楼主:
pig2014 (Rocking Man)
2018-11-17 12:12:36干
又来
12A六楼以上的老屁股们
你们他妈的到底有没有算对
要不要
再验算一次手上的市场预测
再确认一下成本回收时间
再想一下他妈到底卖不卖的出这么多iPhone
比慈济还慈悲
不裁员冗员又他妈特多
每收一个员工
你们真的有算养他到65岁吗？
如果没有你敢这样收人不裁员喔
化粪池也是有满的一天好吗
你老师勒
明年随便来个
虚拟货币泡沫
电力供给不足
三奈米需求疲软
量子电脑商用化
金融海啸
干
到时候分红少个50%
就发个新闻说什么
大环境不好
大环境个毛
就是你冗员太多拉
听哥一席话
胜洗十年学历
裁员目标X0%
保证股价冲破X00
阿你要是裁员目标100%
美金：台币 = 1：1000
近五年还是有不少扩厂计画吧,所以要找人但很大部分是因为FAB端很多员工离职...
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2018-11-17 12:55:00伯恩大厂都裁员了，TSMC真的要算好成本，当初伯恩就是认为iphone这一波会大赚，大量进相关设备跟人力.....失算
作者: TSMC5566 2018-11-17 12:57:00
RD端早就在裁了
作者:
huk40199 (goodluck)
2018-11-17 13:20:00巷子内的............
作者: stpcurry (雨天) 2018-11-17 13:22:00
天啊，竟然有人说出真心话
作者:
DoooooD (DoD)
2018-11-17 13:37:00不只十二厂，很多老32真的每天都出张嘴不做事，，，
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-11-17 13:56:00
共体时艰 谢谢指教
作者: ilovenynyny 2018-11-17 13:57:00
七奈米都做不完了，十五厂都忙翻
作者:
PttGod (PttGod)
2018-11-17 13:59:00第一个裁你
你知道台积低薪很低吗不赚钱分红减少就好了，根本不会倒
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2018-11-17 14:22:00多10%的人 分红应该不会少50%吧
作者:
st9760916 (st9760916)
2018-11-17 14:23:00求内射
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2018-11-17 14:50:00不会倒，不代表不会有裁员一天
作者:
Armuu (阿ㄇㄧㄨ)
2018-11-17 15:04:00最近GG一直找设备啊
本来就一堆没要养你到65岁了 一堆做25年就开始暗示你该走了
作者:
Cger (海洋~~)
2018-11-17 15:07:00就是如此阿 科技业公务员不是叫假的
想太多。。。你暗黑兵法骗不了我的90%的人轮班轮到30就会自己离职了根本不用裁要逼你走的方法太多了
作者:
zchien (小建)
2018-11-17 16:30:00和面板厂比，GG 1.5倍工作时间，换2～3倍薪水，我觉得值得
作者:
sqt (深海)
2018-11-17 16:30:00照三餐钉员工,review,羞辱.无耻找碴.就都不用裁员
作者:
Merkle (你在想奇怪的东西齁)
2018-11-17 17:10:00拿伯恩比台积电 笑死 先去准备期末考好嘛
作者: dabaishung (阿怪) 2018-11-17 17:37:00
明后年的景气不太妥，台积真的应该要对人力的运用上下点功夫而不是一直招新的人来淌这堆屎
作者: st0809466 2018-11-17 17:41:00
新人来帮坦屎
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2018-11-17 17:42:00
5奈需要新鲜的肝
作者:
damm (Anubis)
2018-11-17 18:02:00你确定你是战斗力？
阿婆才占15%营收比还有6个阿婆单在，你在紧张什么
作者:
ab566 (AKA)
2018-11-17 18:10:00你是冗员吗
作者:
Refauth (山丘上的长号手)
2018-11-17 18:42:00没有培养出自己核心能力的年轻人真的比老人更没资格领钱
作者:
wavel (风平浪静)
2018-11-17 19:03:00fab很多编制也没满啊
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2018-11-17 19:09:00激动
