※ 引述《youngeram97 (小百合)》之铭言：
: 请教一下各位年薪三百的大大，
: 在 fab 4年想转跳到设备外商，
: 前三大设备商之一，
: 先不讨论待遇的问题。
: 工作内容大约是帮客户
: 验机与解决机台问题，
: 验机时需要整个弄好准时交机，
: 有时候要帮忙解决产线的问题，
: 平常可以做做，增加产能，提高良率
: 降低机台花费。
: 这样的工作有什么缺点？
: 未来发展性是什么？
小弟待过外商设备跟Design House (同样职位)，虽然制程段不同，但职务范围相去不远
这边顺便谈一下外商设备与Design House的属性及差别
Design House
职务内容大致上跟FAB差不多，主要会处理mass-production方面的问题
对于Cell的验证实验应该也不会遇到，会少蛮多奇怪的杂事与调机问题
然后因为是Fabless，所以可能要对应复数的下游厂商，各种推事踢球唬烂是家常便饭
有时候不能照单全收，不然回去保证被干翻天，要有Product的技能最好
然后跟RD端有时差，如果有Pilot要改参数就要等到晚上打电话问
所以他妈的8点后下班算早了
没有加班费跟补修，端看配合的RD佛不佛，遇到台湾小主管还要你隔天准时上班吃你假
未来发展就是可以往下游跑，路会比较多
设备厂商(Vendor)
最高指导原则 : 客户要什么，基于权责内尽量满足
简单来说，对应的FAB客户内会依照淡旺季的需求有不同案子再跑
淡季就换个parts，特殊零件的保养/校正 与 流程改善案轮替
旺季就是良率改善提高产出，并且让FAB维持稼动率/妥善率
基本上就是接FAB该段不想做或做不出来的屎缺，反正要让chart躺平，躺不平
就是往Vendor身上推，成本降不下来也是你的问题
这边的成本不是单纯金钱数字上的降低，包含产出提高或 PM Cycle Time拉长
开会很常被客户干，出报告有问题拿你挡子弹
所以social很重要，纯技术的人做这行，你老实说哪些不要做或哪些做起来更好
客户通常会先叫你浪费时间照他的做，做不出来再让你收残局
不然就是都不管，你弄出来之后报告写到他看不懂，他被干之后再回来干你
不然就是改你的参数，想装成自己弄的，出包了再回来干你
会有很多不合逻辑的事，没几件事是对你有利的
FAE/FSE 要佛心的做，随缘的做，把心放宽
未来的发展就是看你好用耐操电不死，中年后人脉有了，拿更高薪水回FAB继续干
如果你的Vendor是全球独家的没啥竞争对手，那路会更窄而已