最近朋友line群传来电源设计RD征才的讯息
据说电源RD目前很缺, 因为越多新科技产品出现, 就会造成更多电源RD的需求
然而学校培养的电力电子组人才根本就不够满足产业需求
所以具有实际电源设计经验与专业的人才很容易可以谈到年薪破百万
相较于其他一堆人竞争激烈的科技产业如 IC 设计, 半导体 通讯 等产业
电源设计RD因为市场需求大于供给似乎反而是蓝海
不知道大家认识的电源RD朋友, 有经验的是否大多年薪都百万起跳?
PS.别再来信或传讯问我征才讯息了 XD, Q我名片档自己去问他吧

原来ic设计跟半导体是红海 红到新人刚毕业才破百，反而是电源这种蓝海，资深的就破百

电控有办法5年百万吗

台达 光宝 群光 Artesyn 伟创力 飞宏 自己挑吧

我认识的电源五年破百的有,三年破百的只有一个这人很优

请问您对这篇的看法： #1PCs0l8J (Tech_Job)另外这个职缺征这么久，是找不到人还人走的太快？

比传产还惨...

#1PCs0l8J?搜寻不到此标题? 朋友说是扩编新产品线开缺

那篇标题是："[请益] 电源设计RD 薪资破百万"

做PMIC有百万很正常吧 ?

电源ic设计rd肯定破百 系统厂dcdc保证不破百

他两年前的确在此版征过,听说有征到不错的,ptt卧虎藏龙

电源市场整个衰退 蓝海??

写app跟网页不用唸硕士钱还更多

从手机,电脑,家用电气产品,5G电动车AI云端只要是要用电的都需要电源,电源市场衰退代表这些产业也好不到哪里XD

楼上讲的似乎可以套进任何领域所以扫地阿桑年薪也要破百了

有经验才能破百？ IC厂新人底薪就破百了还需要跟你要名片？

5年才破百也敢说蓝海喔呵呵

讲的好像破百很多一样

新领域有新的电源相关spec吗？如果都没有 还是用旧的pmic那人才需求高是哪来的?

你怎么会有电源很缺人的幻觉?

mtk也说很缺人才啊 但一狗票连面试机会都没有

强的power IC RD都可以到2百以上了…谁还跟你破百

电源很看公司,有的公司十年也没办法破百,有的三年就破两百,

系统厂纯电源工程师破百也不算差了，一直拿IC来比跟只要有人谈手机、不管懂不懂先喊你们都比不上苹果一样，学生吗？台积、值班、IC、苹果、屌打、英特尔拿出来排列组合是不是看起来就很会的样子？