[请益] Offer请益(现职/环鸿)

楼主: lazycat924 (懒猫)   2019-05-07 11:58:20
各位年薪300万大大好
小弟近期获得offer,但是非常犹豫该不该去
也想知道环鸿采购内部风气
需要请前辈指点,也跪求站内信解惑
背景: 彰化人/年纪过三十好几/台湾私大商管毕/日本国立商管硕毕
环鸿 某日商(现职)
地点 草屯 杨梅
职位 非原物料采购 帮海外子公司采购
薪水 (N+7K) * 16+分红 N* 17~18
调薪 每年3%(?) 1000/年
工时 8:30~?(责任制) 8:00~18:00 or 18:30
住宿 租屋 租屋
加班费 无 有
出差 未知 几乎无
注:(N为现职月薪,新工作年薪换算下来其实多没几万)
犹豫的点
1. 面试时觉得环鸿两位主管似乎不是那么好沟通的人,相处会有压力,工时似
乎也会变长
2. 现职的部门几乎都是老屁股,英日文不行,所以英日文的东西经常就直接丢
给我,不是我的工作也变我的,可是,也是因为他们是老屁股,这三五年应
该都会退休,继续待很有机会升迁
3. 现职工作的采购内容就只是帮海外子公司买东西,工作也只是下单追交期,
没个人成长也没挑战性,待久了怕自己也变废物老人
4. 新工作用不到日文,多年在日本累积的日文能力应该会退化
5. 新工作离老家相对较近,父母年纪大了,要回去什么的也比较方便
作者: terryroc (沉淀)   2019-05-07 12:14:00
现职 没多几万犯不着冒险
作者: brianoj (马可先生)   2019-05-07 12:31:00
右边TDK?
作者: cloud6732 (无所谓画地自限)   2019-05-07 12:39:00
对我而言,主管是任职的很重要条件之一,是我会选现职而且责任制跟加班费,看起来薪水差不了太多
作者: ASUSboy   2019-05-07 13:48:00
待着就好阿
作者: f1986715 (Sionat)   2019-05-07 13:56:00
TDK现在还是那业界领头羊咧,只是薪水就不领头了。。
作者: kaki0919 (阿宅)   2019-05-07 14:38:00
第二点太过乐观。空降或是挂顾问也都有可能。
作者: tyantmf (weekwnd)   2019-05-07 15:08:00
应该不用换 反正常回家就好
作者: yannishadow (还有什么好怕的)   2019-05-07 16:28:00
不知道分红是否就是季奖金,季奖金大约可以算1.5个月
作者: aoul (猴子)   2019-05-07 19:46:00
我私心推你 现职待着
作者: MaxLJ (东南亚大使)   2019-05-08 00:32:00
现职待着,遇到难相处的主管会很痛苦
作者: thumba87295 (阳光肥肥)   2019-05-08 07:24:00
待现职,多回家就好,不然就找台中的日商
作者: Ackack (鬼岛太郎)   2019-05-08 10:16:00
@kaki大 应该是会有空降的,但我的意思是卡个小主管的机率应该是满大的@MaxLJ大 其实现职的主管也是让我满痛苦的…
作者: w61036 (阿东)   2019-05-08 12:23:00
环鸿大概是保16(9成5,看考绩会更高一点)+季奖金约一个月左右+分红(看部门赚钱与否),没什么加班费
作者: j855102 (11111111111)   2019-05-08 12:39:00
作者: Ackack (鬼岛太郎)   2019-05-08 13:11:00
@w61036 感谢大大分享,面试主管是有明说完全没加班费,而且需要工作的话就是要做,下班后或假日可能还是要做@j855102请问大大您建议左的理由是什么呢?谢谢@thumba87295 接触日商这些年,其实我不会特别局限自己换工作要找日商了,因为日商有它麻烦的地方
作者: cxc66 (Worked in Czech)   2019-05-08 20:19:00
看起来是 好公司烂职缺 vs. 烂公司好职缺 的选择
作者: j10731 (我麻吉呢)   2019-05-09 20:37:00
环鸿不是9点上班吗?
作者: w61036 (阿东)   2019-05-09 21:16:00
环鸿看部门吧,有些8点半
作者: a1zz3 (阿焕大人)   2019-05-09 22:25:00
看不太出有换的必要

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