家中刚好台电跟台塑都有人在里面工作 稍微比较一下
先说结论 绝对是台电不用考虑
如果有成家的打算 台电光是结婚的职员可以申请眷属宿舍就爽多了
直接就一间三房两厅 某些厂的眷属宿舍还是整栋的透天
宿舍社区还有交通车接送 通勤时间也在车上休息
光是这个隐性的住宿费用每个月就帮你省了万把块
工作方面就算主管再怎么靠北 你只要不乱搞 安安稳稳做到退休是没什么问题的
况且 只要不太夸张的耽误工作 再来就是年资稍微累积个几年后
上班中研究股票是绝对没问题的.......
台塑的话 即使是四宝 宿舍这种事不用想啦
台北又都是各种老大聚集地 除了那种有关系的老屁股之外 每个都马工作压得很紧
看你说台塑 我先讲台塑的现况
两年前台塑自己弄了个类似LINE的通讯软件 每个单位都弄好几个群组在操
只要在里面讲了事情 旁边的“已读”点下去 还可以看到谁已经已读 谁还没
甚至几分几秒已读都会显示
这个功能怎么运用 就看各个主管了......
所以常常发生假日或者半夜莫名其妙被highlight的事情 也因为这种事情走了不少人
然后因为你的专长是“电控” 进去有很大的机会被抓去做AI
现在各公司都因应王总裁的命令推动AI
台塑是里面玩最凶的 不过玩法跟一般人的思维不一样
这种新的“科技”不是找专业团队来做 是找大学教授开线上课程
那阵子几乎每个单位一级主管以上全都要在下班后上线上课程
然后每个单位都要提AI题目来做 架构自己想 细节自己规划 然后全丢给电子组自己做
几乎每个单位被指派做AI的(通常都是单位最资浅的) 都谯个要死
因为基本上 就是经办个人要撑起所有的事情就对了 不要太期望主管能帮你什么
但是话又说回来 如果你的六等亲以内是台塑的高官 那前面都不成立 秒选台塑