劳动部今天表示，明天将公告渔船船员及月薪15万以上监督管理人员纳入劳动基准法84条
之1（俗称责任制）的适用对象，前者估计影响约4万多人、后者3万8000人。
考量在渔汛时期，渔船船员工作工时可能超过法定12小时，且工作内容性质特殊，渔船船
员作业性质具有密集性及连续性，为配合渔捞相关作业，劳动部今天表示，将核定“渔船
船员”为劳动基准法第84条之1工作者。
根据农委会渔业署2017年统计，渔船船员共有4万8290人，包含远洋渔业船员约1万3156人
、近洋渔业船员有3万5134人。
劳动部明天也将公告月薪15万以上监督管理人员纳入责任制，劳动部表示，这次指定的适
用范围，必须同时符合“监督、管理人员”及“每月工资达新台币15万元以上”两项要件
，缺一不可，估计影响3万8000人。
劳动部指出，所称“监督、管理人员”，是指受雇主雇用，负责事业经营及管理工作，并
对一般劳工的受雇、解雇或劳动条件具有决定权力之主管级人员，若劳工每月工资达15万
元以上，但非属“监督、管理人员”者，仍不是这次核定公告得适用劳动基准法第84条之
1规定的工作者。
劳动部也强调，劳基法84条之1条文是为了要让雇主与特定劳工有合理协商工作时间的弹
性，劳雇双方另订的约定应以书面并经地方劳工行政主管机关核备才有效力，雇主如违反
相关规定，劳工可检具相关事证，向当地劳工行政主管机关申诉。
*老板们 都笑了*

没纳入的勒又不会劳动检查要求公司要给加班费

这还好吧，问题是没列入责任制的那些乱搞

奴

Undertable la~~~~~

本来14万加班费报满，被调成15万薪水会变少的意思

船员责任制很恰当 因为薪水通常都会直接加入加班费至于其他工作是否适合就不知道了 难道高薪就该死？

管人的才适用 你如果技术经理不带人领20万一样报加班费

不愧是资进党 舔资不遗余力

DPP已经烂到骨里了...

月薪15万的管理人有在报加班？新增这条的用意是啥...

楼上 你要反过来看 责任制条文话 以后公司不能随便喊不能聘一堆三四万的跟政府说我们责任制所以没报加班就因为实际上高层不可能报加班才要在条文放宽

这根本德政，让责任制不乱用，不知道嘘的是脑袋是只有政治吗？

合理

给v版友 如果劳基法规定月薪15万以下禁止责任制 你说的才成立 这才是真的德政其实我很清楚认为合理/德政的人是什么心态就是：我领这样都不能报加班费 月薪15万凭什么可以报？所以政府禁止这些月薪15万的人报加班是德政这样的思维模式 也是台湾劳权始终没办法有显著提升的原因之一

不过我看84-1 责任制最多的感觉就公部门 政府才是惯老板

何时才严惩滥用责任制？

楼上 公务员不适用劳基法

简单说就是让责任制的范围更清楚，先不说是否德政但是好事不是吗？

责任制范围并没有因此更清楚比喻一下 法律若规定：癌症病患可以合法使用大麻且没有任何法律禁止其他人使用大麻 你觉得大麻不会到处都是吗？

同意楼上正确 还在护航的脑袋才只有政治吧 难怪台湾奴性深重 劳工自己内斗就饱惹

15万以上要责任制 又不代表15万以下的不用保全早就都责任制了 保全有15万？

怎么有文组的混进推文阿 逻辑死去

那些护航的都是领不到15万的

风向好乱先给箭头

年薪180以上还要能顾人和解雇，对绝大部份年轻人有很大帮助，公司不能再拿责任制出来鬼扯

没规定月薪15万以下不能用责任制就不是德政

是有改成15万以下不能实行责任制吗？ 灰色地带资方还是有操作空间，不用高兴得太早

责任制劳动部有明订哪些工作适用,不在名单内的就不适用.不是雇主说就是就是好吗.

挑起$15万的对立, $15万以上的人数绝对劣势被辗压.

15万以上的人应该都没在报加班费了吧...个人的小样本

15万以上+职务有监管职责才有责任制 看不懂中文吗

V被打脸 不见xddd

这有影响到外商吗？

合理

领15万以上的被归类为超人，不可能跟一般人一样会过劳.......？

能拿15万的人都有选择的能力 不像拿低新的这么奴就是但我认为还是要以职务来划分是否责任制才合理喔靠杯 被嘘文的影响到 它明定了监督管理职不是吗都管理职了还不责任制到底什么要责任制

政府责任制，立委加班制