楼主:
JAJAH (人生)
2019-03-25 09:24:46http://tinyurl.com/y3hoh398
的确不少二线IC设计有这样做，而且是面额认喔！
比较赚钱的好像用现金分红就够了？
不需要用股票？
※ 引述《obrag (Alley Cat)》之铭言：
: 这几年愈来愈多公司发行限制员工权利新股
: 分派给公司员工
: 新印出来的股票可以分许多年认列费用
: 对盈余的影响相对小
: 有些公司每年都在发行这种股票
: 台湾科技业的待遇相对其他产业来的高薪
: 如果再加上领股票
: 能不能重现十年前的盛世?
: 年薪500~1000万?
作者: bab7171 2019-03-25 09:34:00
35元？跳槽美商 港商随便都翻一倍
作者:
yudofu (豆腐)
2019-03-25 09:59:00股票会跌的时候老板拿现金你拿等值股票，股票会涨的时候你拿现金老板拿等值股票
作者:
jammer (杰莫)
2019-03-25 10:29:005000张是要给高阶主管的 不是给RD的
作者:
Pixart (新的工作职涯)
2019-03-25 10:45:00不只喔。楼上会这样说一定不是或没认识的在联阳
作者:
ashyang (LMC)
2019-03-25 12:18:00以前赚钱时用发股,没赚用认股；现在赚钱时发现金分红,没赚用认股+绑约；学长说以前是昨天两手空空没女友,隔天买房买车挑老婆..
作者:
Pixart (新的工作职涯)
2019-03-25 13:31:00满一年也认不到吧
作者: eknbz (^_<) 2019-03-26 00:01:00
一来股价不高 二来数量不多 所以较无稀释问题 而员工能拿到的换算现金不是多大数字 跟之前鸿海配股意思类似 而且绑好几年 不如有赚钱的公司直接发现金 绑的也短 股票好处在公司成长股价上扬 获利水涨船高 以上为个人理解