华硕大改造 传高层异动
近期科技业盛传，华硕高层人事将有变化，华硕“3J”、也就是董事长施崇棠（Johnny）
、副董事长曾锵声（Jonathan）与执行长沈振来（Jerry）三大巨头中将有异动，年底前
更要推动一波组织改造计画，目标是华硕大改造，回到营运正轨。
外传这波华硕高层的人事调整，最快本月底前揭晓，华硕则表示，确实有组织调整规画中
，但并非业界传闻的方式进行。
华硕去年就进行一次组织改革，今年又做第二次组织改革，希望能拉起营运表现，但第3
季财报仍然未见起色，前三季税后纯益为70.5亿元，年减39%，每股纯益为9.5元，低于去
年同期的15.48元，华硕1到11月营收为3,579亿元，年减9.8%，而华硕目标是年营收挑战
超过4,000亿元大关。
明年华硕成立30年，“30而立”对公司来说是相当重要的里程碑，业界认为，今年以来华
硕人事、产品研发等议题一直有传言，高层组织改组可望替明年转型再出发定调。华硕今
年已经调整了平板事业等单位人力，外界关注华硕将如何达成2019年营运规划与营运策略
。
施崇棠在2016年宣布接班计画启动，今年4月时施崇棠一度传出在6月裸退，正式交棒给策
略长徐世昌，但在华硕股东临时会上却出现变化，施崇棠坦言“放不下”，将续任董事长
，准接班人徐世昌升任副董事长，原副董曾锵声则续任集团总裁，意味接班计画暂时喊卡
。
施崇棠日前接受媒体采访时表示，如果回到二年前，他不会让转型和接班计画同时进行，
犯了双重风险错误，如今将全力对付转型挑战、延后交棒，对准接班人徐世昌来说“很抱
歉，对不起他”。
经济日报
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