世界级的公司500万算多吗？台湾风光的时代，员工薪水都是千万起跳的。扫地的阿婆
也年收百万。
记得当初联发科、晨星、联咏都是一边发薪水，一边发股票，员工一年要赚上千万很容易
，人才都留的牢牢的，最多也是在竞争对手之间跳槽而已，基本上都还是绑在台湾。
像是联发科待得不舒服，就跳晨星，晨星不舒服就跳联咏，是后来大家眼红员工领太多，
进行分红改革，大家才被迫要往大陆去拿那个区区500万....薪水砍半，还要离乡背井，
真的是可悲了。
台湾真的是共产世界了，见不得别人好，只要别人好就想改。
作者:
ohwhy (绝对是键盘小妹哈哈)
2019-02-17 14:47:00你觉得500很少 想必你一定远大于500吧
作者:
squard (sun)
2019-02-17 14:49:00也不是眼红员工吧 上市柜的保留盈余是股东的钱，不是员工的钱，不能都分给员工。所以才改制度成"分红费用化" 公司要分红可以阿，但是你的财报净利要当作费用，但是想也知道，费用一多，净利变少,就会影响到股价难看。以前是直接从保留盈余搬钱给员工，是制度上的错误。
那单纯只是会计制度记帐的差异。但改了后员工却活生生一年少领了八百万。
作者:
ohwhy (绝对是键盘小妹哈哈)
2019-02-17 14:54:00以前发股票,公司没那么赚但却发太多. 是以前有问题,不是现在发太少. 你整个搞错.
作者:
unya (蟑螂小猫妹)
2019-02-17 14:55:00跪推这篇文章
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squard (sun)
2019-02-17 14:56:00问题是制度没改的话，每个人领八百万，但是公司的钱一直减少，股东的钱一直变少，但是净利还没有亏损，这是变相的掏空公司了吧，联发科可以永续经营吗?我看九年级的毕业生还没硕士毕业，发哥就摇摇欲坠了你买发哥的股票，然后公司都把钱发给员工，做为股东的你你可以接受这种事吗??
作者:
moboo (我是陈米布)
2019-02-17 14:59:00崇尚这种分红才是台湾没竞争力的原因
作者:
squard (sun)
2019-02-17 15:00:00反正股东的钱不是你能够拿来乱花的吧 不用开股东会腻
作者:
moboo (我是陈米布)
2019-02-17 15:00:00因为根本搞不清楚到底应该怎么发钱
作者:
qmqmqm 2019-02-17 15:02:00会计制度就是用来监控的 不要倒过来吹捧
作者:
squard (sun)
2019-02-17 15:07:00这种制度烂透了，美国的选择权才是真正的留才。
我认为这制度超棒。花别人的钱养自己的人才。还不棒？真的要公平正义？共产党才会这样吧。人民公社？
作者:
squard (sun)
2019-02-17 15:08:00那全台湾的上市公司都这样搞，倒的更多你有想过其他上市公司体质没有发哥好的也这样掏空，怎办?最自私的大概就是像你这种人吧
作者:
maypcc (The K)
2019-02-17 15:11:00若现在分红还是千万 竹北三房新房至少5000万起跳房价所得比5大约象竹市的房价大约是
作者:
squard (sun)
2019-02-17 15:12:00台湾科技现况还不够惨吗? 你这样以后十年级的新鲜人要怎办
作者:
qmqmqm 2019-02-17 15:15:00真正当权者才不会眼红小员工的薪水做这种改革你连理由都用错了
作者:
squard (sun)
2019-02-17 15:17:00"眼红"这个字眼完全用错了站在为了让公司永续发展的方式，分红费用化才是对的下一代至少才有工作，公司才不会倒。
作者: carryton (Christopher) 2019-02-17 15:27:00
过去都过去了，请活在当下
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2019-02-17 15:43:00重点不是给人才一千万，重点是渣渣都可以领五百万，这就是乱发股票的怪象了
作者:
SkyFluid (咸鱼饭X的现身)
2019-02-17 15:54:00不晓得为什么老是有人吹捧分红费用化前的瑕疵制度。那就像bug票一样，一时间偷吃股东豆腐，睁只眼闭只眼就算了，肯定无法长久维持的。讲诚信被说笨，长此以往谁要投资台湾？
你以为过去投资人完全傻了被闷在鼓里不懂吗？股本不断扩大稀释的背景下，投资人愿意给股价也会偏低，每次员工分红完市场一堆卖压锁利润，这东西造成财报的不精准与台湾市场本益比普遍偏低，早该改了
