[征才] app公司征iOS/Android 工程师

楼主: cash0210 (Cash*)   2018-11-07 14:30:06
公司名称,统编:
▍萨摩亚商玛乐爱迪科技股份有限公司/66657111
公司地址(填写详细至号):
▍ 台北市信义区信义路四段415号
职缺:iOS /Android app工程师
(各一名)
职缺能力经历要求:
【必备条件】
iOS —
1. 具iOS开发能力及使用SWIFT经验
2. 需有iOS App已上架作品
3. 能研读 iOS 相关英语技术文件
4. 两年以上开发经验且能独立作业
5. 逻辑清楚,良好的程式设计概念
6. 良好的沟通能力
7.具备第三方 library 整合和 API 串接经验 (如 Facebook)
8.懂得Ui切版与程式码生成
9.熟悉bug追踪与修正
Android—
1.具备独立完成专案能力
2.熟 Android 开发经验,有完整上架经验佳
3.具备第三方 library 整合和 API 串接经验 (如 Facebook)
4.具备两年以上 Android app 开发及上架经验
5.熟悉 Google Play, Google Analytics,Firebase 等服务
[加分] 影音串流经验佳
[加分] 有 Demo 作品佳
[加分] 会主动了解新技术并乐于分享
【职务责任】
‧ 平台app程式开发维护
‧ 优化及加强现有软件的功能和性能表现
‧ 与管理团队紧密合作,以确保软件开发与需求相符
员工是否需自备工具? 否
每位工程师公司配备专属笔电
薪资(月薪): 3年经验以上经验者,薪资$40,000~70,000
(具备加分条件能力者,薪资可再往上调)
薪资(保证最低年薪,必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:每日8hrs/每周不超过40hrs
午休时间为:1200-1330(1.5hrs)
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间,每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间,雇主经工会同意,如事业单位无工会者,经劳资会议
同意后,得将其二周内二日之正常工作时数,分配于其他工作日。其分配
于其他工作日之时数,每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法,需有加班费,否则仍算是违法)
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法,低于劳基法禁止发文**
加班费制度:不用加班
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或单周超过40小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
▍工作环境
* 冰箱、烤箱、微波炉、电锅、快速炉一应俱全,提供舒适方便的工作环境。
* 咖啡机、饮水机、各式茶饮免费畅饮。
* 顶楼露天阳台,眺望北市美景,随时呼吸美丽芬多精。
* 离捷运世贸站不到五分钟的步行距离,生活机能超便利。
▍公司福利:
- 上下班时间弹性
- 不定期聚餐、欢乐庆生会、下午茶
- 工程师皆配备专属笔电 (MacBook Pro)
- 员工股权激励
公司分红与奖金:面议
▍公司介绍
玛乐爱迪科技股份有限公司是一个成立自2017年的新创公司
致力于透过网络科技创新应用服务,“创造更美好的广告行销模式”
于2017年与2018年完成了来自亚洲广告界龙头的种子轮募资
我们目前正在与美国华尔街知名天使投资人进行天使轮募资
公司主要产品为一上线就广受品牌好评的影音广告创作平台《AD POST》。
目前团队是个平均年龄在30岁以下,同时兼具年轻、活力、创新与技能经验的团队。
我们拥有大量的客户群与资源
理想并实践打造一个全新的广告平台。
活泼自由却又严谨自律是我们的工作风格
高度的自律搭配目标导向的管理模式
成就了一个快速而精实的新创团队。
人资或征才联络方式:
Naomi Wong/黄小姐
[email protected]

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