楼主:
whccpl (喵派)
2019-01-26 21:16:10小弟目前在竹科某个有FAB厂的上市公司当IT
职务偏向 MES CIM工程师
去年6月跳到现在的公司，
保14 听说去年领到16 目前月薪 N+5 挂高级工程师
久久拿值班手机一周。
整个IT部 部门快40人 部门风气还算和乐
主管也挺罩的，
平日6点前左右就下班，日子过得还挺爽的
没有想走 ，觉得还可以待
目前做了手边几个案子，到职至今，小小的替公司省了300万左右。
最近谈了一个中型案子，预计Q4结束前完成，我是这个专案的负责人。
粗略估计可节省$400万/年，加一加今年其他的案子，目前已知可省600万/年。
增加产能，节省工时的部分先不看
400万的案子做完后，今年想替自己争取加薪的机会。
我的问题是
1.从现在开始该怎么准备呢?
2.该怎么谈会比较好?
人家说谈钱伤感情，但是我就是想要加薪阿。
3.加薪的幅度，可能谈到多少?
以上
作者:
qwqmmmm (qwqmmmm)
2019-01-26 21:19:00其实不够多到能分给你吧...
跟公司真的不需要什么感情。 去找更好的offer问老板愿不愿意跟上
作者:
onomedu (edu)
2019-01-26 21:31:00大公司只能要烤鸡
同意 顶多谈考绩 或是去面试拿offer让他们不得不谈
作者:
onomedu (edu)
2019-01-26 21:32:00中小公司,IT是花钱单位,省钱应该,凭什么要多加薪（出钱想法）
作者:
JRD (傻了~~~)
2019-01-26 21:32:00谈分红的分配 谈升等 可能比较有机会
作者:
thewid (THEWIND)
2019-01-26 21:32:00大公司不是这样算的吧 不然制程一个改善公司就省好几千万
作者:
onomedu (edu)
2019-01-26 21:33:00加多钱只有赚钱单位才能
照你这样讲，采购不就每次谈cost down都可以加薪？
应该很难...FAB端各个制程开发或改机成功动不动就是省几百上千万的 也不一定真的是谈加薪 但考绩有差就是了
作者:
erial (erial)
2019-01-26 21:40:00你很好笑 你的任务就是每年帮公司省钱每间公司都会加薪3~5~10%. 你以为这些成长空间来自哪里??^每年所以讲法是争取考绩拿O之类
作者:
luche (luche)
2019-01-26 21:43:00不要都顺着主管 学会抱怨 秀报价单
作者:
q11010 (耳朵)
2019-01-26 21:46:00很难吧 如果你今年没改善案要扣薪吗?
照这道理，工程师每重电路图拿掉1颗电容，老板都要发10万给他 哈哈哈*从
作者:
qwqmmmm (qwqmmmm)
2019-01-26 21:49:00从
作者:
erial (erial)
2019-01-26 21:52:00G然是工程师思维果然是*
才600万,多的是写几张ppt就说可以帮公司省几千万的呢
作者: p20162 (好大一只鸡) 2019-01-26 22:01:00
打工仔就是帮公司赚钱 有到位就不过是绩效而已 要直接加薪水 你还是乖乖换工作
通常爽单位都不太会加 看准人的惰性 习惯你就走不了
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2019-01-26 22:08:00这不是正常的吗？不然公司请你干嘛？
作者:
usan (usan)
2019-01-26 22:20:00你可以去当合伙人
作者:
s52400 (s52400)
2019-01-26 22:23:00以你的说法工程部加不完了...你的单位是台币 我们的是美金
有点规模的公司都是算在考绩或升职等吧？IT部门的绩效就是省钱啊，有改善绩效对上头来说是理所当然的
效益真的颇少的 我改善案三千多万都没法说啥了..除非你们是间小公司很在意几百万 不然你还是想想就好
作者: godog (leochou) 2019-01-26 22:30:00
你要不要考虑 把自己公司股权买到5%比较快~~
作者:
whitecow (whitecow)
2019-01-26 22:32:00只能换公司加薪..你会看到越晚进来的薪水越高如果自己知道IT出路不多..建议发展副业吧
IT就辅助单位，根本不赚钱，顺序应该研发=制程 > 辅助
作者:
lhz135 (PPP)
2019-01-26 23:04:00你可以投资公司股票
作者:
nikolas (你花多少时间?)
2019-01-26 23:06:00公司花多少钱(N人*薪水)做这案子? 公司有时也未必赚钱啊
作者:
lspci (awk sed echo)
2019-01-26 23:22:00先确定自己烤鸡够好 才有机会谈
作者:
katzlee (I wish)
2019-01-26 23:24:00你是执行者还是那是你想出来的案子?前者的话你老板可能不会理你
那个不算是帮公司省钱 因为公司要付的薪水还是一样真要说制造制程改善一下利用率 原料就省几百万这种要谈还比较有希望
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-01-26 23:37:00你想太多了 IT加薪??
