小弟116理学院硕(专长偏化学分析，
TOEIC今年四月新制960，
当兵+澳洲打工，回来在一家外商当QC约聘半年多，
算大龄半新鲜人。
之前说过在等的就是这间的特化业务OFFER，
后来没上，于是来分享心得。
1.福利制度
薪水不明，
我跟上次分享的面试心得一样开40K，
但人资说公司有自己一套核薪标准，
面试全程也没提薪水，
人资强调底薪不高但年薪25-29个月
新进同仁会配股，满一年拿一半，满两年再另一半
每年看考绩调薪，
含三节、生日礼金、尾牙金各几千，
出差里程补助5-6块钱/km，比较少，
加班有加班费费或是换补休。
试用期四个月，试用期结束才调薪，
会有mentor带你入门，然后很多报告，
试用期最后总经理考核决定去留。
2.一面
早上是英文作文，没考专业内容，
大约有十几个人，
当场要填健康问卷跟缴交履历，
很多人履历、成绩单没带齐(公司要正本)，或是忘了贴照片，
这公司满注重这一部分，面试资历、成绩都会问，
有要去面试的可能履历要弄好一点。
作文题目很特别，
是要你对去年十一月发生的某一件事发表感想，
要对政治单字有点认识，但强调不会注意政党倾向，
只看英文能力跟逻辑，
还好小弟常看美国政治脱口秀，
相关单字还会一点，但作文逻辑的部分自认没表现得很好。
中午供餐，餐厅很大，菜色很多样化，员工也很多，
用餐用脸部辨识，推测用餐要扣钱。
下午面试还满贴心的(至少对我来讲)，
顺序是根据面试者地理位置，由北到南面试，
让北部大老远上来的可以先回去，
但对南部的面试者可能相对吃亏一点。
面试官大约有七位，坐在一排轮流问你问题，
可能小弟英文不错，一进去就被要求英文自介，
有点措手不及，但还好底子不错，
一些简单的对答都有有混过去，
后半段就开始用中文，
问的问题满基本的，像是对公司的了解、自己的优势、
为什么离职、对自己有什么期许、有什么成功的例子。
我大概40分钟，其他人不一定，面试完就可以直接走了，
三天内接到二面通知。
3.二面
二面只剩两个面试者，面试官人数也比较少，剩五个人，
这次的面试比较多临场反应的考验，本来以为会有主题报告，
但只是基本问答，
问的问题跟第一面有不少重叠，
但换了个方式来问，总经理人很亲切，也没太刁难，
问题都很简单，
像是"你北部人为什么想来台南"、"公司这么多为什么选奇美"；
过程中总经理跟其他面试官也是有说有笑，
感觉内部气氛不错。
但我可能看到总经理比较紧张，而且有点患得患失。
其实二面前就有听说总经理会来，
有恶补管理层相关资讯、公司历史，
(像是奇美电、奇美材、奇菱、镇江奇美、国乔、甚至台苯的历史变迁)
并了解一下中、日、台、韩面板业生态、面板业制程、成本、发展、未来性，
以及相关化学品的种类、特性、市占率，
做了不少功课，却很可惜的，
没有成功的用言语表现出来，表现得比第一次差，
走出面试间大概就有预感了XD
虽然说一周内通知，但写完感谢函过了几天还是没下文，
于是打电话去问，确认没过XD
这次面试的心得，
奇美集团在台湾真的是满不错的集团，招募很慎重，
对面试者也很尊重。
该集团虽然不完美，
但对比台湾其他本土集团，真的好了太多，
黑心食品顶X集团、偷排废水XXX教、做食品搞得像做化工的X一集团、
苛刻员工著名的X边集团、公司高层卷款的XX集团，
奇美真的很少负面新闻，
而且我就读116六年，在奇美楼上过课、
去过奇美医院，
奇美博物馆也花很多钱跟资源，
对在地的教育跟文化很有贡献，
身为台湾人或是半个台南人，实在要感谢他们。
最近他们在环保方面也颇有建树，
积极发展汽电共生、零排放技术，
并一直推动产业升级；
对员工也很不错，
这几年没几间公司会配股了，内部流动率也很低，
没上实在有点失望XD，
分享心得推荐一下，希望他们可以招到更好的人才。

感谢分享

小台积吗... 分这么多，帮低调

推116，不过还是帮低调

推用心

强者楼主约聘没转正吗？

做一年，顶两年，赞赞

提到面板，想到奇美电子

原po如果化工毕业上的机会应该会比较多

详细推

分享推

包子赞赞赞

奇美实比台积好很多吧 至少生活品质大胜阿

工程师约第2年破百 第5年若绩效好150+ 之后看造化(现在难升）不过也是要看景气每年招聘都是僧多粥少 不过这几年特爱招台大 成大除非跟到某老师 否则没有特别优势业务是奇美里最赛的缺 要频繁跑大陆化学 化工都会收 但仁德这边还是比较喜欢化工多一点 特化就不清楚再过2年大陆要再盖新厂 可能会再多徴些人喔我讲的都是仁德传产这边 赚钱主力都还是在这边 特化不清楚

BOE、TCL都抢台湾的生意了...

