中钢公司为因应产线及退休等人力需求，今（2019）年委托国立中山大学办理新进人员公
开招考，今（8）日开始受理报名，一律采线上报名，报名路径为中山大学网页。
中钢公司今年新进人员招考，报名期间自3月8日上午9时至3月18日下午18时止，定于4月2
0日举行初试（笔试），测验成绩预定于6月21日在中山大学网页开放应考人查阅；另外，
预定于7月15日至8月4日举行复试（口试），录取结果则预定于8月14日在中钢网站开放应
考人查阅。
中钢这次征才将录取师级人员70人、员级人员440人，去（2018）年师级录取率为4.2%、
员级录取率为8.2%；基本底薪方面，师级为38,400元，员级为28,500元。
中钢公司为一贯作业大炼钢厂，需24小时轮班生产作业。
https://money.udn.com/money/story/5612/3684747?from=udnamp_storysns_line

高雄发大财... 呵呵

wer11 快来考

38.4 需轮班 ？

依照朋友说法 轮班年薪就抓20个月去算会比较准所以大约第2年可以擦边破百巴 不过环境就长那样

过年轮班薪资三倍价加上3600红包…以前的薪资算法！

20个月擦边破百？

38400*20=....嗯....

第二年就不是38400了

20个月这样也很低啊......

每个月还有销售奖金应该不只这样

20个月不是应该就把奖金的额度加上去的月份了？

废一点大概5年破百啦，中钢是求稳不裁员，想高薪请往科技业或者民间传产呗

38.4是底薪，轮班有津贴，每月约+8k，有赚钱再加10k,每年调薪2次，每次约3%，熬过菜鸟期就出头天这算超好公司了....

好公司 但是工作环境不是每个人都能忍受

销售奖金加上去会很可观…

好少

现在年轻人只想坐办公室吹冷气啦 中钢那种环境一般年轻人待不住

赞赞赞

还在年轻人只想吹冷气，去考的难道都是老人？

中钢办公室也是吹冷气啊,只是外面温度比其他工作环境更高…

可怕的中钢同温层XD

听说八十万就有...

中钢工作环境很差

在怎么加班轮班加总起来还是很可怜

听过中钢的笑话是请人拿一壶结冰的凉咧走过来变热水另外不会喝的酒量不好也待不住

已经是高雄很好的公司了吧

还有南部上劳检课都是8成拿中钢案例来讲只要不死人不会上新闻 想知道去上劳检课就很多故事

黑钢西跑来这边了 用台积电用水数据拖这么久要解释了吗

请考台电

每次CSC招考，就开始有人暗黑，有多怕竞争者众然后杜撰出连中钢人都不知道的都市传说

有亲朋好友在中钢 不然你去问啊~除非你有关系 不然客观的建议是你要有一颗钢铁的心

韩粉：韩流发威！

原来是亲朋好友讲的啊

会吗？我学弟放弃园区回家乡中龙，看他过的很惬意…

中钢赞赞赞，CP值很高

有生产奖金 所以钱不是这样算至于其他有的没的福利 就多钻的

这间薪水还比不上一线系统厂....更不用说猪屎

笑死 要不要去google一下中钢工作环境

赞...觉青觉起来

中钢有不少台积电跳过来的…去中钢轮过班的,才知道轮班和其他公司轮班差很多,要真的去中钢上过班才知道…

中钢是台湾少数轮三班的企业,不像很多电子业都是轮两班轮班津贴产销奖金绩效奖金哩哩抠抠加一加,破百很轻松中钢比较差的就是待现场的工作环境而已,很多人不喜欢

科技版都朝九晚五年新三百万不加班不oncall见红放的啊这种拉机环境和薪水科技板乡民怎么看得上

早班*6 休2 大夜*6 休2 中班*6 休2；然后无限循环下去，分到有些产线也是满累压力大的。

原来是轮班魔人阿

跟产线愈接近的师级其实没想像中的轻松....我们单位平均6:30下班，4:30下班对我来说只是个传说真的要拼可以先去gg....

这什么垃圾薪水 轮班28k

建议先去GG赚一桶金再来

现在好像早夜班五休二，中班作五休一

底薪最高多少钱，那敢不敢讲最低的

有些部门环境差离职率高,进去后，去什么部门是内部安排 ，看运气。

新闻里面的都是最低底薪 每年可调两次薪技术员有看过光底薪就90K的另外依职位不同有夜点费 国定假日津贴 不请假奖金15天全薪病假 产销奖金 主管津贴 储蓄信托 旅游补助环境加给 维护加给 激励奖金 员工分红等等 不会只有底薪

既然有人说要讲最低的～那小弟我就自荐啦～期满后第一个月就只有本薪+产销两项=29000+8700=37700一些有得没得就先不算，给想试试看的参考～有没有黑钢报考人数都一样啦～哦对了，产销是跟着本薪动的，调薪是调本薪～加给是加在本薪～真的要算下去，那些讲老员工单月破80～100K的，都是真的～以上。

唬烂的20个月www

真不唬烂 离产线越近师级真的累

以去年状况 20个月常日都能超过 轮班的会再更多

我好几个同学在中钢都说他们年薪1百多万,每天下午4:30下班在高雄他们的薪水算有钱人等级,加上太准时下班晚上很无聊加上高雄妹子都爱嫁给中钢人,几乎进去没几年就结婚了每次聚餐都在炫耀他们在中钢过的多好,屌打台湾科技业也一直鼓吹我要去考中钢,但听他们自大的口气令我有点反感

啊就够爽钱也有赚到啊

新人常日班师级每个月加产销应该快六万，轮班更多。轮班大概2.3年破百，正常班4.5年破百。工作几乎都八小，cp值屌打很多科技业，一堆科技业薪水甚至没钢钢高。可是师级工作不轻松唷

纸厂轮三班待遇更差 呵呵

中钢其实还有几项大部分台湾公司所没有的优点1.几乎年年调薪，前几年更是一年调二次，薪水增幅非常有感2.大部分常日班单位是无压力准时4:30下班，轮班则一定如表准时3.全国最强单一厂区工会的存在，连生活小事都要帮你争取福利4.保证安稳退休

33岁老人还考得进去吗QQ

一年两调、每次3%，其实满猛的欸

民营化前老员工薪水屌打现在清朝年间的事别再拿出来说了

@nekohao 我就是33岁进来的 just do it

给107楼…我觉得楼上这么多大大提供“现在的薪水”你也当没看见，我也是觉得你的观察力很棒呢，想必阁下是上流社会的高级胜利组吧。

中钢听到的爽度跟薪水差真大

反正待过外面，进来自己就知道了，员级第2年全薪没轮班没环境加给80飘过...

楼上，这太虎烂了，员级2年不可能每月80K,只有特殊有发奖金的月才有，资讯要正确点

80是年收，乖~下去领500

美光可帮内推～

员级不轮班，且不算没环境加给，第2年全薪就80，那师级不就得给100，有这么离谱？是因为2018中钢净利创8年新高吧，常态就不知道怎样了。不过发这么多，我知道股票不能买了中钢前几年是结构调薪吧，职等跳的快，所以调整频繁;一般公司是因为赚钱因素调薪，似乎有所不同

两次是一次调结构有看考绩另一次是调集团看公司获利

是不是每年有旅游补助？

https://i.imgur.com/ezOb8fz.jpg加1/3产销，月薪67k!

CSC员工看到唬烂推文都笑了

已离职，科科

旅游补助16k+6k=22k

那环境加轮班很猛

有不用轮班的缺？

有些推文一看就不是集团的人