楼主:
obrag (Alley Cat)
2019-03-25 01:11:12“工作跳来跳去别人怎么相信你？”柯文哲：履历超过一张A4纸的不用
https://www.storm.mg/article/669318
台北市长柯文哲今（1）日下午出席2018城市青年论坛，表示现在面试人“履历表超过A4一
张纸的不要用”，还提到，如果现在的工作做不好，不要以为换工作会做好，“工作如果
跳来跳去，别人有什么理由相信你工作会做很久？”
柯文哲今日演讲以“从医生到市长”为题，向来自台北联合大学系统各校师生发表专题演
讲。柯文哲在对谈时强调吃苦耐劳的重要性，也勉励同学认真地过每一天，把自己份内的
工作做好最重要。
柯文哲表示，自己的履历只有简单的台大医院外科医师、台大外科主治医师，再来就台北
市长。他表示，当市长后常常有人要来应征工作，但他只要看到履历表超过一张A4纸就不
会用，因为“如果过去2、30年每隔1年、1年半就换工作，有什么理由会在这里做很久？
没有道理。”
柯文哲表示，当他在台大的时候，有别的医院要聘他当院长，一开始他问“你不认识我，
怎么敢聘我当院长？”对方回答，“你的叶克膜在全世界排名第一、第二；你的外科加护
病房亚洲第一；创伤医学部主任在台湾也是排前三名。”所以工作还是要做好，“如果跳
来跳去，别人有什么理由相信你工作会做很久？”
柯谈面对挫折：保持热情很重要
对于有学生提问，如果年轻人失败，要如何鼓励他们？柯文哲表示，不要管成功或失败，
他曾去史丹佛大学参访，对方告诉他，根据统计数字，只有2%的创新公司会成功，也就是
如果有50家创新公司，其中只有1家能成功上市。要把失败视为不是失败，把成功、失败
视为人生一部分，不能一开始就想到失败。
柯文哲也说，面对挫折，不失去热情是很重要的，就像前总统李登辉也曾跟他提到，面对
挫折要不然靠宗教信仰、要不然就是很强的人生哲学。柯文哲认为，其实人生哲学也是一
种个人信仰。
作者:
sinsony (恒星的美)
2019-03-25 01:20:00其实你设想自己是主管,会怎么挑人...就有答案了
作者: jaywantw (黑松) 2019-03-25 01:28:00
贴老新闻干嘛
作者:
yudofu (豆腐)
2019-03-25 01:37:00不是科技业与否的问题，而是顶尖人才一开始就是顶尖的工作环境，当然不需要没事随便换，换也只会更好。尤其医生有很明确的就业目标，其他非专门职校的大专生不要说刚毕业不晓得有什么工作可以选，一堆人就算作了十几年还不是上来发文怀疑人生。重点是先要有能力，有能力才能选择，有选择才有自由，没得选还能考虑到累积的事情吗？尽早摸清自己想作的事情，太短的年资除了能力不够作不了或者那间公司有问题之外，半年一年的连人都不太认识，除了累积名片或拷贝一些文件之外能累积什么我也是不太相信。柯文哲的话也不是不对，而是不适合那些程度不到的人，与其勉强自己待着不如努力看清工作环境要逃就逃快一点，觉得可以就待久一点也就可以了，不需要拿别人的思维直接就往身上套。
作者:
n791116 (天母金城武)
2019-03-25 01:41:00之前上过一个很强的CS老师的课 他待过60间以上
作者:
double21 (我不是双二一)
2019-03-25 01:41:00去看薪水版，多的是另外份工作也没多好却想要换跑道的人
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-03-25 01:42:00
医生本来就是不太用跳的工作，科技业不跳，薪水很难好
作者: ken12121984 2019-03-25 01:48:00
如果老板太烂太白痴，干嘛不跳
作者:
GEPT (优级)
2019-03-25 01:52:00不然文组治国有比较好吗？
作者: NSYSUEE (Monkey) 2019-03-25 01:55:00
他说的有道理，好几份工作都待不到一年，我可以合理怀疑是不是你有问题不过也有可能运气不好，都挑到狗屎缺
作者:
x61s (x61series)
2019-03-25 01:57:00若这番话出自亲蓝人物口中(如已故严凯泰) 在ptt早被嘘到XX
作者:
wtfconk (mean)
2019-03-25 01:57:00科技业跳槽加薪比较快是没错,但也不到一两年就跳一次吧
作者:
x61s (x61series)
2019-03-25 01:58:00科P最猛的就是只要他讲啥 信徒就无条件买单 还会帮忙找出口
这个言论我不行XD 那怎么不检讨一下 一个公司一两年就会让人萌生想跳的意念是为何?
