最近听朋友在讲..
他们公司开始要求每位员工签署责任制合约，
意即员工不能向公司要求发放加班费。
我纳闷的是…
一向都是不能说的责任制…
之前不是还有劳检一堆科技业的员工工时，
公司要求员工签这个合约合法吗@@?
还是法令改变了呢..
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-04-30 10:35:00在台湾连打卡制都可不给加班费了
作者:
wbw (wbw)
2019-04-30 10:39:00哪家烂公司让他爆
作者:
accin (acc)
2019-04-30 10:44:00设备不意外
作者:
watashiD (watashiD)
2019-04-30 10:49:00责任制我没事可以不来上班吗?不能的话就是自助餐
作者:
bmthu (Dio)
2019-04-30 10:53:00原则上违反基法应该是无效,不过可以拿来恶心你
作者:
fongn (爱克米斯)
2019-04-30 11:00:00让他红 报名子 我就帮推另外 也好乡民检举让劳检有机会常去泡茶
作者: t1329kimo (Que Sera Sera) 2019-04-30 11:05:00
这公司要不是人资是白痴就是法务是白痴
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-04-30 11:15:00.......这哪有什么问题，工时责任制，时薪150~170可以不要做R，前几年一些公司先起头玩责任制总有人去做的，然后蔓延到一堆垃圾公司公司的恶质政策可以实施下去就是员工自己软览造成的 ~.~很多人整天觉得台湾老板会转性，政府会力挺劳工，然后本身却无作为，希望别人当出头鸟在收割， 早点醒醒吧~~~0.0
作者:
yytseng (yytseng)
2019-04-30 11:42:00"听朋友讲" "他们公司" 起手式很弱啊，名字呢??
作者: u9412038 (u9412038) 2019-04-30 12:32:00
那家 ？
不合法,这公司人资有够笨签给摆明违法的合约.聪明的公司要报加班可以,要事先申请填一堆表格,再往上签三层主管核准,事后还要写hourly report跟成果报告.光搞这些手续就让你不想报了.
作者: swinhoii (雨过天晴) 2019-04-30 13:13:00
嗯 加班核准后才能加班
作者: Nojudge (小恩予) 2019-04-30 13:13:00
金万亿
作者:
rocklorl (现煮，回甘)
2019-04-30 13:38:00科技业是属于制造业，在法律上明定不适用责任制若有签这合约就是违法，直接去检举。
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-04-30 14:40:00责任制不是自己说了算的
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2019-04-30 16:44:00哪间公司
作者:
freez 2019-04-30 18:16:00HR真这样搞 就脑残吧...
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2019-04-30 19:43:00还是群创好 都没责任制这种东西 只是没加班费跟回家要随时看line接电话而已
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-04-30 19:56:00这hr笨，高层也笨，最佳解推文就提供了