楼主:
csfgsj (切割对半)
2019-02-26 09:56:37※ 引述《rosseta0702 (0.0)》之铭言:
: 小弟国立前段商院学士毕,多益900+
: 目前在大型传产当QA,约2年年资,有CQT证照,会几个小的统计软件。
: 每天可1730下班,年薪大概60。
科技外商找人的方式,我看到情况如下:
科技类外商,如果撇开GG的设备Vendor (ASML、Dow)不算
纯软件(Google、Microsoft)不算
大概就只有分 IC Vendor 跟 Own Brand 两种:
其中,IC Vendor,如Broadcom、Intel 等,在台湾大多都是Sales office
在Sales office,主要的job有三种:Sales、FAE、CSR
据我所知,这些公司的找人偏好如下:
Sales:
有几年业务经验的,很多都是原来代理商的Sales
英文好,有现成的客户关系是重点,学历不看重
FAE:
主要都是从系统商(OEM)挖有几年经验的RD
FAE 整天跑客户,每天接触系统商的RD
这些RD之中,有那些人比较好用,那些人苟敝倒灶,FAE 都看在眼里
所以系统商的RD,如果想进外商,就不要把关系打烂
CSR:
有几年作帐经验的,因为外商在台湾的CSR人数都不会太多,最好能独当一面
相对于Sales与FAE,CSR工作稳定压力小,加上待遇高
所以在外商的CSR通常是万年职缺,除非被Layoff,要不然来了一辈子都不会走
另外,Own Brand,如Dell、HP等,在台湾大多都是Purchase office
在Purchase office,主要的job有两种:PM、Validation
PM:
主要都是从系统商(OEM)挖有几年经验的PM
如果有RD背景及主管经验,那就更好了
由于PM要跟各单位沟通,所以英文流利是必要的
Validation:
Validation 就是将OEM 作出的产品作测试及验证的工作
这部分的来源比较杂,不过最好要有OEM及RD的相关背景
当然,也是要有几年经验的
要去Q别人的东西,技术当然不能比别人弱
从以上这些经验来看,以原PO目前的状况
因为不在外商找人的重点目标内,所以会比较难如愿
如果真的有心,建议一步改成两步走
从代理商的Sales或OEM 的PM做起
作者: mtc3113 (3113) 2019-02-26 10:31:00
推,身为商毕人,自己跟周遭在科技业朋友的经验真是这样
作者:
s8757042 (海边的卡夫卡)
2019-02-26 10:34:00中肯,先从代理商学经验吧
作者: Jacoby (暱称是什么~可以吃吗???) 2019-02-26 10:35:00
这篇跟我的理解还蛮相似的
作者: giantwinter 2019-02-26 10:36:00
可以M
作者: belatrixluci (阿中) 2019-02-26 10:45:00
这篇U质
作者:
ufxyswsp (ufxyswsp)
2019-02-26 11:59:00推优文
作者:
VicLee (1219工管之夜)
2019-02-26 12:02:00推 也是从ODM开始到现在的小外商PM
作者:
lasd (@@")
2019-02-26 12:05:00推
作者:
zenoho (sTaY WItH mE~)
2019-02-26 12:25:00建议你走外商行销,起薪都比你现在高。之后要跳也好跳。一开始找B2C练基本功,后换到B2B或速度比较慢的产业。台湾PM没有技术底,升幅有限。除非你想待品牌厂,工时长、永远在追新产品PM怎么跳薪水就那个range,而且你在台湾不是母公司,基本无法触及核心产品发展策略(外商行销和PM都当过,最后回去当区域行销的人留)
作者:
njpp (正妹真难找)
2019-02-26 13:02:00推!
作者:
benden (20%/y的蜗牛)
2019-02-26 15:15:00赞
作者: richer2 (Ming) 2019-02-26 16:02:00
HPE & Dell & HP 现在都有很大的RD team
作者: mlbay (mlbay) 2019-02-26 16:18:00
推! 中肯文
作者:
M0421562 (MaesterJC)
2019-02-26 17:35:00推
这篇讲得几乎都对~可惜没把外商薪水做个分类台湾很多外商其实薪水反而不会把台厂高...不要把"外商"的屁都想成是香的XD外商有分等级
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2019-02-26 20:04:00小弟见识浅 CSR是?
CSR说穿了就是业助的工作 回复客人交期 key订单 帮忙出货 只是在外商用比较好听的名字包装以及给优于台商的薪水罢了
作者:
h816090 (~FABULOUS~)
2019-02-26 21:17:00推
作者: LuckyBall (辣奇波) 2019-02-26 21:42:00
推,真好人
回复原PO: 各公司的CSR可能不太相同 若能决定allocation 客人会来巴结 能想像主管多不可一世 xD 可惜小妹的前公司由SCM planner做分量 CSR只是欠料时期对外的挡箭牌 QQ
外商branding厂其实也有不少supply chain的缺 比较适合商管background的人 毕竟大的ODM 总部都在台湾
作者: FionaLL (Christmas steps) 2019-02-27 12:04:00
原po没提到外商还有一块很大块的采购跟supply chain
作者: fairyofmoon (工作 是 为了 不工作) 2019-02-27 12:21:00
不少own brand得都有RD 缺唷
作者: wu128pcman (wu128man) 2019-02-27 21:06:00
连灰色地带都了外商fire人,不是一上班就约谈,结束后直接让你滚,让你想偷东西的机会都没有