昨天鸿海集团旗下的富士康，传来与员工自身权益相关的好消息，从富士康旗下消费金融
平台富宝袋官方微博释出2个消息，包括可以查询每日工资所得了、还可以提前预支薪水
消费！
根据今日头条报导，之前很多年轻人受到社会上对富士康的负面新闻影响，不愿意到富士
康就业，不过，随着富士康不断加强基础设施建设，以期为员工提供舒适健康的生产生活
环境，且富士康会根据资职位的不同及对公司贡献度来分配奖金及购房等福利，目前在富
士康工作超过10年的员工比比皆是。
而昨天官方微博也宣布2个好消息，包括可以查询每日工资所得、可提前预支薪水消费。
据悉，日结薪资功能于3月1日上线，经过多方协作测试，首批开放数万员工作为体验者，
后续将快速开放给集团所有员工。而预支薪资，则是需要透过富宝袋启动，启动后就可以
预支一定比例的薪资，提前进行消费。目前消费地点仅限于支援富宝袋支付的商家，富宝
袋会给予一定比例的额度，透过扫码即可完成支付。
据了解，富士康员工使用薪资额度完全免息，到发薪日，已使用的薪资额度会从薪资扣除
，下个月继续享有新一轮薪资额度。（财经中心／台北报导）
新闻来源: https://goo.gl/dY3Bbf
备注:海边赞赞赞

可以直接领40年工资吗？

推 鸿海是台湾少数好公司薪资福利政策至少都有前三

劳基法规定，老板每月至少需定期发给2次工资，和这这个概念类似。养成员工先预支(欠$)的习惯，离职率会下降吧？

又在挑战水桶了

提前预支只能在指定商家消费 叫员工掏钱买自己商品概念

不过又有点不同，预支的钱会透过富宝袋回收，公司又能抽一笔...

BB这种乱版的应该永桶吧

指定商家应该会是周边商家，可能是日用品或餐厅，公司再和对方分润

薪资可依日结方式预支，是要吸引三和大神们吗？

丑人多做怪 要没招了海边就是赞

有人知道鸿海的发薪日是每月的什么时候吗?

结果当年红利要分期卖身才能领得完,提前离职还得赔钱XS

海边先嘘

抬头讲得跟银行贷款一样划算～貌似不用还...

海边研发还有台清交的吗？ 线民都上岸了欸超惨 三年没调薪 怒跳惹儿

干 不就信用卡

算什么福利啦，钱少到要预支薪水？

说句难听的 会被BB这种烂反串骗了也是活该没脑

我要预支100年的薪水

都减资了表示现金过多，银行也都这样啊，这也能叫福利

以前都只看推文，现在看完推文还要看一下ID，不然就被BB唬了

呕呕呕呕呕呕呕呕呕

看过海边跑步故事的人，只要有选项，还真的很难投这家履历...人生只有一次啊

公关做很大

推不下

中国需要消费来刺激经济

真的是要压榨的很彻底呢...是不是其实是有人要黑海边 才一直出这种怪招xD

连三和大神都不屑去的富士康

买新闻洗版洗得很用力

最近怎么这么多提升集团形象的新闻...

........

好好哦 我也想借个三千万买房

不是很正常吗= =，我们公司薪水都月初预发不然照劳基法每月发两次累死

真的是狂发新闻想洗白欸XDD

富土康

帝爱集团～

以前要绑约金，现在省下来，还可绑住你，真划算借个五亿来花花

海边还有台清交吗？有的。

发现血汗代工不如当银行放款炒房

我看是在消费员工吧...

想洗白没那么容易啦。海边系列跟跑步系列大家自己查一查就知道了

可以预支，但有人敢预支吗？

预支有什么吗？还好而已

其实也不算是预支，应该是能先以日结的计算方法使用

换一个薪水够用的工作比较实在...

预支顶多4个月。

只有我把新闻当反串来看了吗xDD正常人应该都觉得没啥吧

洗地文

嘘2楼

这种新闻看看就好 不敢在台湾多投资是事实

先拿员工来测试，后面就是要挑战第三方支付惹啦

来人给开司一罐啤酒

因为中国的员工很多都是拿到钱马上就要寄回老家的，如果月结的话等于转钱的频率会减半，希望双周甚至更短的都有，这种的等于是先欠著日常支出，可以多留一点现金转而已。不管这些要寄钱的、还有一些甚至是快要身无分文要马上吃饭，等月结会饿死的，这一种很多一开始就放弃找工厂都会找能当天能领日薪的。虽然中国的社会现象光怪陆离，但是批评之前不先了解而是用想像的，只能说有人的优势仅仅在生对地方而已。今天鸿海做这个事情能不能成功是一回事，但是演变成鸿海做任何事情都是错的、那也满好笑。