楼主:
ccccode (ccccode)
2018-11-28 00:26:49各位前辈大家好!小的身边目前有人遇到如下状况，想请教一下
【资方】 北部某上市柜科技厂
【事由】
1. 公司先前公告因营运规划，原三厂区缩编为二厂区，
2. 缩编的厂区(2厂)其人员/机台等，12月初陆续移转至另外两厂(1、3厂)，
针对2厂的人员，增派交通车接送等相关配套措施(但有但书)
3. 然因2厂与1、3厂，开高速公路路程来回约需65km，
部分同仁因个人因素(没车、接送小孩的时间无法与交通车衔接等)无法配合迁厂
【问题】
人资上个月公告迁厂计画后，开过一次说明会，
之后就无任何正式公告关于无法配合者的处理，
至本周才告知不配合的同仁，两个日期选择离职一是11/30，一是12/14，
并要求签立声明书：https://imgur.com/a/Q3mYjPw
内容主体就是，是因为自己因素无法配合，所以自愿离职...
一、请问这样的情况，劳工是否可以要求非自愿离职单????
二、请问现在这情况可以主张年资满三年以上，须提前三十天告知解雇吗?
我们只要求一张非自愿离职单，但人资就是表明不会有这张，
还暗示不要小虾米斗鲸鱼...以免什么都没有...
目前已协调劳工局本周到厂调解，但因这两天人资狂找无法配合的同仁签声明...
很怕撑不到那时候就被奸成功了....Orz
不晓得是否有人资大大可以帮忙解惑???
作者:
wellkom (wellkom)
2018-11-28 00:32:00挑这时候很阴险，刚选举完公家机关根本没人会鸟你们你去搜寻 "劳资" "工作地点" 有一堆文章
作者:
junnn (下雨...)
2018-11-28 00:34:00找政府可能没用 可能要自己找老板说XD
作者:
wellkom (wellkom)
2018-11-28 00:35:00先把相关法规原文看过，有人愿意跟你讲解细节时才不至于还要从头说起 这已经快变成 FAQ 了
作者:
uavan (a man in blue)
2018-11-28 00:38:00根据厂区的分布，感觉好像仙境
ㄧ肯定可以，不要签等调解，调解失败就诉讼真到诉讼人资会先缩，然后公司跟着缩
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2018-11-28 00:42:00记得全程录音
作者:
ashyang (LMC)
2018-11-28 01:19:00这人资应该蛮菜的,还会让你拍到这张..反正文件看清楚,有问题就不要签
作者: ray0926 (ray) 2018-11-28 01:20:00
很好奇！到底公司给一张非自愿离职但会有什么影响？
作者:
lsp1201 (苍海明玥)
2018-11-28 01:20:00不公布一下公司名称吗？ XD
作者: jun691206 (Dorunrun) 2018-11-28 01:55:00
请查询调动五原则，资方已有提供相关协助，但你不接受，最后是判你输的台湾是资方天堂
作者:
wtfconk (mean)
2018-11-28 02:07:00哪一家也不敢写…是要怎么判断k
作者: nora12124545 (Mikuru) 2018-11-28 03:37:00
抗争到底
作者:
aadsl (aaids)
2018-11-28 06:36:00有提供交通车，讲白点就是要你受不了这种通勤，要你自己离职
作者: ctainan (小银回来了) 2018-11-28 06:57:00
给非自愿离职要通报大量解雇啊
作者: wildli0422 (wild) 2018-11-28 07:39:00
不要签阿阿阿
是某创字辈的LED厂吧竹南厂房是标准厂房，现在全部牵到湖口
交通车有屁用…要提早上班耶这么缺德是功德院拜太多腻
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2018-11-28 07:54:00厉害 挑这时间
作者:
XRD (X光绕射分析)
2018-11-28 09:20:00耀*吗？