https://udn.com/news/story/7238/3443800
2018-10-26 12:12 联合报 记者张文馨╱即时报导
国民党立法院党团书记长曾铭宗今在立法院质询行政院长赖清德，曾铭宗说，1年赚1个资
本额的公司，给员工的薪资却超低，老板非常没良心，他点名国巨、为升和瓦城，给员工
的平均薪资仅40万到60万元。赖清德坦言，他注意到有些国际级大公司起薪的确很低，希
望获利不错的国际级大公司多多考量，提高员工薪资；明年起将要求上市柜公司进一步揭
露员工薪资结构，针对投标公共工程的公司，政府也会将其员工薪资结构纳入评核标准。
赖清德今天率财主单位官员到立法院报告明年度中央政府总预算和前瞻基础建设特别预算
案，并接受立委质询。曾铭宗质询赖清德，政府今年度编列180亿元办理公务员调薪，并
喊出希望动民间企业加薪，实际效果在哪里？赖清德说，根据人力银行统计有50%企业跟
著加薪，整体加薪幅度超过3%，主计总处主计长朱泽民说，主计总处今年5、6月统计发现
有40%的提高。
不过曾铭宗质疑，去年有898.5万名受雇者，月薪不到4万元，占全体受雇者66%。未满3万
元的有34%，4万元到未满5万元的共16%，5万元以上仅18%。赖清德解释，月薪未满3万元
，最坏的时候有45%受雇者都是如此，目前一直在改善，现在才达到34%。
曾铭宗进一步提出上市柜公司揭露的财报资讯，截至2017年底统计，以股价200元以上、
EPS（每股盈余）10元以上为标准，筛选出16家上市公司、16家上柜公司，检视其员工平
均福利费用（含薪资、劳健保、退休金及其他员工福利费用，且含董事酬金），曾铭宗说
，以此作为该企业2017年员工平均年薪，上柜公司全铨660.2万元和上市公司旭隼400.6万
元为最高，但是同时也有11家公司平均员工年薪未破百万，瓦城和宝雅年薪仅40万元，国
巨60万元。
上市公司去年平均股价546.3元，EPS27.78元，员工平均福利费用168.7万元。依员工平均
福利费用排行，旭隼400.6万元，和泰车318.3万元，联发科314.1万元，台积电215.1万元
，股王大立光161.4万元，华硕170.3万元。年薪未破百万的（后段班）有5家公司，包括
国巨60.8万元、为升62.7万元、可成71.2万元、儒鸿82.8万元和统一超99.6万元。
上柜公司去年平均股价380.2元，EPS18.35元，员工平均福利费用160.1万元。依员工平均
福利费用排行，全铨660.2万元、群联266.3万元、信骅243.5万元；年薪未破百万的有6家
公司，包括瓦城39.9万元、宝雅40.5万元、长华科65.6万元、精华67.8万元、德麦83.3万
元、璟德94.8万元。
对此，赖清德表示，行政院竭尽所能解决台湾企业投资面临的各项问题，希望能让台湾企
业加码投资，台湾经济才能发展，希望企业获利，员工也要获利，“我也注意到有些国际
级大公司起薪的确很低，希望这些国际级大公司，获利不错的也多多考量，让员工薪资提
高。”
曾铭宗讽刺，面对这些企业惯老板，财政部今年度还给上市柜公司大幅减税。金管会主委
顾立雄补充，金管会正在研议明年起公司揭露财报，除了董事和监察人，也要将员工薪资
充分揭露，并进一步区分经理阶层与非经理阶层。曾铭宗反呛“你说的细节救不了低薪问
题”。