[请益] 只剩下时间到离开这条路?

楼主: NTHUSmith56 (薛丁格的喵喵)   2018-12-04 22:15:40
帮朋友代po
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在中部某幸福fab厂
因为合约关系无法离开
说实在 这部门很奇妙
同性质的其他部门同事也看不懂我们在干嘛
人数约是他们的2~3倍,以跟他们相同的工作内容来说
部经理基本上不太管工作分配 ,有结果出来就好
他觉得下面的课主管会分配
殊不知 下面的课主管 也不太管
只会assign没performance的事
而然project leader 是下面的某工程师
简单说 没表现的事他不会想做
有表现的 主动抢光光 周报写满满
然后上面的老板以为他有在带人
结果只会干别人data 叫别人去量 叫别人弄量测程式
一句 data给我就好 我整理
大部分时间只能自己找事做
够恶心
每次开会只会在那边点头
奖金 考绩也一定他最好
其他人就吃屎?
既没performance 也学不到东西 练不到功
剩下只能时间到走人吧?
作者: IhateOGC (我讨厌)   2018-12-04 22:18:00
没人顶屎缺他怎准时下班? 欢喜选甘愿做
作者: rex00125 (rex)   2018-12-04 22:21:00
美?
作者: uiop019 (uiop019)   2018-12-04 22:22:00
职场常态 看在意钱还是寻求自我价值提升
作者: simo520 (远眺山河)   2018-12-04 22:24:00
这是常态阿~不然你以为职场是怎样呢?
作者: qwqmmmm (qwqmmmm)   2018-12-04 22:30:00
Elton那家?
作者: kamitengo (我离幸福好远)   2018-12-04 22:31:00
我看起来他的确有在带人啊,然后他上去了,现在拍他马屁,帮他收data的,以后就是他班底。以后换他不管事,你叫别人收data。
作者: getbacker (工作十年了啊.......)   2018-12-04 22:48:00
team leader的确是这样啊…
作者: wake7078 (KK)   2018-12-04 23:07:00
Leader不就这样?
作者: centra (ukyo)   2018-12-04 23:20:00
他自己整理Data 这个leader算不错了
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2018-12-04 23:23:00
设备?
作者: chung74511 (迷惘)   2018-12-04 23:52:00
大部份职场不都这样 = =

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