大家好，我是云中云公司的技术主管，手机排版请大家见谅...
因公司张老板无发文帐号，暂且指派代理公司发表声明，相关声明文件及事实影片皆放在
本公司临时架立网站中（https://www.cinc.tw）。
上周闹的沸沸扬扬本公司是黑道及大陆老板事件，最后也有许多人整理各种疑点及不合理
之处，今天上班日公司已对此离职员工发出法律诉讼，以下为本公司正式声明书：
云中云有限公司 声明书
自2019年8月16日至今网络上关于我公司被前员工简孝伦以不实的言论进行污蔑、抹黑、
攻击，并扩散至网络平台，诱得广大网友评论转载，对于以上指控及东森新闻、三立新闻
等媒体未经求证的新闻报导，我司表示十分痛心。若一个权威的媒体所报导的内容未经严
格的求证和调查，以单方的片面之词就草率的爆光，无疑是做了抹黑者的帮凶，对于受害
者的打击将是致命的。揭露真相是媒体的责任，不应为了点击率以及收视率做未经求证的
报导。目前针对报导不实新闻的机构我们已经向 国家通信传播委员会投诉，同时我们将
保留对对该媒体进行法律诉讼的权利。
对于已离职员工简孝伦，我司已于8月19日正式委托律师对他提起刑事及民事诉讼。为了
答疑我司为何辞退简孝伦，我司今天正式给予回复（之前为公布相关的信息及视频是考虑
到公众影响以及警方调查取证）。而网络上流传的关于云中云无故辞退员工简孝伦的言论
，均为不实发表，针对许多争议性问题，我司今将一一给予回应：
一、简孝伦被辞退之理由
简孝伦8月12日入职当天，在工作时间睡觉、玩手机、看YouTube，并未完成正常的工作需
求；8月13日依旧如此，并且在开会玩手机被主管警告；8月14日依旧是在工作时间观看网
络视频；8月15日，简孝伦在正常出勤时间前20分钟，突然提出请假，理由是需要去看牙
医（此请假并不符合我们的正规请假流程）；8月16日下午14时，我司主管开会协商并与
他谈话后决定辞退他。
二、我司是否使用零钱羞辱其人格
8月16日我公司按照该员工本月的正常出勤，结算了4天薪资12193元新台币的薪资给简孝
伦，千钞12张，并无发生任何污蔑人格之行为。
三、简孝伦于PTT发布的言论“大陆老板暴打台湾员工”，我司将正面回复。
首先云中云公司属台资企业可至经济部查询 。网址如下：https://serv.gcis.nat.gov.t
w/pub/cmpy/cmpyInfoAction.domethod=detail&banNo=82814237
当日负责人张先生的一名大陆友人在公司等候张先生见面，恰好遇到公司人事以及主管与
简孝伦协商离职之事，当日下午4点20分，张先生大陆友人看见简孝伦与人事沟通两小时
无果后，过来一同劝导。此时，简孝伦情绪激动并动手攻击了张先生的大陆友人，而张先
生的大陆友人全程无还击动作（当晚公司已报警，桃园青埔派出所可以证实），此刻公司
行政人员立即联系保全，并联络了张先生本人尽快赶回公司。当日下午5点38分张先生和
另一名台籍友人赶回公司，张先生与台籍友人向行政人员及被攻击的大陆友人询问情况后
开始与简孝伦面谈，此刻简孝伦情绪依然激动并试图言语挑衅张先生以及张先生带来的台
籍友人。在下午5点45分，简孝伦与张先生所带来的台籍友人用台语互相攻击并发生肢体
冲突，张先生和大陆友人一直在劝架，随后保全上来将简孝伦带离。我司可提供完整监视
器影像予以澄清事实。针对简孝伦在PTT上所述被四人群殴，完全是抹黑和造谣。并且可
合理怀疑此人故意煽动敏感的两岸关系，居心叵测，试图吸引网友关注进而达到毁坏公司
之目的。在我司的可提供的影片中他曾说出检举公司，破坏公司，让公司关门等带有威胁
性质言语，并用黑道等词语玷污公司名誉。而他与台籍友人肢体冲突相互攻击纯属个人行
为，与公司并无关系。?
而关于三立新闻：8月17日上午10点40分，一名自称三立新闻记者身份的男子至我司试图
了解情况，我司提出在尚未进行法律程序之前不便多说什么，希望媒体能够客观的报导并
要尊重事实真相。而几小时过后三立新闻就在网络及电视全面转载简孝伦编写的不实言论
，甚至还加上配音(https://youtu.be/KgEEsIBYikg)，还请三立新闻对此给我司一个合理
的解释。
因简孝伦在网络上发布不实信息和言论，戏弄了广大网友，利用了善良民众的同情心，行
为恶劣甚至颠覆了道德观，同时让一些真正需要工作的求职者望而生畏。在云中云公司从
来都是品德第一能力其次。我司相信法律是公正的，也相信媒体和公众都是有良知的。当
我们公布影片以及相关证明文件，被污蔑之言论自然不攻而破。云中云公司由张先生在20
19年4月26日注册成立至今一直处于筹备招聘阶段，我们一直都在104以及1111等管道进行
广告大力投放，我们一直都是力争提供最好的福利待遇以及办公环境给员工，此刻我们坚
信邪不压正，也盼大众能明了整件事情的始末，不被恶意抹黑之人所蒙骗。
详请请参阅网址:https://www.cinc.tw/
特此声明
云中云有限公司
2019年8月20日
作者:
fox141 (Lunch)
2019-08-21 00:40:00废青抹黑？
作者:
vatog (...)
