http://tinyurl.com/y3hoh398
的确不少二线IC设计有这样做，而且是面额认喔！
比较赚钱的好像用现金分红就够了？
不需要用股票？
※ 引述《obrag (Alley Cat)》之铭言：
: 这几年愈来愈多公司发行限制员工权利新股
: 分派给公司员工
: 新印出来的股票可以分许多年认列费用
: 对盈余的影响相对小
: 有些公司每年都在发行这种股票
: 台湾科技业的待遇相对其他产业来的高薪
: 如果再加上领股票
: 能不能重现十年前的盛世?
: 年薪500~1000万?

35元？跳槽美商 港商随便都翻一倍

股票会跌的时候老板拿现金你拿等值股票，股票会涨的时候你拿现金老板拿等值股票

5000张是要给高阶主管的 不是给RD的

不只喔。楼上会这样说一定不是或没认识的在联阳

有啊，呆10年以上以前就领过股票的员工

以前赚钱时用发股,没赚用认股；现在赚钱时发现金分红,没赚用认股+绑约；学长说以前是昨天两手空空没女友,隔天买房买车挑老婆..

新人不满1年想领? 除非回溯10年

满一年也认不到吧

一来股价不高 二来数量不多 所以较无稀释问题 而员工能拿到的换算现金不是多大数字 跟之前鸿海配股意思类似 而且绑好几年 不如有赚钱的公司直接发现金 绑的也短 股票好处在公司成长股价上扬 获利水涨船高 以上为个人理解