作者:
VicLien ( 第二人生)
2019-01-26 23:37:00小弟刚工作没多久吧 大公司只有升等跟调薪 要加薪就是出去试水温
你怎么会有做完案子就可以加薪的错觉？每个人做完案子就要加薪，那公司还要怎么开下去？
作者:
cj6gji (骑士精神)
2019-01-26 23:58:00海边的金石专案随便写都省几亿 你这几百万不够看啦
作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
2019-01-27 00:02:00有贡献为何不能分钱？某几楼是在奴三小
作者:
SHOOTA (修塔)
2019-01-27 00:04:00等等 这不是本来就是你们的工作？
600万… 去品质一趟你就知道那边多夸张了 随便一个案子都号称省千万的……
作者:
SHOOTA (修塔)
2019-01-27 00:05:00搞清楚自己的工作任务 照你这样说 很多职位都该喊加薪了
作者:
caesar12 (caesar12)
2019-01-27 00:17:00很多人都会觉得自己做的事很重要真的那么重要 公司自然会替给你钱 不然你要走他也会留换个方式问你 这个案子只有你才能做的到吗如果是的话那可以去谈谈看 如果不是的话那只是你凑巧在这个位子
作者:
QJP0518 (Lost Souls)
2019-01-27 00:21:00我们研发单位一个专案都只帮公司省1M而已啦 单位美金
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2019-01-27 00:24:00把自己当成自己太重要了，去外面试水温就知道自己的价值
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
2019-01-27 00:31:00天真
作者: eddie0729 (....) 2019-01-27 00:35:00
你认真的吗？ 制程随便ㄧ个cost reduction 可能省的比你多10倍薪水也没多阿！
作者: PIMCO (Soros) 2019-01-27 00:45:00
刚毕业吗
作者: arcc 2019-01-27 00:46:00
记得行情好像是万分之一吧，所以就是600块台票分红
如果搞砸，亏钱的时候愿意赔公司的话，我觉得可以加薪XD
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2019-01-27 00:48:00
以公司角度来看，这就是你份内该做的事，不然请你干麻？考绩 奖金这些可以谈谈看 直接喊加薪或许直接就黑了
GG每个人平均帮公司赚600万，连扫地阿婆都算在内GG杂鱼也才能130万年薪你觉得亏就走，因为谈加薪，除非你实力已经在managerlevel或者比起同侪绩效强个3倍才有可能但在怎么谈就...5%了不起，这种幅度倒不如跳槽
作者: ptckimo (ptckimo) 2019-01-27 00:54:00
同16F
作者:
meowgy (sky)
2019-01-27 00:58:00在fab这真的算小钱
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-01-27 01:15:00每个案子的benefits都嘛好几M在写好看
作者: sdf90258 2019-01-27 01:20:00
自己跟老板说
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-01-27 01:21:00才300万、600万 其实太少一般员工产出大概要是3~5倍以上的薪资除非都是你独立完成，而且你年薪只有50万，不然谈不来
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-01-27 01:36:00如果想留同一间公司 争取年度考绩、来年做更大的案子调薪 & 升官 才是最有可能走的路考绩连年拿O 加薪升官自然而来但考绩影响因素很多就是了，不是做得好就拿得好...*除非年薪只有50万 上面忘了打除非
作者:
Linares (TaeyeonSone)
2019-01-27 01:48:00刚出社会喔
作者:
HardyJJ (JJHardy)
2019-01-27 02:17:00It不都打杂的？
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2019-01-27 03:31:00那亏钱你要赔吗?
作者:
wtfconk (mean)
2019-01-27 03:44:00最快又不伤感情的加薪方式要嘛转业务职,要嘛直接跳槽会想在原公司求加薪,除非组织规章有明文给你参考的游戏规则,不然3%5%的你是要加到什么时候啊…= =
作者: pupucar (knock!knock!) 2019-01-27 03:55:00
这算法的逻辑我都醉了，你可以自己去开一间公司辣，省多少你就赚多少，真的棒
作者:
Qcloud (Direction)
2019-01-27 06:33:00效益没有多厉害，不过你真的有价值的话喊个离职就多10%20%了
作者: SherkWu (SherkWu) 2019-01-27 07:20:00
红明显！在台资企业，你省省吧！小弟帮公司ipo上去后，奖金跟屎一样，还没调薪，没调职级，跟老板谈完就要准备走了！给你参考！
你有什么只有你能做的实力吗 要是这些案子别人来做也可以 你凭什么加薪
作者:
finaleWL (Got to move on)
2019-01-27 08:15:00每个人都像你这样卢，公司还要生存吗 无言= =
作者:
mathrew (Joey)
2019-01-27 08:33:00省省吧 那是你的工作 不然 亏钱你要赔吗?去要考绩还比较实际而且你以为你6百万很多吗？ 我们公司是"平均"6百万含没用的部门+垃圾
作者:
neowfish (I AM MARY....)
