在下国立科大学士毕
两年自动化系统商经验
前阵子去台塑电机专案人员的面试
近期收到人资的通知信
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职缺资讯以下
职缺：电仪工程师
部门：南亚工务部电设二处
薪资：人资介绍70W上下
地点：台北台塑大楼
内容：高低压工程配线设计
弱电工程配线设计
仪表请购规范开立及配线设计
自动落丝及包装输送系统电气请购规范开立及Level1&2交讯格式编定
工时：常日(是否常加班不确定)
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另外此职缺需出差海外(越南居多)
就是配合自己设计的专案，设计后到海外把案子验收
两个月回来一次，一年累积半年左右
有爬文过南亚工务部的资讯不多
看到有人分享说也是四宝的工务部
结果同梯录取全数离职！？
是特例还是真的屎缺?
如果此职缺不优，这次会婉拒
之后再面台塑其他职务，不然离职永不录用
最后想请教是否有前辈了解此职缺
可以分享内部实际工作情况和部门风气
不方便的话也可以站内信
感谢各位!

建议你别进去 朋友去年进去被暗黑 可惜..婉拒也是留永不录用纪录的

台塑集团最近好像很缺人 之前去面试大专都丢到生产部门而且轮班说要轮三四年 还蛮久的

南亚体系最机车 不过上了再说

继续面

不去报到婉拒的话不会怎样 也是有人一直面试刷四宝单位是大专人员正式报到后 离职永不录用 完完全全写在人事规章所以想去台塑的话就刷到你想去的 不然就是先进去靠巴库调有看过儿子在别公司单位不适应 老爸把儿子弄到同公司的真实案例

抓

跨公司要董事长核准...真有这种够力的老爸，我想全公司都知道是谁