※ 引述《aiba810129 (Erin)》之铭言：
: 依照常年乡民潜水的经验，每一家offer请益文，留言都会说快逃！
: 就连大M或GG也只会说钱比较多，但是要准时下班是不可能的？
: 所以台湾企业是不是已经没救了？ 真有幸福企业吗？
正常来说一个国家的顶尖企业应该能吸引到不少人才
父母也多希望自己小孩有朝一日能进入这些公司
而这些公司也的确提供不错的薪水
照理说这薪水应该足够员工过上好生活了
可是看板上好像就算进了 M R N GG 等台湾大公司
员工还是会过得很惨
不知道是只有台湾这样还是世界各地都有这现象
比如说去美国进了FLAG等级的公司
大多员工都会过得开心吗
还是也像台湾一样, 有些员工会鼓吹大家逃离

美国跟台湾怎么比 QQ

可怜的学生

FLAG都是顶尖人才 先看看自己有没有实力在企业中跟人竞争吧

当公司获利大部分是拿来分给股东时，其实就该逃了。除非你也是股东。

一样啦 FANG年轻员工也会抱怨老人领超多不做事

当然是自己过不下去的才会叫别人逃，有听说自己工作太爽了一个人享受不了叫大家一起来的吗？

刚到湾区工作一两年的打工仔 就会开始抱怨世界各地打工仔一直来让房价房租一直涨 再撑一两年买房后 就会改变想法希望房价一直涨买第二栋房租给打工仔后 给打工仔的房租比当初自己的房租还高个20%收打工仔的房租比自己当初的房租还高20%所以如果你是租房打工仔 就会拼命鼓吹快逃 不然打工仔一直来会让房价房租一直涨 如果你是买房的打工仔 就会叫大家快点来 才能让房价房租一直涨这在世界各地都一样

以上是自私心态的展现... 为了房租 回乡种田吧房子狂盖 供过于求就好啦～ 现在台湾ㄧ堆排队逃命的房东

台湾是整体低薪有了解过经济的人就知道 这是政府政策的结果以台湾的生产力 不应该都要2020了还是这个水准台湾很多指数表现都是世界上前段的你爸妈那个年代应该没有听过这种抱怨 只叫你不要转职台湾55岁以上的人 那个时候的薪资还有买房之后的涨价可不是什么FLAG或台GG可以比的但之后台湾经济还是一路成长 薪资却一直停留房价更不用说 这个整体薪水的压抑也是世界级的最有感的就是从四小龙到都快被东南亚追上这个历史共业要抓可能会抓出一大把政商但不代表说台湾公司不好或是劳工没生产力

你有想过一般企业员工 顾家庭 顾健康怎么维持吗...

9楼中肯MRNGG 跟 FLAG ，两者产业不同业务拓展与薪资结构也有差异

爸妈都还停留在那个股票多房价低的年代啊

有薪水没健康的环境 于是少子化 而且还不算高薪

美国flag操成这样，真的很爽就不用跳来跳去了...

真要讲扭曲在哪？就是当年选了代工，把最好的人才最好的优惠都给了。但是赚回来的钱却没回归到台湾循环，只是不断让少数怪兽继续成为品牌供应链。不靠供应链的企业分不到资源，也无法提供提升的动力。大到不能倒、小到起不来

跟经济起飞比起来 这一代完全不能看

推房子狂盖供过于求..这脑袋太简单了吧XDD

盖房子是暴力解

安啦～ 学店都开始倒了XDDD 看看一堆约聘教师连家当公务员能赚这么多钱 也是世界级的

MNPGG 待个两三年车房都有就可以逃了