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-03-25 02:13:00要做久干嘛，能做好就好啦，难道多几年，你能处理好大巨蛋吗，整天讲干话
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-03-25 02:14:00不换工作一份屎缺做到死???有换有机会，不换没机会期待你老板加薪，不如跳槽比较快
作者:
GeeBen (鄙人不才在下剧本哥)
2019-03-25 02:33:00柯批都是用金字塔顶端的视角再看事情 不是因为工作跳来跳去才是不值得信任的废物 而是因为是废物没能力可取代性高才会工作跳来跳去废物当然只能做可取代性高的工作
作者:
luche (luche)
2019-03-25 02:35:00朋友之前换来换去 最后一间久留 老板不是台湾人因为公司安排工作 薪水调整方式觉得可以接受 气芬OK就好
作者: bizer (bizer) 2019-03-25 02:47:00
还好吧，就像人家说做不到一年的工作别写到履历是一样的
为什么要跳去一间让你未来一两年内会再萌生想再跳的意念的公司 怎不也检讨一下自己
作者: ImLoki (呵呵拉) 2019-03-25 03:28:00
科技业两三年跳一次很正常吧，履历光打开就一堆人邀请面试，不跳也难。
作者:
pig2014 (Rocking Man)
2019-03-25 06:26:00台大医院主任再来要跳去哪？干话王
作者: pj9999123 (藏镜人) 2019-03-25 06:29:00
X年轻不多尝试等有了年纪你也没什么机会可跳了
作者: chuanpeiyu (CB) 2019-03-25 06:29:00
不跳，薪水起不来
作者: pj9999123 (藏镜人) 2019-03-25 06:30:00
水往低处流 人往高处爬 追求自己想要的
作者:
andre9 (andre)
2019-03-25 06:31:00他不懂啦 外面又不像医院一样
作者: giggs11s (小曼) 2019-03-25 06:50:00
干话王
作者:
star99 (KARA)
2019-03-25 07:07:00他上面写 过去20-30年 是不是有人不识字
作者: ten9di9 (??) 2019-03-25 07:13:00
这真的老人思维了…
作者:
su35 (谣指部-指挥官)
2019-03-25 07:14:00问题在于你拿出来的成绩，不是你待多久。对方明明就讲他拿出来的成绩，是脑子有洞没发觉吗你要是待20年结果专案经验写不到一张4A的纸，长官的评语是像游魂一样飘来飘去，我也不晓得在干嘛，这种人是有谁要收人家跟他说A他自己想成B，这种人能做好事情，除非是奇蹟发生，不然就是拿底下的成绩说是自己的功劳，不然我实在无法理解怎么会发生
作者: jk01 2019-03-25 07:31:00
一直遇到惯老板，是不是只跳楼阿
因为大部份低阶的工作比较辛苦，虽然高阶的也很辛苦，但是，医生这行业也没可以跳的吧！人生有时候蛮无奈的，你运气好当医生薪水比例差很多，不能用这来下结论，像小7的店员，换工作很正常吧！你不可能要他一辈子当小7店员吧！
作者:
cerwvk (乎你~~~)
2019-03-25 07:40:00没钱，待遇差，讲热情？
而且一个低阶的工作，我觉得他做10几年都不换，我才觉得他有问题
作者: rainbow321 (joe) 2019-03-25 07:52:00
科技业的思维就不一样囉 科科
作者:
harea 2019-03-25 08:01:00这个我不行
作者:
d62353 (Huan)
2019-03-25 08:10:00住在象牙塔看窗户，讲什么风凉话
一两年换一份工作面试时呛你不稳定，待超过三年又说你老屁股待太久被定型，真的要你的时候就算你一个月换一份工作也会录取啦
作者: bab7171 2019-03-25 08:13:00
不往上跳 又会被呛没狼性
作者:
luoqr (.....)