2019-08-21 00:43:00有影片再说
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-21 00:44:00所以是谁找他进来的 招募流程要不要检讨(笑)
作者:
lababear (优质废文清新宅)
2019-08-21 00:44:00影片有打人 还有验伤 你继续瞎掰阿 快去告阿 我想看你们败诉 变法院认证的打人公司
作者:
lababear (优质废文清新宅)
2019-08-21 00:46:00快公布监视器画面开记者会澄清一下 放个文字稿恐吓简先生说要提告也太没种了吧
作者:
killloli (别叫我萝莉控 囧)
2019-08-21 00:47:00有种放监视器画面出来阿,写一篇废话还不如画面有用
作者: andy00319 2019-08-21 00:48:00
影片快拿出来
作者:
ker5566 (科科)
2019-08-21 00:50:00各说各话 人家有验伤单 你们有吗?
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-21 00:51:00打人还是没解释啊 辞退是两回事
作者:
lababear (优质废文清新宅)
2019-08-21 00:52:00打人的要不要发稿一下为什么要动手 员工滑手机就要打那保全早就被我打死好几遍了
保留对对该媒体进行法律诉讼的权利 既然是被抹黑的直
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 00:58:00月薪10万0.0
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-08-21 00:59:00月薪这样快十万捏
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 01:02:00看到愤青崩溃再补推，打人的如果是老板友人然后老板有劝架，那真的是督割再现。
作者:
vatog (...)
2019-08-21 01:02:00我看5点45分是公司方先动手的啊
作者:
YOSHIK1 (呦稀客)
2019-08-21 01:02:00资遣人都不会喔，弄的这么难看
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-21 01:03:00好啦 有影片 麻烦上一下字幕
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 01:03:00监视器要人说放就放乡民好大的鸟威
作者:
vatog (...)
2019-08-21 01:06:00"肢体冲突相互攻击纯属个人行为"...? 有这么容易切割的吗?
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 01:08:00原po连玩手机被开除都可以掰说不知道为什么被辞退这样其实愤青也不要护航了
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-08-21 01:11:00要打去练舞室打
作者:
hateA7V (来过年吧~~~~)
2019-08-21 01:13:00滚
作者:
vatog (...)
2019-08-21 01:14:005:45那边称不上围殴但有没有互殴 那个人单方面的攻击罢了
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-08-21 01:18:00做网页的是智障吗？根本猪队友Po个资上字幕都只会让大家反感
作者:
chuegou (chuegou)
2019-08-21 01:19:00欸 4天薪资怎么算的 给个公式好不？
作者:
bedb0624 (我是小黑不是小白)
2019-08-21 01:22:00阿六公司。。。滚回去啦
去柬埔寨到底是去做什么R ㄎㄎ还有网站内容每篇都超幼稚 哈哈哈网页纪录可以事后造假 同事自白书也可以事后造假我不懂为什么这些可以放上去来证明公司清白XD
作者: DimlyLit (阴暗) 2019-08-21 01:26:00
不在练舞室打人的原因 ？？
作者:
hihisusu (Fatty)
2019-08-21 01:27:00视频
作者:
stkoso (Asperger)
2019-08-21 01:28:00秘奥义 法律诉讼拳
作者:
hateA7V (来过年吧~~~~)
2019-08-21 01:29:00啊不是很会打？很会打逆！
作者:
skyant (华仔)
2019-08-21 01:33:00影片怎么好像常常跳秒?然后网站满满简体字欸 是做给大陆老板看的吗？
作者:
Winolf (逍遥此生不为客)
2019-08-21 01:36:00把影片放上来打脸自己吗？头一次看到离职流程是找几个流氓围着人家大小声的...
作者:
abcccbbs (保险经纪人业务副理)
2019-08-21 01:39:00抹黑？ 大人的视频公布一下啊打人的视频公布一下啊
作者:
sean50301 ( (づ′・ω・）づ)
2019-08-21 01:39:00整个网站看起来就很屁孩style
做这网站的真的猪队友 八卦原本都帮你们带风向了这网站可能又会把风向带回去 哈哈哈
作者: ViolinJosh (统一狮王总冠军) 2019-08-21 01:44:00
员工就算有问题 但离职时旁边那两个态度也像流氓没错阿
作者:
wbw (wbw)
2019-08-21 02:04:00有打人啊！刺青黑衣男流氓公司
作者: st171116tu 2019-08-21 02:06:00
下去！
作者:
freez 2019-08-21 02:21:00嗯 纯属友人互殴关系与公司无关 真会切割然后友人还可以加入人事劝退 这是什么制度?