OLED.micro LED如果当道还在卖光阻就gg了

奇美不是被并了 现在面板龙头是友达吧

特化在怎么赚 还是没奇美本业卖塑胶好赚

说真的不会注意政党倾向肯定就是个笑话

澳洲打工渡假好棒棒喔

他们是用合资的方式喔......

午餐特别的难吃...吃过最难吃的便当就是奇美的便当

特化首推杜董！

可惜，这家你成大有加分，可惜不是台南人，不然应该又加分了

116化工更加分

116+英文好+面试有准备。应该要势如破竹啊。 你自己觉得问题在哪？

同天面试推，但我没进到二面T^T

照学历给薪的.

请问另一个面试者帅吗？

能到面试就很强了 再接再厉

看心得看不出来没上的原因 二面都闲聊 专业都没问可是一出来就自觉不会上 所以是和主管完全聊不起来？

能面到很猛了 我第一关就没有下文

只推GG

奇美实 生活品质胜台积

原来如此 就是过太谨慎 怕答错所以变成没回答实在是可惜呀 不过有经验下次一定更好感觉最难的一面已过 就缺临门一脚

这间是低调的好公司啊，有人从GG跳过去过得挺不错的

你是菜鸟，面试的对应不够见人说人话，见鬼说鬼话，就继续投吧

是面行销工程师吗?

楼上，业务专员跟行销工程师是不同职位哦，业务专员再树谷

请问原po履历在哪投的啊

104、1111、518 人力银行吧！

我朋友就出gg跳过去啊 周休二日 不用值班 半夜睡安稳

羡慕推

羡慕推 当初第一关就阵亡了

都没上是在羡慕什么XD

这间要开始往下滑了，另外一家竞争者被集团买下了。原本稳定的单快被抢走，中国市场又拿不到太多单，还要摊提盖厂费用

特化就是在树谷，跟塑橡胶完全没关系，很操的.

之前也遇过奇美实业员工，准备国营考试，好像听说福利每况愈下，技术员还要每周写报告

我跟你同批去面试。我是在蛮后面才进去面试的，当时我就觉得他们在前面进去的人里面已经有属意的了，因为轮到我时他们只跟我谈15分钟，我明明就还有问题，可是人资主动结束对谈。其实我觉得面试流程安排地蛮差的，轮到我进去面试时，很明显面试官都累了（前面已面了两个多小时）。还有早上的英文作文，考这种题目我不懂筛选的机制是什么？是想找一个有政治敏感度、并且对政治的英文专有名词有涉猎的业务吗？但是我觉得你很优秀也很谦虚，能够进到第二关很厉害，你绝对可以找到更好的工作，祝好运！

vincewe 想我了吗

很棒的分享和经验学习

觉得这篇让当天有去的大家都出来认亲了XDDD

面谈流程确实不怎么好 前面有喜欢的后面就谈的显的随意

我朋友有些人也从奇美实跳中钢

分享给推

业务真的很重视人格特质，不论哪个行业皆然

红明显，有人有收到录取通知了吗？

如果奇美真的一年领25-29个月，那还真的比长春集团中最好的大连化工高出不少，想知道为什么奇美可以给出这样的薪水？

长春钱赚的多但是股票都在大股东手上，奇美人人是股东，所以每年分股息都还拿的到一笔钱，从业员人数奇美也比长春少蛮多的财务体质来说长春一直都有在盖新厂，财务杠杆开比较大，奇美相对谨慎（或者说当年面板一战已经赔完了囧），长春集团虽然这几年获利都创新高，但是年终顶天制度上就是180天左右，变成跟获利有点脱钩了

真的同意楼上，看看那个大连的配息真的觉得好恐怖，获利也是回到自家人手上

长春配息高也都是股东们share，跟员工就没啥关系，奇美的配股制度就有分享公司获利出来

血统纯正的强者也进不去 怕

我面机械也是没上QQ

长春年终顶大概就180天 其余分红看公司

simonbanana 棒棒 >///<

Vincewe跟simonbanana都棒棒

29个月年薪随便也接近200万吧

推心得

面机械没上+1

CCP压榨劳工

硕级起薪跟GG底薪差不多啦

三万那是技术员的薪水

难怪上不了?? 一点自觉都没有?? 薪资都开低低...还猜三万?

我只能说特化的人比实业那边的人好相处很多镇江那边今年有设特化新厂..我是觉得速度慢了前年仁德那边的ABS赚了不少也有建新厂只要油价在一个水准上 仁德厂都会分的不错