各位年薪300万大大好，
第一次发文请多包涵XDD
小弟四中机械硕毕，今年服完兵役
准备投入职场，面试了几家公司后
发现有些公司的口头offer跟你说N，
但后来HR电话通知录取后的offer
却是多了伙食津贴后的价钱，
最后小弟决定去的公司的纸本offer
就是有加津贴后的价钱。
因此有些疑惑：
1.是不是每家公司发的纸本offer都应该
要包含伙食津贴呢？
2.如果公司没有提及伙食津贴，是不是
就没有津贴了呢QQ
3.公司给你底薪N+津贴2400后，会帮
你自动补到一个看起来比较漂亮的数字
(假设底薪给你43k+津贴2400=45400
但公司纸本offer直接给你46k)，想请问
会这样操作的公司多吗?
手机排版可能比较乱还请各位包含～～
作者:
hvvz1r (阿发)
2019-09-01 00:03:00伙食津贴只是给你抵税用的 不是让你吃饭用的原则上薪资都会含2400伙食津贴喔
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-09-01 00:06:00小公司没伙食津贴
作者: CancerLee 2019-09-01 00:13:00
推一楼
作者:
Eos (美丽时光)
2019-09-01 00:25:00好处:税比较低 坏处:劳保投保金额较低, 但超过4xK就没差
有些佛心公司2400的免税伙食津贴会额外再议定薪资之外加上去，但是大部分都是议定薪资内含伙食津贴因为伙食津贴是免税的，所以大部分公司都会有这个项目
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-09-01 00:35:00年终 分红怎么算你应该要问HR，是不是全薪算每家不同
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-09-01 00:38:00两千四扣税阿 这算小小福利吧
作者:
lovegem (lovegem~~)
2019-09-01 01:34:00通常保14的额外两个月都是有把伙食津贴2400算进去的喔所以你说的领年终拿比较少这个是不成立的
作者:
ncu1319 (.......................)
2019-09-01 01:44:00楼上，之前听到面包年终是底薪去算（不含伙食津贴）。但重要的是加班费是否用底薪或是全薪去当基数这个比较重要
作者:
stosto (树多)
2019-09-01 02:25:00我的伙食津贴要报税啊...
作者:
gametv (期待着今天)
2019-09-01 03:00:00公司没饮食津贴，直接免费供餐。然后薪水跟面包开一样多...
2400每个月都有领到，算经常性薪资，所以年终会算到
作者:
syterol (小贼)
2019-09-01 07:30:002400不用太在意啦，一些鸟公司还有全勤或加给等奇怪名目下次找工作主管面试完，记得回头问人资薪资结构
加班费计算的话，伙食津贴也需一并计算，因为属经常性薪资，年终的话大部分公司也都会计入
我谈完底薪N,发薪才知道有全勤2000跟伙食2400还有
我看过的蛮多都是底=本+伙 奖金要确定上面是写以底计
作者:
liwmewmew (å¦‚æžœå¤§æµ·èƒ½å¤ )
2019-09-01 11:57:00年终跟伙食津贴是否有关，是个假议题
作者: apolloapollo (apollo) 2019-09-01 12:57:00
巧立名目而已
作者: moonkevin (^^"号：) 2019-09-01 14:40:00
auo伙食好学习情绪高昂