作者:
iptt33 (iptt33)
2019-08-21 02:36:004天12193，求内推
作者:
Iceballz (无糖无热量)
2019-08-21 03:00:00狼性公司 好凶残
作者:
gametv (期待着今天)
2019-08-21 03:23:00完整监视器画面出来再说
作者:
y956403 (寻欢)
2019-08-21 03:25:00笑死 负面工商你第一名
作者:
abcccbbs (保险经纪人业务副理)
2019-08-21 03:27:00作者:
vupm06 2019-08-21 03:28:00看完影片觉得这跟跑步哥87%像 哈哈哈哈哈
作者: wwfwwcv 2019-08-21 03:47:00
简体看了不舒服
作者:
willism (hpc5)
2019-08-21 03:50:00作者:
jonjes (HONOKA)
2019-08-21 03:52:00光是有争议这点 就足以进入面试黑名单了
作者:
iqnine ( )
2019-08-21 03:59:00呵呵 看那网页真不像什么正派公司
作者:
willism (hpc5)
2019-08-21 04:00:002019/8/16 6:40-6:53啪！, 7:14晓以大义
作者:
a3456727 (FCU ME是希望他能这样了m)
2019-08-21 04:02:00太废了吧，先放监视器出来啊
作者:
peela (啥)
2019-08-21 04:26:00支那是不会懂个资法的
在冲突发生前 的确是在办离职手续无法判断是否该员上班时真的有问题但确定的是 影片中最凶狠的是台湾人(打人跟被打的)
员工我们无法得知他行为到底如何，只有当事人知道，但辞退能辞到打人真的屌
解雇过程最重要的是避免冲突该司在这过程的确是不对 让人事来处理就好为何要找外面的人(是公司的在地保全?)来处理?本来报导的媒体会下架新闻 不是没有原因的这样的报导 若败诉的话 可以赔不少钱
作者:
PonShen (丁丁拎丁董)
2019-08-21 05:17:00辞退程序明显有问题 事后公布个资还冷潮热讽
啊有监视器怎么不快点原始档放上来，都会架站了不会传影片？
作者: hy23 ( ) 2019-08-21 06:01:00
什么网络视频勒？你哪国人？
作者:
lxf 2019-08-21 06:09:00不查一下吗？这么想红
作者: qwe172839 (你何不食屎) 2019-08-21 06:15:00
口口声声说台资 声明用语都是426 演戏至少也演得像一点前几天在那边带风向督割的出来打球阿 屁不敢放了是不是
作者:
ahlolha (啊囉哈)
2019-08-21 06:33:00黑道就是黑道
作者:
evaras (牛排)
2019-08-21 06:46:00简先生为什么不肯离开公司要坐在那边呀？
作者:
Csir (张胖胖)
2019-08-21 06:58:00先打再说
作者: justeit 2019-08-21 07:02:00
影片拿出来吧
作者:
evaras (牛排)
2019-08-21 07:06:00网页点进去就有监视器影片了呀 嘘影片的是？
作者:
evaras (牛排)
2019-08-21 07:09:00而且第一段就有影片放网站中这几个字 也确实是监视器影片
作者: justeit 2019-08-21 07:13:00
辞退员工的方式 超级奇怪的 影片也很奇怪
作者: thinmon (你好瘦) 2019-08-21 07:14:00
哈哈
作者:
ason (提升自我价值)
2019-08-21 07:16:00个资法呢?
作者: justeit 2019-08-21 07:17:00
真的有打人影片 居然还敢放出来 律师真的有教你们 怎么处理吗 而且还公布个资 有得告了
作者:
motan (警察先生就是这个人)
2019-08-21 07:21:00只有大陆人才会说两岸关系
作者:
hata506 (真夏的圣诞节)
2019-08-21 07:26:00对方有被打的影片耶 到底谁打谁
作者:
zsyian (zsyian)
2019-08-21 07:28:00粗糙的资遣程序，监控电脑使用行为，这样的大陆公司最对味
作者:
hata506 (真夏的圣诞节)
2019-08-21 07:31:00记者问你们就说法律程序不便多说 然后再来怪人家报导偏颇 问妳妳不讲 如何报导不偏颇
作者: WJHinbbs 2019-08-21 07:35:00
看完影片，跟当初简先生写的内容完全不一样啊，捏造事实也太多了！
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-08-21 07:36:00咦 不放一下号称被打的那一段吗
作者: xiao2 (萧骁) 2019-08-21 07:36:00
说的上班睡觉，我看贵公司截图的监视器时间在12点多，难道公司连午休时间都没有吗？
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-08-21 07:37:00看到了 笑死 自己补影片上来打脸 赞赞
作者:
jengmei (郑小妹)
2019-08-21 07:46:00滚
作者: yougigun 2019-08-21 07:53:00
整个流程真的满流氓的处理事情的方式无专业可言 网站是请国中屁孩架的嘛...
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-08-21 07:55:00这篇去八卦应该1450会高潮
作者:
Kenver (Kenver)
2019-08-21 07:56:00太夸张了吧