※ [本文转录自 LAW 看板 #1SBJg_Jp ]
作者: eduishappy (开心就好) 看板: LAW
标题: Re: [问题] 你会怎样预防身边有这样的人霸凌您呢？
时间: Thu Jan 3 06:27:07 2019
这是一早太早起床，写信给总统府的问题，如同昨天的问题？
非常想知道国家的菁英们，脑筋是不是真的常常有运动呢？
这事一个非常好用的“脑筋急转弯 - 心理测试法”唷XD
也想请问法律版的版友们，你会怎样预防身边有这样的人霸凌您呢？
‘“会霸凌的人愈多？ = 忧郁、焦虑、躁郁的人愈多？”
总统府 您好
如题，想问问总统府的国家菁英们，您们都认同这种假设吗？
若霸凌的定义如同恐吓、威胁、欺负他人的行为
那反过来说，被这种霸凌的行为压迫
导致人会忧郁、焦虑、躁郁不就是十分正常的状况吗？
而要简单归纳起来，并合理的推论
到底会霸凌(恐吓、威胁、欺负他人)的人才是病人？
还是身心已遭受忧郁、焦虑、躁郁的人才是病人？
如果这通通都是现代社会的文明病，而您又是哪种人呢？
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衍生问题如下：
1. 什么样的人会让您想要霸凌他(她)？
2. “欺善怕恶”是不是每个人都会的普世价值观呢？
3. 为什么有些人常说行善积德？但行为却常常表里不一呢？
4. 什么样的人愈会流连宗教信仰？更缺乏自我肯定性？
5. 什么样的人愈会自我意识高昂？更进而散失同理心？
6. 这些语句描述的性情，您都具有吗？
7. 还是这些语句描述的情景，您都看过吗？
8. 为什么您不觉得您是这样的人呢？
9. 又或者，您觉得您根本就是这样的人呢？
10. 您是过于自信的人？还是您是过于否定自己的人？您问过自己吗？
11. 若要解决这样的社会问题，您会觉得如何做比较好呢？
12. 很有可能您就是每个社会问题的源头，您又曾经照过镜子反省过自己了吗？
谢谢’
总统信箱连结如下：
https://garysu1104.blogspot.com/2019/01/blog-post_3.html
※ 引述《eduishappy (开心就好)》之铭言：
: 请问何种定义属于职场霸凌？
: 另外，威胁、控吓式的霸凌方式，是否劳工局可处理？
: 另一种，若为情绪勒索式的霸凌方式，该如何举证呢？
: 谢谢