楼主:
CuO3 (坚持到底)
2018-11-22 01:29:12※ 引述《ag9ak573 ()》之铭言：
: 如题，刚毕业新鲜人想请教版上前辈们，职场上是有这条不成文的规定吗，离职后未来就
: 没有机会回去上班？
: 另外就是一般来说拿到复数个offer选择好一间之后，其他间没去的，会不会也有未来永
: 不录用的情形，或是看公司呢？
: 感谢各位！
讲个自己的故事吧
之前在肉松的转投资企业做 因为经营不善
做了几年还是亏损 肉松老板决定把我们这个公司解散
员工如果愿意 就接受到肉松内任职 不愿意的就资遣
HR在台上说的斩钉截铁 "资遣后 永不录用"
想当然耳 败军之将怎可言勇 肉松给的职缺都很差
一些已经做到主任工程师的人 只拿到高级工程师的职缺
大家抱怨连连 但也没什么办法
我当初拿到一间外商 就直接拿钱转行
几年之后 外商把我调职到硅谷去
接了这个offer之后 也不知道是巧还是怎样
肉松的HR竟然打电话给我 问我有些肉松或肉松研究院的职缺要不要考虑
我当初的回答是:
诶 你们HR部门要检讨哦 怎么资讯系统这么差啊
我已经被永不录用了耶 ...
HR: .....
作者: ag9ak573 2018-11-22 02:46:00
这是大大太强惹
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-11-22 03:53:00也只是问爽的而已啊，你不来就在找下个人而已~
听说被挖到阿宝的有些人也回肉松了,hr的话听听就好
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2018-11-22 07:23:00HR的话不用认真
作者:
kai0914 (好人)
2018-11-22 08:01:00可能资讯系统太烂，可能个资法的缘故资料砍了。
作者:
cokellen (cokellen)
2018-11-22 08:21:00台湾的HR不意外
作者: leav (耶罗窖兽) 2018-11-22 09:49:00
就HR高层放狠话放得很爽，等到要低声下气的时候就推给底下
作者: PureUtopian 2018-11-22 15:24:00
就用话术让人不敢走而已啊...那么认真干嘛
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2018-11-22 21:28:00有笑有推
能回呛HR是很爽没错 但他又不是之前的那个HR 他也只是在揹前人的黑锅
大大真的很强，但是你回呛他也不见得好到哪里....
赞！ 打脸打好打满，就请不到好人还自以为有本事永不录用
作者: allen3698 2018-11-23 11:04:00
这篇上新闻了……
作者:
whitecow (whitecow)
2018-11-23 12:48:00台湾HR就是最该被资遣的部门赚钱的时候HR沾光....赔钱的时候也没被检讨
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2018-11-24 11:36:00呛爆辣鸡hr