楼主:
jp956956 (储备里长伯)
2019-01-03 13:59:57最近投了某间电脑大厂的职务
某天履历被读取后隔天就打电话来了
没有接到就马上收信通知
内容是说主管看过履历希望邀请面试
不过之前也是被相同人资连环call
打了十几通电话有
还直接打到家用电话
后来寄信也是说主管邀请面试
可是看信件内容也是罐头讯息
而且打回去问人资好像也只是要找人面试
感觉主管看过好像也是骗人的
之前如果主管看过通常人资语气都不一样
不然就是主管会自己打电话来邀约
结果这个打回去就直接说什么时候要去面试
问一下主管或是部门也是不回
都说你打来不就是要来面试了吗？
感觉就是用主管看过履历来找人去面试
结果去了主管完全不知道那一种
这一间是肉松
应征不同职位 人资同一人
不知道是肉松本来流程就是这样
还是刷业绩的
一趟车钱交通费也是不便宜
感谢解惑
我还遇过面试到主管，主管说没缺人，HR就找另个职缺的主管面试，职务还不一样勒还要我考虑
作者:
sai1268 (....)
2019-01-03 15:20:00会事先看的人很少，比较好的是hr通知面试时赶快看一下再进去，烂一点的是进会议室边问边看
作者:
k258610 (k258610)
2019-01-03 15:30:00华硕感觉也是这样
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-01-03 17:54:00104上有职缺，所以人资才叫人去面试，但没想到实际情况是没缺人
作者:
zerosin (不留余地)
2019-01-03 20:36:00之前也是被肉松邀请，电话打来说主管看过我的履历了，跟我之前的工作内容很符合，我看了职缺内容，干你老师，我怎么会写c#跟Java了，见鬼。
作者: trylin (踹林) 2019-01-03 22:26:00
肉松有缺人主管会自己打电话给你我之前周五上传履历 周六早上十点接到主管邀我面试
作者: chunfo (龘龘龘) 2019-01-04 10:54:00
主管自己要用人还要花时间面试应该是会看 人资就难说了