每个人大学时期一定都有分组project的经验
但是大学的project其实到最后大家都知道
常常都是其中一个人做80%, 剩下的组员做另外20%
甚至有强者同学一个人做完100%也不少见
要达到每个组员贡献一样多是很难的事
但是面试时主管很爱问专题是怎么分工的
这时就不知道该不该说实话了
因为如果照实讲的话主管可能觉得这个人喜欢单打独斗,不喜欢与别人合作
主管想听的可能是这个人怎么跟其他组员沟通协调分工的
那遇到这种情况,面试者应该说点小谎吗
掰一个非事实的分工情况
还是就说实话,因为主管应该也知道大学专题一定有人作多 有人做少
有前辈要分享一下吗

我对大陆人的理解是0合作，上面交代专案下来看是交代给谁，剩下的人就是嘴砲或扯后腿，当被交代的负责人也会把关键讯息掐死在他手上，最后完成就自己邀功，没完成就推给所有人。所以100% /0%

抱歉，我大概只有10%，名字都在最后面

台厂重点在表现出你任劳任怨的责任心(奴性)，外商则是强调你居中协调及团队合作

一个写程式其他买便当

说实话啊？不然你要说你买便当的？说谎说你做那些被一问就倒？被刷掉很丢脸欸

如果专题是队友做90％的 应该没资格写在履历上吧

自己一组 学长90%自己10%

这里不是职业板吗XD

科技点？？

我都自己做10人报告 给你参考

考你表达能力啦 你以为主管有兴趣知道你的大学专题

我都0%，所以我升上主管

除了最高比例的其他根本不用写在履历上吧 等等一问就倒

这里变成学生版了吗？是放寒假了喔？

找一个衰尾的做专题 其他人等成果啊

以为应征面试跟职业无关的是学生吗？

不是你做的干嘛写上去给人家找碴

一个人做全部跟硕班题目一样 没朋友好自在

老板自己做90% 剩下10%两个人分……

一个人干完整组专题啊，不然呢？

0% 升主管XDD

还以为进错版了

主管只想知道你是不是挂名 根本什么都不会 一问就戳破

这是研究所教授才会问的问题 科技业问专题这垃圾东西干嘛

团队合作？想太多了...主管最喜欢一人干整个专题的但重点是语气不要讲的像你在抱怨其他组员

我最喜欢挂名的…有本事出张嘴的才是高手

强者会自动做 打杂做好做满就可

找实习有被问，但我是做最多的那个

就照实讲就好 说谎很容易被戳破

正解：做完就把答案拿出来抄

组员连便当都不帮忙买 自己做100%....

自己做啊

只有刚出社会会问专题

组员帮忙挂名 自己做100%组员帮忙 搞不好贡献度变成负的

我包技术/另一位包报告，其他两位挂名，面试讲场面话就好

不管你分多少 整个专题都要搞懂 被问倒基本上就掰了

买便当也算贡献度啊呵呵

直接找吸经验的 反正都是一个人做 找好朋友还会弯加

照实讲啊 主管根本都嘛知道 大家都做过专题

我做90%, 其它文书作业给另外3人去分工

负责买便当

上班也是这样

大学不都一人carry?其他四只是打杂

不好说

0%出一张嘴