楼主:
deepdish (Keep The Faith)
2018-12-18 04:33:57要十八般武艺却只给29K 广达：欢迎各路人马挑战
https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20181217/1485020/
出版时间：2018/12/17 20:24
https://i.imgur.com/2mYCqGx.jpg
广达日前于人力银行征求专案管理师一职，须熟悉服务器与储存设备，并要求英语精通，
且需负责领导整个专案流程，起薪开价最低仅29K，引起网友热议。
《就业服务法》修正案日前三读通过，规定给薪低于4万，
征才的薪资条件禁止写上面议，此项政策上路后，企业征才薪资待遇也跟着见光。
而广达作为国内电脑ODM大厂，外界原预期会有不错薪资水平，
然开出的征才条件却跌破各界眼镜，例如近期开出的服务器专案管理师，
薪资水平却未达4万，引发网络热烈讨论。
有网友表示，一般产品经理一职求职条件上通常都需相关工作经验，
以过去广达薪资水平通常学士过去都有35K水准，而本次薪资区间最低却未达4万，
最高也仅44K，确实略低以一般行情价。
对此广达回应，专案管理师职缺所开出的学经历条件不拘，
从专科到研究所皆可投递履历，因此薪资条件区间上下之大也是情有可原，
相当欢迎各路人马来挑战。
而另一电脑大厂华硕近期喊出要朝向软件跟AI方向转型，
日前也有PTT网友分享到华硕PM面试经历，
除了面试过程主管大迟到并对应试者屡屡刁难，
且该网友拥有台大硕士学历与10年工作经验，华硕却仅开出月薪５万８待遇，
同样也令人傻眼。
网友也翻出华硕征求PM洋洋洒洒列出一堆条件，
包括具备国际专案管理师PMP与至少3年PM经验，
并要求对软件或互联网服务抱有“极大热忱”与高EQ，
月薪最低却仅28K，令网友大叹台湾人才实在不值钱。
（财经中心／台北报导）
==网友意见==
网友表示，
“台湾企业薪水给很低才是人才外流的主因。”
“待遇很不错啊！比做面包的起薪还高呢！”
“科技业靠的是奖金，通常薪水都一般般。”
更新：新增网友意见
出版：12：26
更新：20：24
https://i.imgur.com/Q8sRCm1.jpg
作者: westhaown 2018-12-18 05:45:00
国际笑话 hehehe
作者: chungyun (小资夫妻) 2018-12-18 06:34:00
PM
作者:
YSJ543 (胜利组的人生)
2018-12-18 06:36:00做肉松的
科技业靠的是奖金? TMD当科技业都做业务的吗87网友讲话都不用负责任的？
作者: fonzae (fonzae) 2018-12-18 07:06:00
奖金是指project好嘛!当作每个案子都可以预期结案喔讲白话就是拿底薪靠奖金存活的门路,责任制
作者:
p00o99o (YA!)
2018-12-18 07:27:00科技业靠奖金的是活在哪个年代
作者: PoloHuang (黄保罗) 2018-12-18 07:48:00
智障网友
作者:
jboys75 (菜兵Online～上架噜)
2018-12-18 08:08:00靠奖金的翻译:新闻媒体带风向的时候，就有借口可以少发点奖金，省下的钱就让高层们继续换跑车
作者:
poi963841 (poi963841)
2018-12-18 08:13:00垃圾网友
....这个说词也太怪了吧 专科去当PM 做的事情会比博士生PM少吗 假如一样不就应该给依样甚至更多的薪水?
作者:
PerfectID (完美埃低)
2018-12-18 08:38:00挑战低薪吗XD
作者:
wtfconk (mean)
2018-12-18 08:48:00所以达到应征低标是29K?问题是低标的条件没有少耶
作者:
loking (J)
2018-12-18 08:49:00PM薪水还比RD低,不会很奇怪吗？
作者:
Carnot (Carnot)
2018-12-18 09:00:00PM的价值本来就不比RD 当然不奇怪
作者:
hober (啊呜的季节)
2018-12-18 09:06:00看公司，只是当传声筒还想拿高薪才奇怪
作者:
horb (猴柏)
2018-12-18 09:21:00政府肯管 惯老板马上浮现
作者: bab7171 2018-12-18 09:34:00
科技业奖金 绑公司营运 ，加班时数，主管印象就是不绑个人绩效
作者:
cris122 (总是很多心事)
2018-12-18 09:52:00供需法则. 若29k找得到人, 何必增加人事成本
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2018-12-18 09:53:00楼上中肯肯... 被截了 奖金不绑个人绩效 这段中肯
作者:
Tco03 (拿烦恼换幸福)
2018-12-18 10:00:00真的有程度，你也不会去肉松喇～
作者: s1an (vul3m4) 2018-12-18 10:00:00
肉松底薪低
作者:
cris122 (总是很多心事)
2018-12-18 10:13:00这种大公司, 毕业生都马一票去应征一样工作小公司开35k 40k, 还没人要去亲戚询问在哪上班, 一个在上市大公司, 一个在不知名公司上市公司:好棒棒, 不知名小公司: 是喔, 要加油.
作者:
oherman (qq)
2018-12-18 10:17:00广达列入低薪黑名单
作者: SYOUNG 2018-12-18 10:18:00
好烂，真敢开
作者:
Liquid (交换体液)
2018-12-18 10:48:00奖金这种东西就是可给可不给，随时可以拿掉调整的项目底薪是不可以随便说砍就砍的
作者:
squard (sun)
2018-12-18 10:59:00PM硕士开58K 太低了
作者:
Ihk (一堆事情要做)
2018-12-18 11:13:00哈哈哈哈哈
作者:
ac1102 (人帅真好，人丑性骚扰！)
2018-12-18 11:29:00doing good 是三小？
作者: ok771105 (宅皇) 2018-12-18 11:34:00
就是在钓奴隶，愿者上钩
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-12-18 11:50:00所以贾神眞的成神了
作者: Lorekeeper (博学者) 2018-12-18 12:47:00
鬼岛老板模范 Cost Down 的极致表现~
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2018-12-18 12:52:00咦,回错文了,抱歉
作者: imshamus (Shamus) 2018-12-18 12:56:00
挑战什么，挑战最低薪资？
作者: A0091127 (A009) 2018-12-18 13:36:00
台湾价值
作者: ciula (ciula) 2018-12-18 14:21:00
有PMP有比较屌吗 有POP还不是照样当PM
作者: krit1009 (噜噜奥瑞) 2018-12-18 14:58:00
所以10年经验高中毕业跟没经验学店硕士毕不知哪个薪资高
作者:
kof2200 (K General)
2018-12-18 14:58:00我私立技职体系硕士且五年多一咪咪经验在海边跑步拿58k算好还是不好？师字辈的跑者。
作者:
godispower (親愛的 .別鬧了)
2018-12-18 16:08:00靠加班吧？
作者: codacold 2018-12-19 12:59:00
管理师薪水比我助理还低