当老板甚至是主管的确要有协调能力
但决不会是87%协调能力13%技术能力
因为这绝对会变成嘴炮能力
我是认为所有的团队应该是搭配出来的
（管理+技术）
不是一个人全包，因为很难找到这种人
而是每个人发挥所长
如果领导层全都是嘴炮的结果恐怕就呵呵呵了
而我也相信出来混的迟早要还的
以下已真实案例来说明
1.上市公司一个本来在当厂长
结果被调去当自动化处长
招一堆根本没能力实作 只会做报告画大饼的当主管
结果今年...
（俺去两个月看状况不对，
（俺去两个月看状况不对，
（俺去两个月看状况不对，
（俺去两个月看状况不对，
（俺去两个月看状况不对，
（俺去两个月看状况不对，
我妈掷杯问我家妈祖，
叫我不要待过试用期赶快离职）
https://i.imgur.com/GoKHLNA.jpg
https://i.imgur.com/ccFCQiy.jpg
https://i.imgur.com/LV71ZPs.jpg
2.深圳一家陆资公司员工四五十人
一个嘴炮软件经理，我跟他讲的事
我离职时没一件去做
（我跟技术总监认为他不爽我薪水比他高）
老板知道了也说人无完人,那人也跟他七年了
他要让我自己去招一个team，我当下觉得不要的好
结果今年...
（俺去九天看状况不对赶快离职，
我没跟老板要一毛钱）
https://i.imgur.com/ZXWAy8e.jpg
3.某上市公司
3.某上市公司
管理是不错，可是大头会收黑钱
俺收到中国主动提供我的情报
内容详细到谁请哪些部门的人去哪家餐厅吃饭
说了哪些话
说了哪些话
仓库物料怎么狸猫换太子的
全部送给我
我不小心捅挂他底下的经理
俺最后也被他们搞走
俺最后也被他们搞走
结果今年19年发生狗咬狗事件
原因大概是大头目要下面五个小鬼去跟厂商卖兄弟茶
营收三千万草纸 净利2000万
结果两个不知道为啥被检举收回扣
一个默默走，一个离职后跑去咬其他三个
https://i.imgur.com/ZsgZoEt.jpg
https://i.imgur.com/FeqvgZ1.jpg
https://i.imgur.com/FeqvgZ1.jpg
https://i.imgur.com/NlHIGhJ.jpg
4.美商公司
上海主管是美藉台裔肥婆
我跟业务经理都是原本讲的薪资都不认账
业务经理该拿的业务奖金也不认账
17年的时候整个中国的营业额只有3万美金不到
现况不知，估计更惨
开发的设备仪器没自动化去串接
SB才会想买
我想说的是
我想说的是
所有的行为还是要依据“正道”去行事
你过于偏向某方绝对会产生毁灭性的后果
出来混 终究得还
最后就是不爽不要做
最后就是不爽不要做
良禽择木而栖
良禽择木而栖
如果你已经估算出来 他们的最终结果
那还待在被歼灭那一队 又不是脑子有问题
※ 引述《nacy204327 (♥～超可爱✡ 小南C～♥)》之铭言：
: ※ 引述《Ncyu2 (解铃还须系铃人)》之铭言：
: : 各位年薪百万大家好，
: : 我的部门主管晋升，应该是好事，该恭喜，可是我整个尴尬癌大发作，因为他平常给我文
: : 件都用丢的，还在背后讲我，同事还传给我听，重点是他超会巴结，送好送满……老天鹅
: : ……重点是实力问题，要说他不懂，好像不是，可是要说他很厉害，我摸著良心，真的还
: : 差远耶……唉，虽然不是什么重要的事……毕竟工作什么人都会遇到，但是遇到这种的，
: : 心里不圈圈叉叉都很难耶……T_T
: https://i.imgur.com/oX2NR1Q.jpg
: https://i.imgur.com/oX2NR1Q.jpg
: 我爸妈从小就告诉我
: 我爸妈从小就告诉我
: 就算别人是拍马屁上去的
: 那也是一种能力
: 如何拍马屁拍的舒服又适当 也是一种本事
: 很多人都一边抱怨一边看着别人升主管流口水
: 很多人都一边抱怨一边看着别人升主管流口水
: 然后再说都不是靠实力上去的
: 然后再说都不是靠实力上去的
: 据我键盘工作经验观察啦
: 87%的主管需要的协调能力比重一定比专业能力较高
: 87%的主管需要的协调能力比重一定比专业能力较高
: 你很会写程式 又怎样
: 就跟一条很会吃饭的猪 油花分布的很好的伊比利猪肉一样而已啦
: 没有主管在帮转介 这只猪到底多厉害 可以卖多贵
: 这只猪就跟我去市场买的猪一样 拿来做控肉饭而已
: 87%就是一般的猪
: 就是要有人说猪肉有多好 肉质多鲜美
: 就是要有人说猪肉有多好 肉质多鲜美
: 养育多困难
: 本来卖1万一头的猪 一头才会变10万
: 这种1万卖10万 10万卖100万的能力不是人人都有
: 你遇到的一定是中阶主管
: 中阶主管本身
: 中阶主管本身
: 就是一种艺术
: 就是一种艺术
: 如何上面捧得开心
: 下面没有怨言
: 根本是两份工作
: 根本是两份工作
: 就算给你那个位置你也不一定做的好
: 长大之后也要知道
: 没有人有义务对你温柔
: 文件用丢的
: 文件用丢的
: 文件用丢的
: 搞不好主管本来想当篮球国手因为太矮不能实现梦想啊
: 重点是以为主管都是拍马屁上位的话
: 那就代表你还没看出人家的能力而已
: 虽然有时候升不升真的是机运
: 刚好前一个主管得癌症挂掉或退休
: 排队上去的也是有啦XD
: 身体健康最重要
: