[请益] 设备转职请益

楼主: pchomes (Mr.Wu)   2018-09-27 00:53:40
大家好,最近面临一个转职的选择,想在这请教大家
我的背景76年次私立硕毕,台南人,目前在新竹欣兴已担任五年设备经历,现在周休二日
,每月加班约二天,薪资约5xK,年薪约15-17月(非保14月),五年的资历也熟悉大部分
机台,平时工作都很上手差不多都可以在六点左右下班,算是我毕业后第一份待最久也很
喜欢的工作
近来因南科南茂有开缺且对方主管也期待我的报到,只是薪资-20%,但有保障14月不含分
红、季奖金(听说加起来16月),主管表示南部薪资薪资普遍较低,但未来加薪会帮我补
回来,且半导体业也较PCB产业发展较大,且主管也有意安排新人明年至日本原厂受训希
望我可以搭上这班飞机
综合以上
原公司[优点]
薪资高,目前每年调薪约4%,工作熟悉上手,IC载板厂发展也不错
[缺点]
离家背景,房租、返乡每月额外支出6K,生活圈小住郊区...要背MVPN放假或半夜有机会

Concall...
新公司[优点]
住家(每月补贴2K当房租),家里长辈都半导体晶圆出身(台GG、科林内推过了仍没机会Q
Q)说有半导体经验未来可帮忙,半导体业发展较好,不用背MVPN不会被Concall?其他不知
道有在南茂工作的前辈可以分享给小弟吗
[缺点]
薪资少,房贷背20K扣完后只剩不到20K还有保险...杂费缴费单可能一个月10K以下生活费
...住家离公司远(30分车程),从头摸索可能又要一段长工时的时期
对于这样的分析可以请前辈分享小弟该往哪方面去思考选择呢,未来我最终还是希望可以
回台南工作,要现在就回去还是再待等更好的机会呢
作者: ncu1319 (.......................)   2018-09-27 00:58:00
南部薪资较低,未来会帮你补回来,这种话听听就好
作者: cloud6732 (无所谓画地自限)   2018-09-27 01:03:00
你怎么不去投投中华精测跟颖威这些PCB大厂南茂是到时候方便转上游厂或外商,可是设备缺可能比较少
作者: ncu1319 (.......................)   2018-09-27 01:05:00
-20%的薪资 他是不是把你当硕毕新人在核薪?
作者: lovemost (螃蟹)   2018-09-27 01:10:00
出社会多久了?那种屁话你也信,钱到口袋才是真的
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊)   2018-09-27 01:12:00
一日
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2018-09-27 01:23:00
本来就会打掉重练,不趁早回去你更待何时?阿你还有房贷喔 那你用钱来考量吧 你已被困住惹 不然出租房子回南部吧
作者: jerome20106 (傑.糯米)   2018-09-27 01:41:00
南毛算了吧......
作者: palapalanhu (宅宅史莱姆Lv.1)   2018-09-27 01:50:00
都买房子了就再找新竹其他职缺吧
作者: jaywantw (黑松)   2018-09-27 02:06:00
我个人觉得原公司就待到退休吧
作者: BaGaJohn5566 (莫忘初衷)   2018-09-27 02:09:00
加薪补回来也可以相信...?
作者: time456 (交大行男)   2018-09-27 02:29:00
-20%要几年才补的回来
作者: jensanc (j)   2018-09-27 02:44:00
看起来原单位比较好
作者: POCARI5566 (水德)   2018-09-27 02:46:00
继续领苹果面包不好吗
作者: snoopy790428 (snoopy)   2018-09-27 03:23:00
等你半导体撑到现在水准都40好几 算了吧
作者: Merkle (你在想奇怪的东西齁)   2018-09-27 05:17:00
-20%叫他去吃__好吗
作者: azureroki (Roki)   2018-09-27 06:39:00
南部真的幸福 以为这样请得到人...
作者: accin (acc)   2018-09-27 06:43:00
谈高一点吧摆明看你想回去坑你
作者: iwilltry (tryit)   2018-09-27 06:47:00
南部 非国营 中钢 中华 gg 公务员 奇美实 长春 要拼过你目前待遇 很难
作者: kingof303 (干战玄)   2018-09-27 06:52:00
真的不要
作者: abbei ( $曼尼最可爱$ )   2018-09-27 07:04:00
-20%? 颇呵
作者: lpmybig (趴趴)   2018-09-27 07:07:00
没加薪都不会去了 还减薪...
作者: walkerboy (有梦最美)   2018-09-27 07:11:00
薪水是你未来谈的基础,只有越谈越高,没有在越谈越低的,除非你有不得已的因素
作者: el3qu4 (搞屁)   2018-09-27 07:28:00
原公司待到退休+1....
作者: sendtony6 (TY)   2018-09-27 07:57:00
-20%完全不考虑,他们要凹你而已
作者: chimori (......)   2018-09-27 07:57:00
欣兴又不见得比较好
作者: sendtony6 (TY)   2018-09-27 07:58:00
我从新竹跳槽到台中,是+40%,给你参考
作者: DiawKu (迪奥)   2018-09-27 08:01:00
没考虑南科联电吗?薪资应该能比你现在高吧?
作者: jengmei (郑小妹)   2018-09-27 08:07:00
欣兴有17?
作者: Mix20010 (VW_CODE)   2018-09-27 08:13:00
孩纸别想太多了,-20%补回来
作者: lianki (单眼 要爆吗?)   2018-09-27 08:19:00
少20%差距也太大未来没有帮你补上也不能怎样
