离职
作者:
li04 (li04)
2019-09-07 16:00:00照实写、人资会说、那我到处打电话也会照我的“事实”讲
作者:
stosto (树多)
2019-09-08 02:44:00我干嘛救这间公司 写不想做就好
作者: ststLiang (Liang) 2019-09-08 09:45:00
通常写实话也是不会改变什么的，烂的继续烂继续升官，都要离职了他们也跟你无关，干嘛理他