※ 引述《javatea (齁齁)》之铭言：
: ※ 引述《double21 (我不是双二一)》之铭言：
: : 我个人科技业生存三原则
: : 1. 薪水是跳出来的。单靠年资技术可能可以存活，但别想升官发财，有的话是捡到。
: : 2. 唯一评价你能力的是薪资。不能换成钱的(或者在未来换成钱的)，叫做成就感。做劳
: : 作也有成就感，不是能力。
: : 3. 没有不会沉的船，只有跳不走的人。
: 蛮有趣的...
: 如果大型中资拿钱砸你, 同时FB/Google/Amazon之类的也给offer, 不过只剩2/3
: 同样职位/工时差不多/工作地都在家附近, 这样怎么选?
: 八卦版有时看到几亿那种太夸张, 想问个比较贴近现实的
: 好奇大家的选择
来我跟你说科技版怎么选
我现在在FAANG其中一间
答案是，职位相同不用选
叫Facebook Amazon Google match
有多少跟多少
你真的上这几间，有competing offer
同样职位工时差不多
还没看过真美商数字跟输的
不然中位数二十万镁年薪怎来的
薪水开差不多之后
我还没看过那间中资福利能比的
当然你可以举一些假美商跟输的
那既然是假美商，那也就没什么好去的了
除非非常确定未来跳真美商容易
这当然也是为了钱 未来的
不过科技业是这样
会放弃FAANG选中资的不是没有
大多是对方有位子
也就是职位更高
你还在当工程师L4 IC4
同学已经director带一格team
硅谷不是大家都在美商
中资分部也很多
你爆肝几年要升资深工程师
你的同学在跟其他VP director带小孩在家聚会烤肉喝红酒
你在写考绩系统
人家在看其他美商的director缺
你拼职等升一等花四年 美国新人都给你带
all hands还是坐下面
人家洗回美商director母校请回去演讲
所以钱当然还是会比较多
股票就不一样谈法了
至于有人问
有公司觉得你跳槽太多不稳定的
大多是觉得你薪水一定要求比较多
难管
没进来就希望你妳共体时艰
这种也去就代表你没啥选择而已
并不是你妳真的认同这选择
不代表你妳废
是时候未到
要保持一颗跳槽的心
给大家的建议