作者:
Qcloud (Direction)
2018-11-17 19:13:001.5倍工时？？
作者:
MrOff (MrOff)
2018-11-17 19:16:00朝圣推
作者:
Coolno9 (Coolno9)
2018-11-17 20:39:00说得太好人力不足哪来损失 一个当三个用不就没事儿
作者:
zchien (小建)
2018-11-17 20:42:001.5倍工时，差不多了吧。以前在奇美电，第一年整个课平均晚上11点下班，到我离职时，差不多六七点。最近关心10几年的旧同事，有时9～11点下班，也只有80-90万台积很少10点后还在公司的，除非有特殊的事要处理，要不然老版们，隔天over 12小时的关怀信，就会收到了
作者:
CCMC (CCM)
2018-11-17 21:11:00不用裁人都会自己变少内
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-11-17 21:40:00台积不裁员，但人还是会自己走的
老32每天看奇摩股市打电话给交易员，当然要多找菜逼八那值班被干啊
作者: centra (ukyo) 2018-11-17 22:36:00
不过台积里面冗员也颇多
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2018-11-17 22:51:00之前GG就裁过啊...... 不然老张回锅干嘛？
说得不错，洗学历会洗到十年的人，看这翩才会觉得有帮助
作者:
GGing (小轩轩)
2018-11-18 07:27:00傻孩子！根本不需要裁员就自己会离开了好嘛！
作者:
Mudders (狠心就是最好的良药)
2018-11-18 08:09:00gg只有做哀凤吗？
作者:
ckallen (hysteria)
2018-11-18 09:26:00amd部分cpu不是要给GG代工了吗
作者: s7131469 2018-11-18 09:46:00
一堆不事生产的单位。冗员特多
作者:
taco13 (章鱼烧)
2018-11-18 10:32:00老32还要做事干嘛
作者: abiggun (大支) 2018-11-18 11:32:00
离职数>招聘数
作者: lponnn (快乐的狼) 2018-11-18 12:24:00
重点是爽缺的不会离职啊
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2018-11-18 12:33:00然后就算不爽缺，老屁股也不太会走，反正小孩都上大学了，家里没人，我就慢慢弄overtime关怀信其实只是看看而已真正走的通常就是不太想这样演戏装忙或是看不下去的然后单位缺人，又要想办法找人抓交替这就是大公司效率会越来越差的原因，还没包括互踢皮球等原因喔
作者: alsk1566 (Alsk ) 2018-11-18 13:11:00
关怀信笑了，会影响什么？
作者:
lon0623 (broaden)
2018-11-18 14:25:00Apple单也只占GG的一部份而已约22% 鸿海那样才惨 apple占了一半
作者: midmid 2018-11-18 16:06:00
你这么强怎么还在打杂
作者:
eragon (自闭男)
2018-11-18 16:39:00反正嘴巴就可以修机了 没是儿没事儿
作者: iamgyfan (人一定要靠自己) 2018-11-18 19:44:00
冗员QQ
GG这种类型的产业本来就不可能养员工养到退休，科技业就这样啊
作者:
simo520 (远眺山河)
2018-11-18 22:23:00GG就是吃苹果爽太久
作者: MINGSING 2018-11-18 22:49:00
关怀信没用啦…部门内一堆连七 视为日常…
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2018-11-18 23:49:00再怎么强的产业跟公司都可能破产消失
作者:
film (......)
2018-11-19 08:59:00爱你所选！
作者: tacos (~(￣灬￣)~~(＿灬＿)~) 2018-11-19 11:04:00
你怕被洗掉齁呵呵
作者: pupucar (knock!knock!) 2018-11-19 21:30:00
我知道的都快操死了，你觉得冗员很多484因为本人就4冗员
作者:
sai0720 (中华民国万万税)
2018-11-19 23:30:00?
作者:
ppboy (磨练)
2018-11-19 23:46:00笑死 1.5倍工时