1.媒体来源:
YAHOO
2.完整新闻标题:
27年狂“被跳槽”！百万退休金没了
3.完整新闻内文:
劳工辛苦一辈子就希望有一笔退休金，不过在基隆一位吴小姐民国78年开始到货运公司上班，工作27年公司倒闭，申请劳保代偿给付，才发现这几年老板名下有三家公司，竟然私自将她换了好几家公司，所以吴小姐虽然坐在同一间办公室同个位置，却“被老板跳槽”，劳工局只认定她最后5年的年资，无法领到全额6个月的薪资代偿给付，超过百万的劳保退休金也完全领不到，怀疑老板根本在躲高额退休金。
指著桌上一叠法院判决书以及自己的劳保资料表，吴小姐气愤的说自己工作27年同个老板，却完全不知道自己被换了三次工作，损失上百万退休金。投诉人吴小姐：“（老板）他帮我们调动我们是完全都不知道，所有的同事完全都不知道，因为这间公司倒闭之后我们去调劳保局资料，我们才知道（被换公司）。
民国78年吴小姐在“一达货运”上班，27年来坐在同个位置，没想到公司却在民国81年将他的员工资料改到“华新货柜”，89年却又转到“畅达运输”、90年又回到华新货柜，这几间公司都是同个老板，就这样乾坤大挪移年资被切成四大块。
105年公司倒了吴小姐申请劳保代偿，才惊觉自己“被跳槽”却遭蒙在鼓里。投诉人吴小姐：“（看到有没有吓一跳）有啊当然有，后来劳工局计算的话就是以最后面的一家公司，5年年资来计算。”
更惨的是吴小姐打民事官司法院判决27年同个老板，吴小姐的年资并计没有中断，还计算出有106万的退休金，却因为劳工局认定吴小姐年资中断，劳保只能认定最后5年，不仅
106万没了劳保代偿也少了7万多元。投诉人吴小姐：“他认定说这三家公司的负责人是不同人（不同法人），但是法院认定他是同个公司。”
跟吴小姐一样的有四名员工，劳工局三间公司不同法人无法认定同一年资，碍于法令双手一摊，要他们再打行政诉讼官司，吴小姐指控老板瞒着员工规避高额退休金，让他们辛苦一辈子几乎泡汤，要争取只能再走法院漫长诉讼。
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新制会有这个问题吗？
作者: fonzae (fonzae) 2019-03-26 23:40:00
劳退新制就是要避免这个问题啊!
雇主提拨的部分是按你的薪资来算 老板换公司名要怎么省除非老板少报 不过少报的话 不换公司一样可以少报啊
可笑的劳保旧制,可笑的政府执法,可笑的法规喊喊口号,唬唬劳工,军公教心安理得,政客大声喊政积
作者: fonzae (fonzae) 2019-03-26 23:44:00
我比较好奇的是,这期间转劳保,应该是要套用新制才对为何可以一直沿用? 再来每年报税应该都会有抬头
选票我拿,政绩是我,福利叫老板出,执法没有,真是可笑
作者: fonzae (fonzae) 2019-03-26 23:45:00
不同公司不会觉得很奇怪吗?
最后一次吧,不过劳保满15年还是有老年人金只是旧制一次领,雇主没提拨话,很多都是快到退休时逼人走,这老板不用逼,直接换公司,所以这种政绩算笑话吗?对比军公教年金一直加码,这类"法令"政绩真是可笑
作者:
horb (猴柏)
2019-03-27 00:03:00老板会自律 不要乱说
作者:
s860134 (s860134)
2019-03-27 00:04:00打行政诉讼不见得会输，只是旷日废时...6% 胜率，虽然这个 case 应该是稳赢
作者: Tawara (77) 2019-03-27 00:38:00
老板会自律啦
作者:
cblade (cblade)
2019-03-27 01:23:00去跟你们老板说
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2019-03-27 01:29:00军公教年金一直加码？
军公教不就是被砍到跳脚才用选票教训执政党吗劳保旧制在是什么时空背景下由谁搞出来的？
作者: carterlin (pango) 2019-03-27 04:45:00
政府应该拿这老板来开刀吧
作者:
rock0747 (kick it)
2019-03-27 07:49:00老板会自律，呵呵
作者:
sqt (深海)
2019-03-27 09:21:00900万劳工别内斗.最爽的是军公教和国营
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2019-03-27 09:22:00自己报税或是公司要打发票给人或是一些行政事务不会发现公司抬头不一样了吗???
作者: jamesjklin (这年头不只好男人难找) 2019-03-27 09:57:00
懒叫会自律
作者:
lovemost (螃蟹)
2019-03-27 11:48:00这也不是法律漏洞，就是老板无良私下动手脚，只能打官司
作者:
aska521 (三七五减租)
2019-03-27 12:00:00作者: dsa888888 (KurumiNZXT Kraken X61 C) 2019-03-27 12:41:00
难怪台湾烂公司倒不了
作者:
bndan (seed)
2019-03-27 15:14:00劳保新制跟着走的好处是前顾主该缴的一毛不少..而非后顾主还要替前顾主买单 至于特休跟着走这件事要列入法规内..不是不好..是怕劳工竞争力太低到特休天数多到变成负力...
作者:
CBING (菲律宾王子)
2019-03-27 15:50:00干破你娘垃圾老板干你娘鸡掰
作者:
Aerogel (无视宵夜文)
2019-03-27 16:14:00其实这很常见，尤其是老板为了节税避税健保劳保年资，会成立多个公司，然后把员工转来转去，这在服务业算常态吧！
作者: indigostar (青曜阳) 2019-03-27 17:02:00
垃圾老板
作者: chunfo (龘龘龘) 2019-03-27 17:32:00
资方不会有错
作者:
zuan (Hello)
2019-03-27 18:31:00法盲9.2在抹黑对手政党，干脆说战士授田证领不到要蔡英文下台，智商真是高
作者: leterg (leterg) 2019-03-27 18:52:00
觉得劳工局审核也太严格了吧
作者:
t0kyohot (天天弹出来)
2019-03-27 21:53:00劳工要自立自强啊
作者:
ksxo (aa)
2019-03-29 10:01:00军公教就是拿来当稻草人 随便安个罪名来打的阿
作者:
samarium (HelloWorld)
2019-03-29 10:34:00替军公教说话的劳工是脑袋装大便吗？
作者: yeebon 2019-07-22 16:41:00
chx64的1/2悖论真的很经典呢