2019-03-25 08:15:00能超过一张A4的履历还要怪公司？这逻辑难怪只能一直换
作者: internetms52 (Oaide) 2019-03-25 08:17:00
他的例子只代表，在不换工作且有成绩的时侯有好结果，那不换工作也没有成绩的时候呢？，一定做的出成绩吗？
作者:
bring777 (water)
2019-03-25 08:19:00科技业都跳来跳去薪水才高
作者:
aowen (...)
2019-03-25 08:19:00跳来跳去有两种 一种太强 一种太废
作者: polaroidd 2019-03-25 08:28:00
惯老板 是给多少钱
刚好生在台湾，会考试读书=>成功他要是生在战乱国家下场就不一样了不过台湾政客也只有他比较有本事，其他根本骗吃骗喝也只能选他就台湾了
作者:
kk1 ( )
2019-03-25 08:35:00真的往上跳的两三次也就卡到好位置了，一直跳本来就不合理...
作者:
RTA (爱文文)
2019-03-25 08:41:00楼上你大脑被活摘？
作者:
nelley (名字：大便王)
2019-03-25 08:42:00业种跟时代都不一样。。。。
作者:
hellk (我的热锅溶化了你的冰霜)
2019-03-25 08:43:00去年的新闻?
作者:
soulgel (æ©ä¸»å…¬ä¿ä½‘平安)
2019-03-25 08:45:00怎不说 鸟公司为何要久呆
作者:
choping ( )
2019-03-25 08:54:00我朋友一份工作都做2年(ic design)越跳越好 从台商跳到美商...还可以到美国总部上班...不过他真的蛮强的..所以还是要看人..XD
作者:
mmmn52332 (BlackJimmy)
2019-03-25 08:58:00老柯下面的人也跳蛮快的...
作者:
bident (蛋糕小叉)
2019-03-25 09:06:00柯其实没错啊 常跳不是超强就是超废。超强的要高薪或刷资历 超废的要混日子。都不是台北市政府要的人
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-03-25 09:11:00就算是科技业，一直跳来跳去也就是在基层打转
作者: yukaiw (Gyp) 2019-03-25 09:13:00
医生跟其他职业不同，以偏概全
作者:
lababear (优质废文清新宅)
2019-03-25 09:18:00医生薪水跟民间企业比
作者: Youmukon (Youmukon) 2019-03-25 09:27:00
柯粉又在脑补解签了 不肯承认柯文哲讲话直白
作者: csyhri 2019-03-25 09:28:00
怎么不说公司离职率高的强迫断水断电，反正一定违反劳基法
科技业生态跟医学系不一样 不过楼上...说人活摘是？
不过都能搞出爱滋器捐的包 还整天sop挂嘴上 也是蛮好笑的
作者:
RTA (爱文文)
2019-03-25 09:33:00妈的，科技业也有法轮功脑残入侵喔
作者: YJM1106 (YM) 2019-03-25 09:36:00
履历里面不能写上洋洋洒洒的工作成果吗QQ
作者: azureroki (Roki) 2019-03-25 09:42:00
第一次嘘柯p 年代早就不同啦
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2019-03-25 09:42:00真是高处不胜寒不知民间疾苦，在台湾一份工作做太久极有可能被老板视为高奴性，接着就是尽可能加量不加价，
作者:
horb (猴柏)
2019-03-25 09:46:00可是不跳槽 老板会解读不用加薪
作者: rainbow321 (joe) 2019-03-25 09:52:00
不跳槽你等加薪等到死
作者:
dogalan (Emotion)
2019-03-25 09:54:00他是说2.30年都做一年一年半就跳欸 等于换了20份工作以上不是说不能跳槽而是不要疯狂跳槽吧XD
不同意柯P应该是从职业医生的观点来看 但台湾一般职场…
科技业和医生是很不一样的....科技业变化快，工程师没有跟着变化，会很惨的。
作者: sinclair ( ) 2019-03-25 10:01:00
这等同于 何不食肉糜 的言论
作者:
whizz (澄)
2019-03-25 10:03:00你信政客的话 那才恐怖
作者:
susaku (小草)
2019-03-25 10:04:00一种言论多种解读 甚至很多推文是对人不对事 如果一开始就把柯文哲相关资讯遮起来这篇推文肯定不一样
作者:
yudofu (豆腐)
2019-03-25 10:05:00如果是纯种前三硕书卷的学生，进了大IC公司还是可能会跳，但是就不那么需要一直跳或者比较有具体的目的。所以与其说是跟科技业的本质不符，其实还是人作不了选择，且战且走的状况比较多，只是不愿意承认自己低端的人比较多，恼羞而已，嘻嘻。
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2019-03-25 10:11:00一般职场也适用 新进员工摸不到重要案子 所以常换工作 你只能处理小事 甚至没有经验处理跨team跟其他人的协作能力而且常换有可能你案子遇到难关就烙跑 总结就是很大的机率是不好用的人
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-03-25 10:16:00也有完成专案被客户挖角的
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2019-03-25 10:18:00科技业变化很快是讲给文组听的吧 除非什么物理限制突破不然基本本质就软件跟硬件
作者:
demoQ (中出狙击手)
2019-03-25 10:23:00产业不同 看事情的角度自然不同 柯这话虽然有几分道理 但我无法完全接受
作者:
oops66 (误导给宠物!)
2019-03-25 10:36:00干话王
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-03-25 10:38:00大家别生气，职业别不同罢了
金字塔顶端没地方可以跳了，哪像底层如我需要努力往上跳
作者:
neosnow (临流问月水随风)
2019-03-25 10:52:00加薪推三托四要我怎么相信公司
作者: gogohc (gogohc) 2019-03-25 10:54:00
认同
作者: needshe520 (小明无所不在) 2019-03-25 10:57:00
我一开始就超强，待超棒的环境我也不会想跳来跳去
作者: csii5566 2019-03-25 11:02:00
噗
他很多想法都对 但是都有前提...他并没有全部讲清楚或许他自己也没发现 但如果讲错就是讲错 粉丝也不用崩溃跳针
作者:
den7 (电电电电电电电)
2019-03-25 11:10:00他明明就是说过去2、30年每年换...一辈子换30个工作的不好
作者:
sqt (深海)
2019-03-25 11:17:00非常赞同，柯p以身作则，就是让人佩服
作者: PureUtopian 2019-03-25 11:21:00
好多酸民没看内文，人家是说不要疯狂跳槽又不是不能跳槽，帮忙解释就被打成柯粉XD
作者: csii5566 2019-03-25 11:31:00
鬼岛老板感谢尼 ㄎㄎㄎ
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2019-03-25 11:38:00本来就该跳来跳去
作者:
popcool (我不懂)
2019-03-25 11:43:00我如果第二份工作就是在估狗，那我应该也不会跳来跳去了
作者:
ksxo (aa)
2019-03-25 11:43:00我可以高薪聘用他当人资吗 观念很吻合
作者:
freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·)
2019-03-25 11:50:00北七言论
作者:
faniour (å®…å®…)
2019-03-25 11:50:00如果过去2、30年每隔1年、1年半就换工作...这真的很有问题，有什么好争的
作者:
faniour (å®…å®…)
2019-03-25 11:55:00一堆人骂记者又不看内文，跟记者有什么两样
只是要说明稳定性低的人雇主会有疑虑 不是很合理吗？嘘的人真莫名其妙
作者: xjiang (Good Life) 2019-03-25 11:58:00
产业在变，脑袋要跟着变...
