最近好像又开始面试潮，以流水帐形式整理了之前的面试心得供大家参考
本肥四大电子固态学硕应届
遥想那天是周六早上8:30，我大概8:15到台积15厂，建筑外观美轮美奂
衣着普通的长袖衬衫+黑长裤
(有一堆人都穿西装，不过本肥出门前穿着西装外套照镜子感觉看到鬼，便作罢)
大厅一进去已经排一些人在准备报到
看证件、收手机、发名牌
接着进到公司内部(要刷卡，入内就不准带违禁品，由HR统一刷卡带菜逼八们进去)
大家坐在休息区等HR叫人，我是8:30是第一批，没多久HR就叫第一批的人到一间摆满很多笔电的房间
接着是性向测验，要key一些个人资料、代号等等
测验内容就类似网络上会玩的那种心理测验或问卷调查，回答什么(非常不同意、不同意、同意、非常同意
笔电感觉有点旧，用起来卡卡的
有些测验还有时间限制
先做完2项性向测验后就回到休息区(听说应该要一次做完全部测验，但怕主管已经准备好要面谈第一批人，所以我们直接被叫去上阵
依序被分进小房间(?，一对一与主管进行面谈
我面到的主管看起来有点凶凶的，害我一开始有点剉，结果主管人很好= =
一开始他先叫我请坐，继续看着电脑，接着站起来伸手，我还以为他要跟我要资料，赶紧从包包里拿出资料夹
(听同学说可以自己准备纸本履历、自我介绍的投影片等等)
结果主管只是要跟我握手...(抱歉菜逼八不懂职场礼仪
主管他做了简单的自我介绍后，接着就劈头劈哩啪啦开始讲解制程整合在干嘛
(内容其实跟板上或一些求职网站前辈们介绍的差不多，不过主管讲的更具体，也有举些工作上实际碰过的例子
介绍过程中也有一直各种明示暗示工作不轻松
主管讲完后也要我自我介绍，同时看着我带去的资料
并针对我的学经历，研究方向提出问题
其中有问到的问题有解释短通道效应、简单在白板上画一下MOS结构、解释BJT运作原理
感觉我都没有回答的非常好，不过主管说大致上正确
主管面谈完后就回到休息区等一下，接着换面谈人资
人资这关问题大概就是板上讲的，不外乎遇过最挫折的事、最有成就感的事…等等
也有一些情景式问题，如果你遇到xxx情况你会怎么处理
那你有没有在求学过程中遇过类似情况？
我觉得人资这关比主管还需要动脑，因为如果想太久才回答感觉很干，所以我都硬想个10秒就开始回答
主要是逻辑清晰不能紧张，否则讲话就容易卡卡的，最好也不要说谎
整体结束后就领餐盒、手机
事隔了超久之后才收到offer，而且上面好像没写单位，希望不要进去后变设备
大概这样，第一次发文要鞭请小力，谢谢