[请益] 久不升等 跨阶做事

楼主: dabao0223 (大宝)   2018-09-13 01:45:26
今年升等结果刚出来
前老板走之前升了另外两位同事 两位都比我菜
不过从以前到现在 (新人期过后就这样了)
前老板因为我学历较好 反应较快 分配给我比较多工作
除了自己负责的专业领域
还要做一些部门内各种管理项目 统整性的指标管控
虽然不是一次全部做 但是基本上各项目都经手过一轮了
一些报告/会议 也都让我试着参与 到后来完全放手给我做
反观其他同事
只要专注在自己的专业领域 把自己的事情做好就好
完全不用负责部门内的其他事情 (都是资深弟兄&我在做)
就因为这样 他们可以专心把自己的事做到90分
而我太多事揽在身上 很多时候只能把事情做到70~80分
还会因为一些小地方没做好被长官刁
(他们也不用到外面面对各种长官...)
这次升等结果出来
新老板鼓励我 说之后会让我做一些主任的工作
例如工作分配或是更高阶的报告/会议 (因为有一个主任走了)
要我不要怕指挥资深/职级较高的同事 或是做难度较高的专案
他会挺我 教我 想办法帮我 这样我之后的绩效绝对不会差
但是
因为新老板也才刚上任
短期内没办法升我
要我再等几年
.......
究竟我该再赌一次
跟着新老板的(ㄏㄨㄚˋ)脚(ㄉㄚˋ)步(ㄅㄧㄥˇ)
还是退而求其次 推掉这些事
慢慢等到现在的职级封顶 时候到了就会升
反正我同职级剩我最资深了.....
我该怎么做呢
作者: ttlun (S4)   2018-09-13 13:55:00
我在前公司尽心尽力三年了 还是考绩差 停损换工作后薪水变高40%工作还变轻松
作者: newper (别当Google不存在)   2018-09-13 13:58:00
....你怎么会相信啊...
作者: navysoider (胖胖猫儿)   2018-09-13 13:30:00
傻屌阿!多少薪水做多少事情,升职再说啦
作者: et310   2018-09-13 13:09:00
你好听话真好用,嘻嘻
作者: maydosa5566 (梅杜莎56得第一)   2018-09-13 13:29:00
这些话能信,英文和功德院长的话也能信
作者: epicurus (A3)   2018-09-13 13:03:00
你能力不足才升不上去
作者: tw881220   2018-09-13 13:05:00
拿到才是真的,老板的话听听就好
作者: chupiggy (機器人)   2018-09-13 13:06:00
"因为公司xxxx原因没办法升等" 这种屁话就最好笑把升等讲得好像是什么要把水变成火的违反物理现象一样
作者: flyslider (小福星)   2018-09-13 13:00:00
打杂和大饼吃一年就饱了 你可以干哪么多年 台湾老板最爱你这种人现在时代 钱才是重点 大饼福利能吃?跳一家砍你经历 归0
作者: nosmraw (这不是方向@)   2018-09-13 12:53:00
建议是直接闪,真的重要的话说不定还有慰留加薪
作者: WEILLI (我好想吃菠萝油啊!!)   2018-09-13 12:58:00
不爽就走吧,可能也赌你走不掉
作者: vickyboy (☑微起男孩® )   2018-09-13 12:52:00
好好干,公司不会亏待你的
作者: chuegou (chuegou)   2018-09-13 12:51:00
如果如你说的 我会另谋高就啦 可是吼 就是很多可是
作者: laechan (挥泪斩马云)   2018-09-13 12:50:00
我还以为这种事在读硕博士班的时候就会发现了呢,好用的工具人就一直不让你毕业,你可能还因为被丢了一堆杂事搞得连自己的论文都一直搞不定,反观学弟妹们一个一个拿到毕业证书
作者: s06yji3 (阿南)   2018-09-13 12:36:00
别忘了,前老板凹你凹到他离开。我是现任跟不凹你凹谁?俗够大碗
作者: weisenter (我想当带给别人幸福的人)   2018-09-13 12:38:00
呛他
作者: dada90270 (DADA)   2018-09-13 12:44:00
没有职务,或者实质的人事权,老鸟会理你才有鬼....
作者: s2262 (阿华田)   2018-09-13 12:46:00
我是江湖老手了~真相应该是你技术面 满差的~输同期跟后面人所以只能让你去做这些非技术性工作~等老了 裁员一定先砍你信不? 只是你自己自我感觉太良好~职场上这类人 其实不少~
作者: saikino (saikino)   2018-09-13 12:34:00
我遇到你这个状况是直接走啦
作者: kmaster (救球是一门艺术)   2018-09-13 12:35:00
感觉还是用学生调调在工作
作者: lxf   2018-09-13 12:23:00
你是多少个几年?
