实在觉得离奇又可怜 帮朋友代po
以下朋友口述
饿死抬头
小弟本人最近有幸接到的口头offer
刚刚人资来电跟我确认核定薪水
比我预期的薪水少了两千......
备注一下 我只是个四万多五万左右的普人
所以两千还差蛮多的
里面有去年入职的学长
当年条件几乎跟我一样
都科技业相关function年资五年
Offer也是同function
记得当年一次团队聚会
他不经意谈到他是我的目标价这个钱
两千说实在不算多
可年薪几个月乘下来也是差了几万
奇檬子颇有疙瘩
我也电话里跟人资有礼貌的争取了
学长当年也是口头争取，且人资也回可以帮谈
结果我就换来人资大费周章的连珠炮讲解....
但总归白话文就是 就是这样不能更高了
但说实话比我现在这份工作已经涨了30%了
且听说团队风气不错
我实在想不到不接受的理由
但就是心情不美丽......
请问板上有没有神人大大可以一杆进洞目标价的
跪求教学～～～～

22K要计较 81K就不用计较了Zzz

不爽不要去

涨30趴跟少几万，还需要挑吗？

offer是谈来的，就算是同个职缺也是看本事谈

都涨30%了在计较三小 重点是发展性跟舞台吧

15万两千变15万的话，应该还好

已经比你现职多30%不满意吗？搞不好是因为你现职薪资比你学长当初跳槽前的薪水低啊！人资参考原薪水后，核薪给你的就只能比你学长少两千啊！