作者:
willism (hpc5)
2019-02-17 16:35:00人心不足蛇吞象
作者:
chter ((分身别查了XD))
2019-02-17 16:36:00太夸张了，有问题的事情硬坳成这样装睡的叫不醒
作者:
hoof (大宝)
2019-02-17 16:38:00白痴 MSCI跟其他外资是欠你台湾腻 没钱赚还会买哦 你还不赶快梭身家进场
作者:
Kaskade (浩室界第一把交椅)
2019-02-17 16:42:00原来是眼红员工领太多才改股票制度 我到底看了什么
作者:
qaz13579 (散弹枪太散了)
2019-02-17 17:15:00反串来乱一堆人还看不出来= =
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2019-02-17 17:35:00
低能儿靠妖
作者:
ShangLai (Shang)
2019-02-17 17:37:00我在晨星待的十年，没有一年收入有到你说的千万
作者:
aa77a ( )
2019-02-17 17:55:00台湾像你这种智障太多才是问题
作者:
ll1117 (Linus)
2019-02-17 18:07:00你的逻辑真的有问题，当年可能真的有这种畸形产生，但你会认为畸形可以永续永生，我们不只三条线了喔
作者:
maypcc (The K)
2019-02-17 18:08:00小m工号要100以内才有千万吧
作者:
ZBeta (阿塔)
2019-02-17 20:57:00爱河水以前是可以喝的 甘甘
华为的对手是Q跟B,同样是博士级的薪水绝对不只这样
作者: s06yji3 (阿南) 2019-02-17 22:24:00
真的很糟糕
作者: apolloapollo (apollo) 2019-02-17 22:35:00
观念错误
作者: Cliffx 2019-02-17 23:30:00
我听你在鬼扯
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2019-02-18 00:08:00这篇也太高估华为薪水啦。很多博士干6年，给个17,18级好了。税前都没百万人民币。华为的薪资结构，本来就不是看你是不是博士。博士没拿A薪水可是被大学生毕业，一直拿A的狂电。也是因为如此，能力强技术好，不见得薪水高，华为不是这样搞薪酬结构的。博士当然走，我还觉得走太少。
作者:
ptta (ptta)
2019-02-18 07:25:00政府从来没限制员工分红啊？只是规定必须以市价认列费用，这也是一般国际会计准则
作者:
kelune (kelune)
2019-02-18 07:44:00吃米不知道米价？
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ShangLai (Shang)
2019-02-18 09:28:00发哥能撑多久不知道，但晨星确定没了
作者:
wafer (蜥蜴庆典)
2019-02-18 14:08:00好歹当初联发溢价买下晨星,晨星里面的人也有赚到
作者:
qmqmqm 2019-02-18 15:52:00简单说就是发不出来就不要发不是什么眼红玩这种数字游戏终究都会被市场找出来的你现在还是可以发呀 只要你发的出来
作者: Raikknen (Kimi) 2019-02-18 17:20:00
原来是YAYA呀
作者: azureroki (Roki) 2019-02-18 17:38:00
如果以前制度是错的 如果炒房是错的 那把钱吐回来啊把房价砍回来啊 不敢拿回来却要现在年轻人吞下这些后果然后自以为正义的喊说这样才是正确的 这不是伪善什么才是伪善？
作者:
Hall (找回做研究的快乐)
2019-02-18 19:13:00高薪对公司留才发展利大于弊 外资还是会买单吧 不然为什么还是有公司要发特别股 库藏股发放 也不正义啊
作者:
SkyFluid (咸鱼饭X的现身)
2019-02-19 01:27:00还是可以发, 缴税就可以. 另外楼上上别激动XD讲出事实的人并不一定是当初拿到好处的人啊.
作者: jhjhs33504 ( ) 2019-02-19 08:41:00
炒股就炒股不需要那么多包装吧?
作者:
I352 ( )
2019-02-19 08:54:00的确 那时候的科技业 现在都在当你的房东
那公司的钱从哪里来资本主义就是现在这样拉 以前那才叫做共产
作者:
tonyd (天生平凡)
2019-02-22 08:03:00所以平均是1000万吗？