朋友没有Ptt 帐号 有酬帮po
背景
台北人 七年工作经验
112商管学士 多益900+ 托福102
七年皆系统厂PM (都ODM)
目前人在北京
外商是Dxll
Startup是2016年硅谷成立 founder 成员大多来自Google Apple Cisco
两个职位是一样的Function
DXLL
月薪：N+55k
年薪：(N+55K)*12*1.08
位置：台北
优势：听说Dxll的
Startup
月薪：N+100k
年薪：（N+100k）*12 +Equity (价值未知）
位置：上海
主要希望有高手乡民帮忙分析Startup的风险点
等到确定好要去哪并到职后会写面试分享文
回馈乡民的帮助
*N为GG新人价

我的建议是先在Dell 呆几年，日后不管在台湾或大陆都会有更好的机会。

我感觉这点资讯不知从何分析

少了现职比较

新创很看领域跟公司产品走向

上海阿 加减逛

上海这薪水偏少吧

Dell 年薪才130万 ?

楼上，三十岁七年经验的商管学士，领130已经很好了，又不是研发设计资深工程师两百万那种人。

我堂哥政大MBA 也是pm英文native五年资 去年跳大陆英业达年薪180左右新创看产品跟团队背景 赌对可能几年后股票clean就几千万

不要相信成员都来自xx或oo,那没意义，正常名校学生周围就很多这个层级的，但跟你自己无关

在北京这薪水 好像比较辛苦，我的话会想去新创

startup不要说ipo了，能顺利撑过四五年的都算不错了另外非纯软的startup其实很辛苦，常常会遇到厂商叫不动的问题，硬件代工厂量小一定是有空才处理你的事情

感觉去大陆不太划算

已经31了的话 我可能不太会想去了...

上海这薪水是税前还税后? 如果是税前的话没有比Dxll有优势

startup本来就不是以薪水为卖点啊，主要是stock option卖一个希望，所以进startup之前要研究这家公司目前的募资状况，员工人数，产品完成度等等，以免没几个月就倒

新创有存活率只有5%,年轻想赌是可以冲一下，但是不要想的太美好

呆鹅疯狂找人,薪水跟ODM看齐甚至还更差早有所闻

dxll薪水真的低到很扯，这个薪水112商管毕业进银行当ma第一年就有了吧

其实重点就两个1.新创薪水税前税后？2.新创公司产品、前景等，资讯不足无法判断

选钱多的

Dell开这个价码太低了去了会后悔，不知道是C1还是C2的缺？真心不骗，而且戴尔用的科技还是很传统，我个人是不太适应

两间薪水都有够差

自己觉得有前景当然就冲啦！

新创不说是什么产业什么产品是要怎么风险分析

DXLL

新创至少也要说一下产业跟目前发展状况才能分析吧

新创先看股东组成，没大咖的撑不久

还好五年前就从呆鹅逃出来了

呆鹅 呵呵

Startup ++

税后如果没家人可以去一下上海，新创没提到做什么，只能说新创基本风险大概就是撑几年没赚钱资金不足倒闭

以前有Dxll的客户，看社群网站过的很爽啊XDD

新创不错啊!北京想过得跟台湾一样舒适 成本很高 保重

上海其实花费比台北凶，维持一样的生活品质，当初上海有公司找我，我一开始就表明薪水，10多年经验只肯给50万rmb税前，有妻小的这价码真的不ok，建议你多看看而且新创蛮吃运气的你七年PM经验，应该可以在呆额谈到更好，我不清楚你的N是多少，有朋友在呆额里面是谈到60万rmb税前的，八年的经验，可能台湾呆额楼抠化也有可能

哪间ma第一年有130??

McKinsey, Bain and BCG

呆愕cp值屌打

Dell老招 都从odm用便宜的钱挖过来 反正再怎样也比你现职多QQ

喔喔地点不同 上海或台湾 新创的确有趣 但自由空气无价

新创公司要看的是未来，不要用现在的薪水去比，你要很喜欢这个创业，而且可以接受失败的可能性

商管不去商科，当pm干狗，或被狗干...有比较好吗？如果是陆商的startup不管成不成功你被送走的机会都很大...，有决心就先去办一张身份证吧尤其又是没技术底的职位...

到大陆建议至少得税后200万 不然生活成本很高

想问一下dell在这个行业薪水真的偏低吗

在台外商尤其odm...都很硬...一年要推多少案子产品...蛮累的...以前案子没这么赶有钱有名 现在......流动率很高

个人觉得流动率不高，敝司YEP时服务十年以上排队领奖的分好几次才领完˙去年还有一位做了35年被大家表扬