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-03-25 12:02:00如果是每年换工作要麻是选择能力有问题，要麻就抗压性不够科技业，除非你换的工作是正相关，要不然前半年产出是很低的以英文履历来说塞一张A4不是很正常吗？
作者:
faniour (å®…å®…)
2019-03-25 12:21:00呵呵，什么人能每次都屎烂缺？
作者: PureUtopian 2019-03-25 12:21:00
连续20个工作都是屎缺，你不会觉得是自己有问题的可能性比较大吗
作者:
bug914 2019-03-25 12:25:00这就是干话阿,但是从柯P讲出来就不会被嘘到XX真香呢
作者:
mayasky ( )
2019-03-25 12:26:00这不是每个行业适用吧，医生的话我认同
作者:
faniour (å®…å®…)
2019-03-25 12:27:00若20年来没有朋友同学帮你一把，一直都很屎，可能要检讨一下自己是否什么地方太失败
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-03-25 12:29:00正常来说，真的做过屎的工作，等你再找下一份，面试时你就会问你在意的部分，或是光听工作内容就会知道它屎不屎，要是没办法凭这样就判断，代表经历还不够~ 当然也有主管没说实话的可能，但这点用来骗有经验的人对主管没好处，只能骗新鲜人等做过几份之后，的确很大可能都是靠人脉了
作者:
willism (hpc5)
2019-03-25 12:37:00柯文哲不过是全世界几十万个主管里面的一个，没必要把他的话当圣杯如果职位高等同正确答案，那你应该把川普语录默背几十次才对...
不要以为换下一份会更好，但多的是换了更好的啊，做不开心硬要撑才有问题吧
作者: ppsc (咸酥鸡) 2019-03-25 12:42:00
老实回答一个问题啦，二十年换二十个工作的人，你会不会录取？
作者:
ubei (ubei)
2019-03-25 13:00:00那个想二十个原因..你觉得可能这样吗？
作者:
enso (Raven Family)
2019-03-25 13:04:00柯主任不想跳槽当院长，底下优秀的学弟妹只能跳槽
作者:
whitecow (whitecow)
2019-03-25 13:04:00看看他的薪水，在外面没到老总等级怎么拿到..难怪当市长讲干话
所以20年换20次工作的是有几个？ 看过多少个这样来应征的？ 叫人家不要换工作就很奇怪，硬要拿这种特例来护航，干话无误
作者: hsiao810512 (not596) 2019-03-25 13:13:00
往上爬的跳槽跟待不下去的跳槽跟没能力待下去的走人
作者:
enso (Raven Family)
2019-03-25 13:13:00骗年轻人卖命帮老人打工，典型的惯老板。
作者:
wpd (??)
2019-03-25 13:27:00Lebron James :
作者:
bnn (前途无亮回头是暗)
2019-03-25 13:52:00你拿得出那样的成绩,是猎头直接找你,人家才不管你履历多长
作者:
yytseng (yytseng)
2019-03-25 14:06:00不好就要跳，我工作20年换7个，后面的越做越久，也越好如果我在第一个公司待下去，应该是处长以上.但钱可能1/2以前同事例子，待到处长走人的出来也不会好到2倍
作者: c41231717 2019-03-25 14:09:00
你要不要看现在柯周围的幕僚是什么咖... 走到众叛亲离
作者:
yytseng (yytseng)
2019-03-25 14:09:00所以除非机运很好，不然跳槽应该是比长驻要好些补充一下，要不要跳看$$而定，如果你在不赚的公司就跳早年看过许多跳到群联惠荣的工程师，比跳不走的VP赢多了
作者: kendiv (SSBN) 2019-03-25 14:29:00
扫地做20年还是扫地啊 年轻人尝试不同的工作是很正常的
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
2019-03-25 14:30:00履历又不是只有工作经验, 能力强的到哪都行,待越久不代表更又能力
作者: fancyrex (4℃) 2019-03-25 14:40:00
要不要先看一下原文？以为科技版的比较聪明
作者: w9103 (Charlie) 2019-03-25 14:59:00
一开始就在台大当然不会跳啊...
