分享一下我看到的管理职
华人社会总是以管理职为目标
但您真的适合管理职吗
看过有升上去管理职的带不动团队
还被越级申诉让上面看看你是怎么管理的!
结果一年后 老兵都没走 这位管理职却走了。。。。。
这跟军中一样 管理职不尽责 或被底下讨厌
大家联合起来一直申诉你 让上面看看你被众多人申诉的结果吧~~

可是通常上面不会让管理职离职 只会换下面新血 如果一件事一个人说烂只是片面 两个人说烂只是磁场不合 三个人说烂就真的烂

应该更上层有问题，让自己选出的管理层管不动人。权利没下放、识人不清或其他

上去后，只会一直电，跟当兵一样

有没有关系啦