各位先辈好
前几天有幸拿到算法部门offer
HR有打电话来要谈薪资，但是还没拿到纸本就谈这个感觉不踏实，所以我问了其他一些比较无关紧要的问题
在这里想请问一些比较不好问主管的事情:
1. 版上爬文都说CP值很低，是什么情况?
2. 本身是做硬件的，未来想去一些工时和生活能平衡的公司，弃mtk offer去台北的软件外商会不会有点短视近利?
3. 各位先辈平均在联发待几年跳走?
4. 工作还算开心吗^^
谢谢分享解惑

1.操，2.不会，3.3y，4和5.宅男的你不开心4和5不是宅男会很开心到极致。五楼说的。

我只知道mtk晚上11点的灯光都还没熄 还在发圣光

我昨天12点走整层楼只有我一个人但是全部灯都开着就是了

你们谈好薪水才能写价格在offer上发给你啊....不然先给你offer上面薪水要写NA吗XD

看你愿不愿意年轻的时候拼一下垫高下一份薪水囉

看你问题感觉是第一分工作？

CSD赞赞赞

什么样的算法？原po应该很猛

通信算法部门台湾也没几家公司有征人 好好待个几年别想太多 除非你不想做算法

通常都是先核出来双方愿意再给你offermtk也不只通信，影像AI也有都在搞，不是还要玩车用

呃……薪水没谈好怎么给你书面offer

想想两年前卤肉的 今年都笑嘻嘻了 现在去发哥 刚刚好啊

通讯算法很难跳，三思

台湾通讯算法几乎只剩M 而且csd风气 呵呵...

楼上CSD？

直接问正妹比例是多少？再和给你的待遇是多少？换算比例有3:1以上是宅男叫做好，1:3以上不是宅男叫做好。

别去陈颖睿下面 其他都还好吧...

没谈薪水是怎么给你offer，每谈一次跑一次签核流程吗

高手

灯全开是警卫还没关吧.....

实际走访基本上都是三楼以上开着灯。

目前状况大概8点走三分之二左右

分红那么惨 87才加班

连二级都5点下班....哪里在加班

不加班不是没加班费赚？

如果是automative算法 应该不错 不过没赚钱BU 都是在练功喔

发科新人的薪资能谈吗，不是有公定价。

104 0 是没有任何面试拉

现在是拿什么叫人加班啊

想要过加班人生就去 想要cp生活要三思

有加班费就会有人加班啦

推 jkc现在 N R 都比 M 好了 还去M?

2. 不会，而且未来的你会感谢现在的你

推 jkc 人名都写出来 好有guts

死猪不怕滚水烫 方弘吉指名道姓骂人都没事了 我这样小case啦

好奇你以为纸本上面会有什么资讯

Y R