作者: vsbrm (vsbrm) 2019-03-25 15:13:00
履历上写 3年OP, 4年工程师，2年业务员，4年资深业务员，写满满一张A4纸能干吗？
作者: vsbrm (vsbrm) 2019-03-25 15:16:00
4年工程师能把经手案子写满A4,还是六年业务完成那些案子写满1张A4还比较有用一点
作者: sayya2311 (ya) 2019-03-25 16:28:00
劳保旧制, 间接股励不要换工作但劳保旧制已是历史了
柯文哲很多东西也不懂，产业不同状况不同，不用太在意他又扯了什么
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2019-03-25 19:08:00Google也有人离职呀眼界不够广才会这样说
作者:
apley (佛渡有缘人)
2019-03-25 19:44:00柯P专讲似是而非的话，重点不在于你待多久，而在有什么成绩
作者: acerabbit 2019-03-25 19:55:00
先不论这话谁说的…我以前跟hr聊天时，他说前几分工作都做没多久的人基本上不考虑，可能训练好快上轨道就跑了…绝大多数是再浪费时间
作者:
lostman (脸谱)
2019-03-25 20:09:00柯讲这话不太行
作者: tabrisPTT 2019-03-25 20:18:00
只能说富人思维是无法治国的如果要管一间公司没问题，但国家里的人是无法选的
作者:
yudofu (豆腐)
2019-03-25 21:00:00富人思维才能治国 穷人能有什么思维
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-03-25 22:11:00照楼上的逻辑 那怎么不找圣文??? 虽然不是国只是市
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2019-03-25 22:52:00前面三五年跳比较快争取待遇合理 后面每年跳就比较怪了
作者:
evaras (牛排)
2019-03-25 23:17:00一堆人只是因为说的人是柯文哲就反对而已还以为科技板素质比较高咧 也是对人不对事罢了
作者: t0042380 (待宰的肥羊) 2019-03-25 23:18:00
同意楼上 跳槽可不是一时跳一时爽 一直跳就一直爽的一定是不爽才跳的啊
先把跳过的10～20间的公司/职位说出来，我们才有办法继续讨论，在这里吵到萤幕按破也没用
作者:
sai82320 (名字很难取)
2019-03-25 23:21:00所以低薪没发展性都不要走喔待满25年领劳退
作者:
iorice (麋鹿)
2019-03-25 23:22:00他说的没错啊，2 30年每隔1年半就换工作，那在这做很久的机率本来就很低
所以这20年都在低薪工作里打滚？拜托～讨论也认真点
作者:
ppit (无所谓极限只有划地自限)
2019-03-25 23:56:00就算没跳槽,工作久了累积的工作内容也很容易超过A4吧...
作者: asecw 2019-03-26 00:07:00
老人都很忠诚呀，现在不搞这套
作者: xjiang (Good Life) 2019-03-26 07:45:00
阿伯应该不认识林书豪吧
作者:
luoqr (.....)
2019-03-26 07:50:00脑补不能换工作？人家是说换工作换满一张A4通常是人的问题很大吧
如果喜欢有未来性，两万也欢喜做，不然哪里好跳哪里阿
作者:
tedmax100 (Nathan-Lu)
2019-03-26 08:56:00我一两年只调新两三千，我换一间多了六七千，为何不跳
“如果现在的工作不好，不要觉得换工作会更好”，柯粉超棒棒都能选择性看不见
作者:
ChampionYe (A Sunny Boy!! haha)
2019-03-26 10:18:00柯这人就是讲话一句两句常常很白目，但你整体对话看下来有时候又觉得很有道理。不过歧视言论我就不敢苟同了。
废物没能力才跳来跳去 那人才呢?是会跳来跳去还是一家公司做到老做到死?
作者:
kurll (狂)
2019-03-26 12:48:00怎不说那些没跳的是没能力找到更好的工作的人
作者: jwphwilly 2019-03-26 12:51:00
就业市场本来就双方都有选择权，是台湾普遍病态
作者: PoloHuang (黄保罗) 2019-03-26 15:28:00
20年来每一年半就换工作 是智障？
作者:
rushfudge (rushfudge)
2019-03-26 15:46:00老板惯起来都没错XD 人生劳动时间是有300年吗随便都要做个20.30年?
作者:
lkk0752 (毫无反应，只是个300)
2019-03-26 18:44:00柯文哲三个字遮起来这篇文早就被嘘到XX了
柯文哲是傻子才会去当台北市长，去医院当院长培养个医疗团队，月薪超过50万....有这个能力跑去当月薪15万的市长
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2019-03-27 21:26:00柯文哲三个字遮起来这篇文早就被嘘到XX了+1
拜托当然当市长有这么多柯粉无脑力挺，就快当总统啦，到时怎么捞都打爆台大医院院长好不
作者:
yesido330 (yesido330)
2019-03-28 18:33:00拿台大医院跟外面比qqq…