2019-01-27 09:20:00之前没做过专案??
作者:
Korb 2019-01-27 10:22:00做了几个案子就觉得自己快升天了？
作者: williams1215 (光明猎人 ) 2019-01-27 10:23:00
你不是笨 只是逻辑不好而已
作者:
skevin (NG)
2019-01-27 10:24:00楼上说的好直白
其实我也是觉的才几百万而已，上面ㄧ句cost down就5%、10%的在减了
作者:
toehold (熊)
2019-01-27 10:45:00哈哈哈哈哈
作者: acelp (未来，一直来一直来) 2019-01-27 10:54:00
说真的 你的工作就是帮公司赚钱或省钱 IT能做的就是省钱 一年帮公司省几百万跟薪水相比 是不多的查一下 2105 m的人均贡献快100w镁 你可以看一下对比
每年省400万谈加薪…INT良率改善2%每个月就省400万了…
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2019-01-27 11:32:00
离职
作者:
RChen (R.Chen)
2019-01-27 11:37:00400 600 其实没有很多 你知道吗？
作者:
enunion (智慧 勇气 希望)
2019-01-27 12:04:00省几百万真的蛮少的
一个员工都要替公司赚10倍的年薪 不然公司会经营不善
作者: dulldog (咕仔) 2019-01-27 12:37:00
我觉得IT不过是开发单位 真正有价值都是提Idea的需求者做你份内的是就要求加薪 台厂主管应该都不能接受吧
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-01-27 12:43:00别说台厂，正常公司都不会接受
作者:
hfli (我想当一只小鸟)
2019-01-27 12:44:00自我感觉良好
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2019-01-27 12:44:00不想如果有年做得差，员工要把薪水吐回去吗？
逻辑错误，老板看事不是看你做了多少省了多少，而是你有没有不可或缺的价值台厂都是人治，多帮老板档刀，有功劳都归功老板的，讲难听叫狗腿 讲好听的叫会做人
作者:
nixon00 (我选择拥有这个回忆)
2019-01-27 13:36:00这是分内事吧
作者:
wolf0000 (Double A)
2019-01-27 13:39:00会加薪的老板自然会帮你加...
作者: daidairay 2019-01-27 14:23:00
冒昧地说.. 其实蛮少的
作者:
luoqr (.....)
2019-01-27 14:34:00做完工作只是及格 能做到超越本份才是升迁的关键
作者: Raikknen (Kimi) 2019-01-27 14:58:00
支持你去争取，600万很多了捏!
作者:
IanLi (IanLi)
2019-01-27 15:02:00案子作完不就是砍头的日子 惯老板内心话
作者:
zased (我只是上PTT查资料)
2019-01-27 16:28:00我觉得可以提，做个绩效ppt，说明为何有价值。版上风气都是被压榨久了，不敢相信能自己提，甚至还嘲笑这些积极者。人生是你的，风气健康的公司可以提提看！
作者:
sanXSD (MaMaMiYa)
2019-01-27 16:38:00直接换工作就好了
作者:
feng22 (曲终人散)
2019-01-27 16:42:00你的个性适合当业务不是IT,如果还年轻快换跑道
作者:
whitecow (whitecow)
2019-01-27 17:28:00只有业务可以争取加薪..因为他们会把客人带走
作者:
marc47 (思乐冰)
2019-01-27 19:06:00会吵的小孩有糖吃，要吵才会有
作者:
kuliao (太残酷了)
2019-01-27 21:26:00你的case别人作也能省这么多吗，还是比你多
作者:
stosto (树多)
2019-01-28 02:05:00省六百万超少好吗，之前我有一个专案也只有我一个人做省九亿都没加薪了不过后来就跳槽了
作者:
GGing (小轩轩)
2019-01-28 07:11:00一堆画大饼说可以不用买机台省好几亿的...
作者: jeffrank 2019-01-28 11:31:00
光IT就快40人的公司, 600不算多, 而且大公司不是靠少数几人运作的 不过你的表现平均比同僚好 照理说会反映在考绩上
作者:
yytseng (yytseng)
2019-01-28 11:50:00你老板没把IT外包就不错了，要知足惜福...IT就是保全而已
作者: lavign (一悬命部队) 2019-01-28 19:33:00
IT一个人帮公司库存减30亿
作者:
catwei (going nowhere)
2019-01-29 13:30:00这些案子没有你别人做不了？
作者:
bndan (seed)
2019-01-29 13:39:00以没打算离职的态度提加薪 这组合很容易让事情不了了之 = =
制程改善省的钱，已经算是你的薪水了吧！不然花钱请你来干嘛