乳题
小弟在产线单位任职一年多惹
工作内容与CIM类似
最近看身边的老前辈
(十多年经验的那种 但工作内容跟我不同)
不是办留停、不然就是想转调其他单位
我发现
我们部门的大长官很爱上周讲A、这周讲B、下周再讲C
从不把问题收敛
导致下面的人根本不知道要做什么
除了把自身本质工作做好 然后就无所是从了
跨部门的事 都叫你自己去乔 回避完全点满
对我的话
长官要求我们要自己想一套管理方法自己管理自己
But 你不是主管吗？？
最近一直有种 "外行领导内行" 的不适感
有点想逃
新人、老人都待不住
不知道这里到底出了什么问题
有前辈可以指点迷津吗

好主管，一件事做20年，可以做到退休这东西本身没有对错，你觉得道不同走了便是

所以才会有句话经历不代表能力。能力也不代表薪水。

$$$$$$$

心委屈了或是钱没给到位。你心委屈了。

主管回避点满不是必备的吗

看完马克的书可以回答很多问题

此篇感同身受

主管负责收割下属的成果

感同身受+1

没钱 没尊严 没未来 选一个 包子是全中

这主管 快逃啊~~

云移物大智网+机器人+5G+AI 总有一个中

有些主管就不知道想什么，这周决策可以打脸上周的自己，下一周又打脸一次

人、$

正妹人数逐渐减少且变人妻逐渐增多的时候就开离职了。

什么鬼都要很爱平行展开.

马云说的 钱没给到位，心委屈了朋友常常说：我这个人很好买，做不下去老板只要一直加薪加姜姜，我就像喜憨儿一样继续做了加奖金

跟某鸨鸨的情况很像

心委屈了 或是钱没有给到位

感同身受+1

你这种情形跟我前公司很像有功主管拿 有错下面扛 会一直打脸自己说过的话 重大事情不做任何决策要你自己想办法

看完还以为你是同事

看到卤肉开奖文的时候...

身在卤肉看到开奖只有开奖文1/5的时候

楼上...帮QQ

待在公司多少都知道自己的天花板，不够高或不满足的时候

....现职一样的状况

看到平行展开突然觉得脑袋空转了3秒钟才回神

真的就钱不够或心委屈

包子店不是都这样吗？

产线生态不是都这样？只能说产线上不同部门互相影响太强，互推责任回避点满朝令夕改都是基本,不然影响产线时抓战犯才能保自己

平行展开 同步进行

无脑杂事什么都接下来完全不挡 最想逃离

同意楼上，无能主管就是狂吃杂事丢给底下的人

搞不好只是政治斗争 大主管想把其他部门吃掉等你把其他部门的东西都吃下来 你就变小主管

我主管也这样，他直接说吃安眠药什么都记不得了

我公司也是 上周A 这周B 下周C 然后最后再来个D....