作者: wisebani (星空下的玻璃碎片)   2018-09-27 08:23:00
住在家里不就赢了...
作者: amigowei (哈维)   2018-09-27 08:28:00
去设备商也可以
作者: googoo1102 (googoo)   2018-09-27 08:42:00
再找吧
作者: revolvera (revolver)   2018-09-27 08:47:00
终生
作者: cd951753 (cd951)   2018-09-27 08:55:00
不要越跳越烂啊哥
作者: luche (luche)   2018-09-27 09:02:00
别对疯装期待太多... 公司画饼.. 我是比较相信眼前拿到的1年少20% 只要有一年没调 年年少20%
作者: jimmy508 (ppt.cc/W4H2)   2018-09-27 09:06:00
笑死,20k要补多久,听这种鬼话更正,少20%
作者: skizard ( )   2018-09-27 09:13:00
你还没录取现在不积极帮你争取的主管 未来会帮你?
作者: pnsboy (mmm)   2018-09-27 09:17:00
-20%不是-2% 劝你去南科UMC试试
作者: abc0922001 (中士abc)   2018-09-27 09:24:00
设备是要什么发展
作者: qDaniel (去Lava写Java)   2018-09-27 09:55:00
千万不要,只有实拿是真的,后面补、靠主管都假
作者: x123392003   2018-09-27 10:07:00
叫主管白纸黑字写下来,每年预计补回多少%这样,未达成即赔偿多少这样,出来工作多年后,我再也不相信嘴砲了记得要盖人资跟公司大章
作者: stanleyplus (PLus+)   2018-09-27 10:20:00
去外商
作者: f127doggpig (AirPerson)   2018-09-27 10:51:00
-20% 很多耶... 而且他说要补请开契约 不然说说而已
作者: Diaw01 (Diaw)   2018-09-27 10:54:00
杨大概念公司
作者: automaton   2018-09-27 11:20:00
-20% 有什么好考虑的
作者: RKpad (科技新跪)   2018-09-27 11:34:00
不用on call 秒选南茂
作者: ss910126 (LEE)   2018-09-27 11:36:00
-20%直接叫他吃屎
作者: imys (依密思)   2018-09-27 11:52:00
不建议转,薪资不可能补回的,除非有合约
作者: ne579 (ne579)   2018-09-27 12:08:00
跳槽要薪水高再跳 除非你想要换领域
作者: gg123sf (Pan)   2018-09-27 12:23:00
薪资核薪都给你-20%了还期待什么?逻辑问题
作者: Roderickey (卖蒙拔郎耶)   2018-09-27 12:34:00
-20% 哈哈
作者: lyochang (我需要再一次机会)   2018-09-27 12:40:00
保持原来,再找更好,未来的事情不是主管说了算
作者: xxp680 (我有一片宽大的草原)   2018-09-27 12:41:00
再继续找吧,不然就留原公司
作者: ponerman (つд⊂)   2018-09-27 12:44:00
一去就少20%,过一年没调薪的话就是少24%,因为你原公司有年年调升
作者: p1357949 (竹风踏影可以丢水球给我)   2018-09-27 12:45:00
-20%没什么好考虑的,加薪根本加不回来,内部已经好几波离职潮了,你还想跳进来?保证你后悔!!
作者: flysonics (飞音)   2018-09-27 13:19:00
家里长辈都半导体晶圆出身<=那景气不好就不就一片倒GG
作者: rlo14 (Dream)   2018-09-27 13:24:00
南茂核薪应该没这么惨,感觉你被砍价
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-09-27 14:48:00
换工作就是要向上换,不找设备商,跑去封装设备就已经不理想了,薪水还跌这么多?请问他过了一两年不补你,你要找谁讨?
作者: sayauser (蔚藍打杰)   2018-09-27 15:48:00
你想太多了 帮你补回来这种场面话听过就可以忘了
作者: willie0171 (willie)   2018-09-27 22:29:00
这种骗你进去的,答应都是骗人的,拿到手才是真的。
作者: jeff7037 (小顾)   2018-09-27 22:44:00
薪水加多一点在跳呗~
作者: Crazypop (乌君君君)   2018-09-27 23:36:00
-20% 颇呵
作者: liiyihluen (哩共啊!!!)   2018-09-28 08:50:00
南茂快撑不住了,你确定这产业能再走20年?
作者: iamsink (救救脑残穷)   2018-09-28 10:23:00
有些南部公司会说因为在南部所薪资低,但也没看你产品卖价比北部低啊!赚的钱又不提高员工薪资,原PO三思啊
作者: jackal998 (Mr.Half)   2018-09-28 17:41:00
你解释完了就还是20%没错阿
作者: fenom1987 (fenom)   2018-09-28 21:33:00
南茂没16
作者: abbei ( $曼尼最可爱$ )   2018-09-28 21:34:00
未来的事谁知道。现在确定就是少20%,反正你开心就好。
作者: kingofage111 (鸵鸟)   2018-09-29 07:44:00
别去
作者: p574yenl (光之闇影)   2018-10-01 15:31:00
先把人骗进来 之后再否认有说过此事主管会说如此的话 很有可能他的薪资与你目前差不多不要说主管了 起薪也不可能跟资深员工一样或更多

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