(朋友没帐号，帮朋友发文)
朋友为新鲜人，近期正在找工作
在收到K公司的聘任后约一周的时间(距离报到时间约1个月)寄信婉拒
过程中用字遣词相当小心谨慎也有礼貌
马上就接到人资电话质问
过程中人资的强硬态度让朋友吓到以及感到不舒服，所以想和板友讨论一下
1.
人资问:
"那你当初怎么可以这么笃定跟我回复，
你害我们主管因为你已经停止面试了……
你应该要说还要再考虑，不能直接答应"
人资当初也是直接劈头就问”请问你有没有意愿来我们公司”
也没有先说好薪资结构再问有没有意愿
在什么内容都不了解的状况
当然要先回复"有意愿"才能得到更多的聘任资讯
而且K是一家成立约30年的知名大科技公司
30年来多少人答应了offer又婉拒的
为何还要怪求职者婉拒
2.
强硬态度让一个新鲜人误以为自己做错，好方便自己进而去套取更多隐私
人资问:
"之后去哪一家公司?什么职位?哪一个厂区?
薪水多少?我需要跟主管回报"
利用需要跟主管回报做为理由来施压
新人已经被对方态度吓到只能接着回话
很多话新人不知道该不该说
关于薪水更是应该要保密的
所以朋友一开始只愿意说公司薪资透明就跟网络上查到的一样
人资却直接回说"你不能直接跟我说数字吗?"
如果回答年薪100万，难道K公司可以跟进XD?
换位思考…
难道我们可以随便对别的公司透露K公司开给我们的薪水吗?
难道没录取时，我们能打电话到K公司问:
"为什么用别人不用我?公司用多少钱聘用他吗?"
3.
知道婉拒聘任时人资本来就多少会问一些基本问题
但愿意告诉你是给你方便
给你方便当随便?
连薪资确切数字以及往后去哪个厂区都问得一清二楚
目的是在威胁恐吓，还是往后要对新人发黑函?
4.
寄信婉拒时间点距离报到时间近1个月
个人认为是正常的婉拒时间
一个月对于一间大科技公司继续招募人员不会是困难
5.
K公司有面试很多人后进行选择的权利
但却不准新人有选择offer的权利?
总结
朋友感觉今天婉拒offer好像是犯了天条一样，
也对人资的强硬态度以及所问问题感到疑惑
想请问板友们遇到这种情况通常都会如何反应
作者:
eddyliu1 (eddyliu)
2019-08-16 21:33:00你朋友可以不要答的啊..态度强硬的人资很多，要做好心理准备
人资可能口气不好，看来是想问别家出多少钱，看看是否可以调整薪资
作者:
air0909 (该走了由~~~)
2019-08-16 21:36:00叫那公司的人资去吃屎
作者: op520ptt 2019-08-16 21:38:00
新鲜人好欺负 被当出气桶
作者:
pnsboy (mmm)
2019-08-16 21:41:00这种态度会调整薪资 做梦比较快
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-08-16 21:43:00讨论三小? 这有什么好讨论的 直接公布公司名啦
作者:
wbw (wbw)
2019-08-16 21:46:00哪家公司啊 吓新鲜人吧
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-08-16 21:51:00
年轻人真4好吓唬，这还用问吗，就挂电话阿不然?
作者:
owen5566 (ooooowen)
2019-08-16 21:56:00没要去还让人资踩在头上是M吗
你就说:贵公司这样会被我列入黑名单永不考虑顺便上网参他个几本啊
作者:
jkl852 (444)
2019-08-16 21:57:00新鲜人都很怕人资
作者:
arrond (arrond)
2019-08-16 22:06:00坚强点
作者: torah (Vancouver) 2019-08-16 22:18:00
想知道公司名
kinsus?人资只是吓唬人的狗而已，之前一堆跟我呛什么业界封杀的，根本低能到一个极致。 结果我薪水越换越好哈哈哈
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2019-08-16 22:22:00不公布公司名是在po心酸的喔
作者:
kof2200 (K General)
2019-08-16 22:42:00<—-
作者: jark41 (~~) 2019-08-16 22:45:00
?
