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2019-08-17 00:19 联合报 记者叶冠妤／台北报导
可能受美中贸易战等大环境影响，劳动部昨天公布至八月十五日共廿六家企业实施无薪假
、人数二○一二人，比七月底新增六家企业，更增加了一三四一人，激增近两倍，创今年
新高。
劳动部长许铭春回应说，已商请经济部了解是受国际经济情势影响或企业本身问题，劳动
部也针对放无薪假员工提供训练计画与津贴。
劳动部官员说明，受到大环境景气影响，业者接单减少、产能紧缩，本期新增实施无薪假
的十一家的事业单位里，有三家实施人数都超过三百人，光这三家无薪假人数就逾一千人
，导致人数暴增，其中包括两家工具机业者、一家零组件业者。
劳动部强调，企业实施无薪假需经劳资双方同意，若雇主片面决定，可依法开罚两万到一
百万元，按月计酬的全时劳工，每月工资仍不得低于基本工资两万三千一百元。
许铭春说，无薪假在八月受到景气影响，在金属跟机械工具机部分，产能紧缩，在数据公
布前，劳动部就已跟经济部会商，请他们去了解是国际景气影响或是企业本身问题所致，
也请经济部协助这些减班休息的产业，提出人才培训、融资等协助，刺激内需，让产能正
常。
许铭春提到，针对减班休息的劳工，劳动部的“充电再出发训练计画”，提供训练课程，
或企业也可以申请办理课程，劳动部除了补助最高一九○万元的训练费用外，训练期间另
提供劳工训练津贴，比照每小时基本工资发给，每月上限一百小时。