面对产业竞争的严峻挑战，友达光电宣布今年将招募1000名优质人才，除了锁定具备理工
背景的应届毕业生，更强力募集软硬件整合、大数据分析及AI人工智能跨域尖兵，借由不
同核心领域的菁英加入，强化公司在价值转型、技术创新、智慧制造的成长动能，站稳在
加值及高阶产品市场的领先地位。
友达光电永续长古秀华表示，友达持续发展高附加价值的产品组合，将面板应用进一步延
伸到交通、商业、医疗等应用场域，希望借由软件及韧体的系统整合人才，发展智慧家庭
、智慧零售、车联网等整合解决方案，驱动更多软硬整合的创新与服务模式。因应智慧制
造转型，公司除了持续投入研发创新，更积极发展弹性灵活的制造能力，欢迎具备AI、数
据分析、软硬件专长、跨领域整合能力、国际视野及勇于自我挑战的优秀人才一同加入友
达。
友达长期深耕校园，与各大院校展开产学合作计画，2017年起成立GOLF （Gap of
Learning & Field）学用接轨联盟，针对优秀在校生提供线上课程及企业实习，在导师制
一对一的带领下，让学生了解企业内部实务运作，并开放全台唯一的液晶面板实习工厂，
学生不仅可以近距离观看设备机台构造，还能进入无尘室了解面板制作过程，有效整合学
校理论与产业实务，缩短学用落差情况，培养职场即战力、提早与产业接轨。
针对内部人才培育设立友达大学，依据员工不同的核心专长及职务，2018年起成立未来学
院以AI、5G、物联网等前瞻趋势科技为主轴，除了安排系列讲座进行深度剖析，也设计“
微学堂”线上影音课程，让员工不论身处何地都能快速掌握趋势，将数位化转型融入企业
DNA，全面培育下世代创新人才。
友达将于3月9日至3月23日在台大等11所院校展开校园征才活动，需求科系包含来自电子
电机、光电、通讯、机械、化学、材料、物理、统计及数学等领域的应届毕业生，同时因
应公司价值转型布局，也强力招募软硬件整合、大数据分析、AI人工智能等科技菁英。为
预约优秀人才，友达将在校园征才开放现场面试，由主管与学生进行一对一面谈，表现优
异者将当场录取，需服兵役者也能够先报到再服役，提早确定职涯方向，欢迎有志者加入
友达，在世界级的舞台上发挥所长、一展抱负。（杨喻斐／台北报导）
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