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被控非法解约外籍派遣工 夏普澄清：按照合约办理
【新唐人亚太台 2018 年 12 月 04 日讯】11月底，日本“共同社”报导，鸿海集团旗下
夏普(Sharp)公司在日本三重县的龟山厂，今年以来已停止雇用在日外籍劳工约1千人。报
导指出，夏普透过3次外包公司“trustline”，以极短期、多次换约的方式雇用在日外籍
劳工，但可能因夏普近来生产减少、外包公司停止换约，使得劳工工作不稳定的情况再度
浮上台面。
对此，夏普今天(4日)特别澄清“夏普公司并未因上述事件被告，夏普公司依照与短期业
务外包公司合约于今年1月陆续终止或缩减短期业务外包，一切按照合约办理。”
另外，夏普公司与短期业务外包公司有签订业务外包合约，人员的数量与配置由业务外包
公司来决定，而业务外包公司再委托第三方委托公司，也由原业务外包公司要求第三方委
托公司负责员工管理应聘与解约条件，与夏普公司无关。
夏普表示，并无签订人力派遣合约，因此业务外包公司与第三方委托公司人力协调问题，
应由双方自行处理。