作者:
jokc7839 (Donkey M)
2018-05-02 12:40:00反驳有点弱欸
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-05-02 12:50:00干脆说董事长领上亿
作者:
luche (luche)
2019-05-02 12:51:00讲了 非管理人员就心酸了
作者: wujay 2019-05-02 13:11:00
管理职占比应该不高吧
作者: crazyha 2019-05-02 13:34:00
哈哈哈，国巨自揭其短
作者:
squard (sun)
2019-05-02 13:48:00年薪百万就是前10% 在台湾就是很多惹啦
作者:
hata506 (真夏的圣诞节)
2019-05-02 15:56:00呵呵
晶圆代工厂也90%产线相关人员啊...... 结构一样只
作者:
Tsin (隐形人)
2019-05-02 16:30:00怎么比中钢还惨，老技术员年薪都接近百万……
作者: dearpuppy (我不是好情人) 2019-05-02 16:54:00
基本薪资23100 优于甚多是能有多少
作者:
asin404 (asin404)
2019-05-02 16:59:00噗一个部门能有几个管理人员？真是标准的台商心态
作者:
gametv (期待着今天)
2019-05-02 17:17:00直接人员薪资才能表现公司水准
作者:
leoz69927 (电竞板板煮 请指教)
2019-05-02 17:33:00所以公司里面都是管理职？XD
作者:
AxelGod (Axel)
2019-05-02 17:42:00管理职没百万才丢脸 正常就该比百万更高
作者:
u055053 (u055053)
2019-05-02 18:37:00没记错的话，我记得连厂长月薪也才15万
作者: o760823 (锋) 2019-05-02 19:46:00
管理人员百万不是很正常吗？
作者:
gemilay (Peri)
2019-05-02 19:55:00公司赚成这样 管理才百万
作者: willie0171 (willie) 2019-05-02 20:07:00
看了反驳更糟糕，爸妈平均一颗蛋蛋的概念
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD真不愧是被点名的公司
作者: snowdraught (小天) 2019-05-02 21:23:00
答非所问
作者:
asin404 (asin404)
2019-05-02 21:53:00台商就是这副德性看过股价三四百元eps几十元董事长分红数亿元的台商可以为了省区区几万元的资遣费每年想尽办法让固定比例员工自愿离职吗？有本事的人当然就去外商陆资别留在台商给台式惯老板荼毒
作者: mooma (木马) 2019-05-02 22:08:00
在台积 工程师都是间接人员，技术员才是直接人员
作者: windlll (我要工作阿) 2019-05-03 00:18:00
就标准不知道人家再问什么，底下员工可能大笑中
作者: ttyy671004 (海巡宝宝) 2019-05-03 18:25:00
因为OP都派遣多 不计入平均 设备算直接人员 底薪19500 伙食2400 全勤3000 三餐都吃自己无补贴 我不知道请假一天全勤扣多少不保14个 要表现很好的年终才领一个月 大部分落在半个月
作者: NSYSUEE (Monkey) 2019-05-03 23:55:00
里面的基层看到没，不需要为了这种垃圾公司拼命