作者:
westron (魏斯通)
2019-08-16 22:48:00就说还没有on board ，不清楚就好了
作者:
sbbw (戴草帽的大鸟)
2019-08-16 22:56:00直接说对方公司开年薪300，你要跟进吗？
作者:
joijoe (還在想)
2019-08-16 22:59:00没公司名 你发FB比较好
作者:
demonicp (just 4 fun)
2019-08-16 23:00:00随便开个价看他跟不跟啊，没名称给嘘
直结挂掉就好 还跟他囉嗦啥跟主管回报是他家的事 跟你朋友没关系
作者:
luche (luche)
2019-08-16 23:24:00有够牛b跟这种人讲话就是要越会鬼扯越好
作者: arcc 2019-08-16 23:33:00
当然不行!怎么可以这样忤逆人资殿下!?一定要全盘托出,董?
作者:
alloc (韭菜)
2019-08-16 23:48:00人资新来的吗？发offer但不来不是很常见？
作者:
lammin (死鱼)
2019-08-17 00:02:00没资讯量要不要发fb？
作者:
brianoj (马可先生)
2019-08-17 00:08:00就是连被吃豆腐了还可怜兮兮上来问才会被人资拿翘
作者:
brianoj (马可先生)
2019-08-17 00:10:00连还没去都敢这样凶你 报到后大概都用鼻孔看你
作者:
sayauser (蔚è—打æ°)
2019-08-17 00:51:00连公司名也没有 怕东怕西别上来问最安全
作者:
gametv (期待着今天)
2019-08-17 01:05:00嘘不给公司名，这间公司的HR超糟糕耶
打这么多干嘛 就算报到当天人资才发现你没报到也没有什么问题
作者:
callTM (TMD)
2019-08-17 01:07:00业界封杀可以告他们才对
有意愿 给offer 不满意 婉拒 兴师问罪人资挖完洞 再问你为什么要跳进去 真高竿薪资结构 福利 工作内容 限制需求都有讲 换求职者讨嘘
作者:
tieh (平安就是福)
2019-08-17 01:48:00不去的最大……管那么多，直接说不能透漏其他公司资讯，有保密义务，谢谢，挂电话｡
作者:
vatog (...)
2019-08-17 01:57:00直接说不方面透漏 我没义务告知就好啊 社会经验太差囉
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-08-17 02:02:00.....废文 ~.~
作者:
backprog (back-propagation)
2019-08-17 02:28:00不正常，要果断的直接拒绝才正常。
作者:
Jose (交通部长˙荷西！)
2019-08-17 04:13:00你还太嫩 多练几年吧
作者:
s8757042 (海边的卡夫卡)
2019-08-17 05:17:00都不去了怕屁
作者: xxian (阿心) 2019-08-17 06:48:00
都已经不去还不公布公司名称，po这样一点意义也没有。
作者:
bnn (前途无亮回头是暗)
2019-08-17 07:28:00遇到不合理不敢直接喷回去,只敢上网还连名字都不敢报,呵拿了其他offer不敢直接打过去说别人要出多少,要不要match
作者:
itati (黄鼠狼)
2019-08-17 08:31:00无聊
作者:
GGishot (一整个欠嘘)
2019-08-17 09:04:00呛业界封杀的应该直接告他恐吓，让人资知道饭可以乱吃，话不能乱讲
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2019-08-17 09:47:00自己沟通能力有问题 小学生吗？没薪资就有意愿？就反问他啊 台湾很多人真的完全没有发问的能力问我有没有意愿我当然先问有没有待遇 待遇好就有意愿啊2 你当然可以问啊 为何不能问？他也不一定回答
作者: juangpeiyi (给还没有遇见的你) 2019-08-17 11:24:00
这样的HR蛮好笑的
作者:
ee88521 (ben)
2019-08-17 15:17:00你欺骗HR小公主的感情
作者: windlll (我要工作阿) 2019-08-17 16:13:00
新鲜人满容易被吓的，我都会直接嘴问上间薪水的HR
作者:
s869225 (只想自然醒)
2019-08-17 17:55:00嘘原po也嘘hr
作者:
wellkom (wellkom)
2019-08-17 19:48:00废文
作者: ysliao (绿柚子) 2019-08-18 23:28:00
同上