※ 引述《gssatan (何必呢)》之铭言：
: 各位大大好，小弟我最近在找PM类别的工作
: 因为我是第一次在北部找，也是第一次以PM为目标找工作
: 所以我不知道面试的时候期待薪资要怎么谈，希望可以达到一些建议
: 我个人是有国外业务的经验超过五年
: 三年多前到现在的公司是做OEM/ODM业务
: 因为现在的公司人力有限，PM能力也有限，所以他只负责自有品牌的产品
: 小弟就自己一条龙服务直接在客户和研发中间主导产品
: 但也不是从零到有去开发，基本上还是拿公司现有的产品去做组合
: 只是有些客户会有很奇怪的要求，所以还是有积累到很多知识和经验
: 另外两年前因为编制的关系，我也身兼PM对研发的窗口(自有品牌产品)
: 然后这一年来我也开始接下整个PM的工作了，不过还只是个菜鸟
: 另外我的学历就是私立硕士的文组，没有任何电子科技的背景
: 之前跑过很多国家，也外派过中国超过三年
: 也有独立跟国外客户开会讨论基本技术问题的能力
: 对于自家产品技术算是略懂(当然硬件制成和软件编写我是不懂)
: 只能说把规格功能和可能的延伸都摸得比较熟而已
: 另外PM该接触的流程也几乎都有参与过了，只是可能没有很扎实
: 我现在还是想找电子类别的产业，能类似产品是最好
: 但如果跨产品甚至跨产业也不排斥
: 想请问这种经历在北部 (新竹以北) 能够开什么样的薪资才算是符合期待呢？
: 先行跪谢各位大大~
第一
产业产品什么的都没说 大家怎么提供合理薪资?
电子业百百种 薪水差距也不小
况且我非PM都知道还分了很多PM PSM PDM PP 甚至SW PM等等
各家公司的定义也都差异 建议不要那么一概而论在"PM"上
第二
看您的文章似乎是比较小公司的感觉 (一堆代理兼职)
要跳建议先往大公司 虽然薪水也相对会比较不好谈 要有心理准备
但这份工作可以用来当跳板 学经验 洗资历
不要先太要求薪水 把自己PM的title 建立起来比较重要
下一分有底了再来想要喊多少
这跟版友说的PMP类似意思 不花时间去学习或证明
怎么可能薪水会莫名的往上跳
第三
用我熟悉的PC/IPC产业
一般新人PM 英文高标准(有佐证分数? 口说很溜?) 简报能力好 大概就是入门槛
先问自己是否可以达到?
另外你又是有工作经验 这段经历你是否有自信能表达和联结到自己在PM上的专业和渴望
这样才有机会通过面试
通过了你填的薪资才有意义 不然先想只是个空谈...
最后如果真的要填个期望薪资....建议先填个5X K吧
太高会直接被bypass掉 太低自己心理也过不去XD
还有建议可以多自己上网做做功课 104也有相关职位薪资的东西可以查询
或是多面试几家(很多家) 大概就知道感觉了