楼主:
unknown (ya)
2018-10-31 21:31:32各位前辈大大好，小弟社会新鲜人
目前工作了一个半月，公司内同事都相当的好
但工作内容与部门内几乎完全不相关，
导致几乎无人可问，一直达不到主管的要求，
每天处于一个紧绷的状态，一直犯错，每天被嗨赖
当然本身也是太过草莓，
上班越来越痛苦，想主动请辞
想问说要怎么样开口才好？
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2018-10-31 21:33:00
就把这篇文章内容唸给他听阿
作者:
jay70154 (秘密1)
2018-10-31 21:40:00我现在跟你很类似，上班超想死的
作者:
f88887878 (HAVE A NICE DAY)
2018-10-31 21:41:00真的受不了就直接提呀 只是快过年了有点亏公司对这样的状况稀松平常啦 不要太紧张
作者:
zx800524 (QbHuang)
2018-10-31 21:42:00直接跟主管提吧
作者:
magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分ä¸æ¸…楚)
2018-10-31 21:42:00后来真的觉得上班要快乐
作者:
ttlun (S4)
2018-10-31 21:45:00我之前换到一间公司 每天上班第一件事就只想提离职可是每天工作压力都很大 就类似你的状况建议你鼓起勇气 提了再说吧至少我换工作后现在轻松又快乐
我也跟你一样的状况，结果提起勇气离职后被挽留了...
作者: myte (感冒真难受) 2018-10-31 21:55:00
应该是遇到草包主管了
作者:
qscNERO (请叫我达文西)
2018-10-31 21:57:00说有之前面试的公司给Offer要去
作者: jyunjyuner (君君儿) 2018-10-31 21:59:00
我还以为我发文！
作者: sam7649 (godhand帅贤) 2018-10-31 21:59:00
一个新工作要不3个月内不合就赶快逃，要不就待满到至少2年，上市公司的话
作者:
yoyok (strike)
2018-10-31 22:03:00快走吧直接讲
不care钱真的建议可以换，如果想领年终就忍耐磨练到过年，不过其实这样很矛盾，因为学不到东西
作者: reborn820810 (仙地欸狗) 2018-10-31 22:05:00
有工作要珍惜了啦 后天要退役 到现在工作还没着落
作者: dvr (....) 2018-10-31 22:07:00
撑到过年走人
作者:
alloc (韭菜)
2018-10-31 22:08:00工作内容跟部门不相关进去前就要知道了吧
作者: masonjason 2018-10-31 22:16:00
直接说想走就好啦
作者:
erial (erial)
2018-10-31 22:37:00是我国文退步吗? 工作内容与部门内几乎完全不相关???这和第四句我完全无法接合理解
作者:
erial (erial)
2018-10-31 22:43:00那就是表示是你部门份内的事. 只是之前没人做叙述得好像不是你该做一样谁安排你做就问他或仿效他的标准
如果是为了换而换 就别换 想清楚要什么 先跟主管沟通苦不是不能吃 而是要有收获 收获只有自己能定义多花点时间思考自己的目的 再跟朋友 主管 同事谈
作者:
unget (多数正义?我笑了~)
2018-10-31 23:20:00刚到职不用在意，想走趁早。 你的资历也领不多年终的。
一个半月就被嗨赖是三小公司 都在读书吧 赶快离开吧
作者:
zzxcasd (吓吓有名)
2018-10-31 23:51:00那公司要你干麻?
作者:
j9131993 (Jerry)
2018-10-31 23:53:00新人年终根本没多少，直接换吧
作者:
Refauth (山丘上的长号手)
2018-10-31 23:54:00本职学能这么差，当初到底是怎么被聘进公司的啊？好神奇
作者:
ncu1319 (.......................)
2018-11-01 00:04:00老实讲，你第一份工作不去尝试着克服这些压力，你之后只会被社会淘汰你浪费的新人可以被接受矫正与学习的这段黄金时间
作者:
jily (吉利)
2018-11-01 00:11:00就直接说 同事来来去去很正常 不用不好意思
作者:
sumarai (Pawn)
2018-11-01 00:33:00你现在提，要有年后才找的到工作的心理准备，如果已经有找到就没差
作者: a0912375145 (好吃吉米吉) 2018-11-01 00:39:00
离职是你的权利！就直接讲吧！没什么好顾虑
作者:
huskysaga (huskysaga)
2018-11-01 01:17:00走了根本没人理你 你根本想太多
作者:
srko3 (气泡饮料~)
2018-11-01 01:53:00工作真的要能找到乐趣
作者:
vivian510 (vivian510)
2018-11-01 03:33:00主管应该不是第一次看新人离职 见怪不怪
作者:
mathrew (Joey)
2018-11-01 05:36:00连提离职都不会 应该是你的问题比较大
作者: QWEC 2018-11-01 06:42:00
少你一个公司不痛不养 就讲吧
作者: ohyaehchu (pudor) 2018-11-01 06:48:00
在撑一下吧 工作本来就要花时间去适应啊
作者:
luche (luche)
2018-11-01 06:50:00找到新工作再说 练一下厚脸皮 老板受不了还有资遣费用一年时间练脸皮可以考虑喔 紧绷时把智商降低就好
作者: dreams0905 (豪猪) 2018-11-01 08:23:00
今早我也提离职了，不过恐惧面对带我的主管，我直接丢资料在办公室电话告知要离职，回去洗洗硕士吧！
作者:
kevin505 (kevin505)
2018-11-01 08:26:00大家都好凶 试用期也是你在试用公司 工作要找适合的不是找硬撑的
新人呆到过年也没多领多少吧！原po才做一个半月，到年终结算顶多也不会超过半年，这年终没领多少阿
作者: azureroki (Roki) 2018-11-02 07:34:00
没过试用期没年终吧？但是究竟该挑适合自己的公司还是自己去适应公司呢
就提啊 别怕 我朋友一年内换四份工作也没事他说到新公司面试绝口不提之前工作经历就说毕业后那段时间出国增加视野
作者:
dog5566 (狗五六)
2018-11-05 11:41:00这篇文章的2~7行就是你第8行的答案
作者:
craig (喵呜～(づ′▽`)づ~)
2018-11-05 11:43:00新人有个特权就是不懂可以问，你不问又搞不定当然被嗨赖