※ [本文转录自 Salary 看板 #1SmQROPH ]
作者: ib61632003 (圣棱线) 看板: Salary
标题: [问题] 传产小公司都没Offer吗?
时间: Thu Apr 25 20:23:49 2019
各位年薪300w大大好
我知道版上铭言，没有offer一切都是幻觉
但小弟在几天前有幸得到口头offer
当初是跟总经理二面后得到口头offer 要我隔天与经理联络回复意愿
当下有询问总经理是否会给予电子或纸本offer
经理表示公司不像一些外商大公司，以往不会发offer，因为敏感资讯怕外流
隔天也联络经理确认有意愿报到，并且提到希望能拿到电子或纸本offer
经理也答应我这周前会给我
也在今天收到104站内信的录取通知，但只有载明报到日期与需要携带文件
回复104站内信表明会如期报到时，也顺便询问offer是否已寄出
得到回复大约如下
【本公司近来之员工皆无聘书，有关你提及的薪资、津贴会是当初主管与你谈定之金额
我并不会知道，我只是负责通知你到职的人事人员】
看起来公司是没有专门的HR
我知道没有offer letter绝对有变卦的可能性
但是小公司没有hr部门是真的有可能没有发offer letter的吗?
谢谢

你就说你要劳动契约 没有契约签名就不去

哪天他搞你 你要哭还没地方哭

小公司真的可能不会发，我第一家就是这样，就稳稳的小公司，也不会违法乱纪，做了快两年最近离职，我职缺是韧体就看你要不要赌，谁叫你没本事到大公司让自己成长到足够好，才有本钱去要求，看你态度就知道你是个没料的人，跟我当初一样，虽然我现在还是很没料

你还真难搞...都还没变卦内心就一堆小剧场，谁请谁倒楣offer letter根本枝微末节，重点是薪水、职务是否相符

目前没工作的话就不用担心太多囉

很正常吧

小公司都这样 经理聊一聊就上工了不过升降职调动职务加减薪是没有保障的哦=.=

JP大大，大公司在升降职和+-薪也不一定较有保障

有啊，但是砍你个几千，你也不知

你怕的话不会现在就开始录音，开始存证，上班就带摄影机

如果这份工作你很想要就去啊，去了不就知道了

正常 鬼岛小公司还很多没劳健保的

有拿offer会比较保障，不然越高层越会画大饼。如果能说是哪公司的话，说不定有待过的人会回复你

ku可能没遇过那种每个月不同的然后跟你说奖金的差别 可以差到一万 薪水从22k到35k都有之前待过一间200多人传产 算不小了 进去不久老板说你表现很好 会给你加薪 领了三万多 下个月一样做事 只剩27说看不到你的热情没有offer也要确定薪资多少 不然真的是每个月都看老板心情的

怕爆

都一样，不爽你，马上就叫你不用来了

噗，没白纸黑字就是待宰羔羊，小心为妙，它反悔什么条件，你也无法奈它何某几楼的回文真是凸显鬼岛奴性的表现，科科

就算上市企业还是随时可要你走阿，没分什么大小企业

这样也去，怪不得台湾惯老板多啊

cocokeke没那水准还挑三拣四的，要不要八抬大轿请你进门？ 小公司本来就这样，硬要人家配合，还是先看看自己水准到哪吧能配合算你捡到，不理你只是刚好而已

会不会经理兼人资?

可能他自己也在待业 讲话比较酸 w大别计较了

willism 那家公司？说来笑笑，该不会一直找不到人只好崩溃来这边嚷嚷，科科水准？我还怕贵司跟不上，科科