作者: hbket (胖野兔)   2018-09-13 12:24:00
强者我同事情况相同他老板只给了他几句很抱歉...
作者: sqt (深海)   2018-09-13 12:28:00
你的个性应该很好 奴.安抚.压榨.为他人着想.也要顾己阿
作者: bemyself (self)   2018-09-13 12:07:00
你负责的专业领域跟其他人的份量 比重 差很多吗?学历好 能力好 可考虑跳槽 如果你真的有事业心和企图心想待在一家公司的"上面"的话。
作者: justin1943 (prototype)   2018-09-13 01:56:00
完全就是画大饼阿 这有啥好问的
作者: WisdomOrLie (LIvELIfE)   2018-09-13 02:00:00
他手下没人了阿 再不画 他要跟着吃大便惹
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-09-13 02:14:00
就是因为你傻,所以才一子升不上去的....
作者: Zoxge (Zoxge)   2018-09-13 02:39:00
被羞辱成这样还不离职?抓住重要的东西,只有你会的那种,不要交接直接离职就对了
作者: anr2 (???)   2018-09-13 02:53:00
跳槽啦 你有几个几年可以耗
作者: willism (hpc5)   2018-09-13 03:13:00
你这么好用,前老板要离职也没升迁包袱,结果走之前却只升菜鸟...真如你所说是”怀才不遇”?
作者: hunt543 (PXXXXXXXX)   2018-09-13 03:50:00
新主管找你讲这些,就只是要确认未来专案执行跟会议报告资料是你要扛,现阶段钱领比同期少,事情却较多,这些他不会想替你出头争取,反正你自己都答应要接下这些工作内容,明年如果报升被上面挡,他也不会积极替你争取
作者: Basa9 (Basa)   2018-09-13 05:28:00
之前有遇过撑三年升不上去的 后来自己闪人认赔了 给你参考一下
作者: wakaura (浦)   2018-09-13 06:09:00
被凹好大
作者: cuyang0911   2018-09-13 06:15:00
看你的心态,想学上层的东西,就留下来,如果认为做这些,就能平步青云,你的梦要醒醒
作者: BonerOuO (>凸<)   2018-09-13 06:37:00
先学记得做过的东西要留底 一年后没升拿这些学到的去外面找新工作
作者: yameiday (小久)   2018-09-13 06:44:00
没有权哪来带领资深或职级较高的人啊?被唬了啦
作者: cloudgoogle (漫步在云端)   2018-09-13 06:56:00
又不是第一天工作 这种话那能信?
作者: highyzp (Alan)   2018-09-13 06:58:00
自己看不出来已经沦为杂工组了吗?生你?
作者: dev0929 (dxd)   2018-09-13 06:58:00
你可以轻松胜任其他被升等员工的专业?如否..那..还是乖乖做吧~
作者: highyzp (Alan)   2018-09-13 06:59:00
小心,以后要砍的可能是你啦!
作者: wj1009 (wj1009)   2018-09-13 07:03:00
感觉原po很爱吃大饼,前老板虎烂你说因为学历好,反应快,所以多给工作,这你也信?就结果看起来,原老板就是觉得你只适合处理大量又不重要的事所以你很忙很辛苦,但是完全没好处
作者: bab7171   2018-09-13 07:06:00
没头衔你以为管的比你资深的,你可以留下一个月试试看
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2018-09-13 07:12:00
画大饼,在台湾你就是去外面找,找到管理职就跑,找不到有先乖乖呆
作者: kmaster (救球是一门艺术)   2018-09-13 07:15:00
除非一切只是你自以为,否则我会走什么都我扛,升官没有我的份,这我吞不下
作者: ptta (ptta)   2018-09-13 07:17:00
万年工具人
作者: kmaster (救球是一门艺术)   2018-09-13 07:18:00
但我觉得你就是杂工命了,可能要改一下你处理事的态度
作者: ptta (ptta)   2018-09-13 07:18:00
年纪大了还不是送你上路
作者: byrt (妳好吗? 好久不见~)   2018-09-13 07:20:00
被这样羞辱还不走+1
作者: wu7465 (阿呆)   2018-09-13 07:22:00
先找好工作 提离职吧
作者: tkhan (脑残绿吱吱)   2018-09-13 07:28:00
升你同事是对的啊,你连自己怎么做决定都做不好了..老板os:这个人专业能力很差,只好塞杂事给他..
作者: aben112008 (海中一只狗)   2018-09-13 07:34:00
你这么好凹喔
作者: sweettin (冲冲冲。)   2018-09-13 07:39:00
升了再答应。
作者: linsingpark (當幸福轉頭擁抱我)   2018-09-13 07:41:00
改天请你背经理责任给你基层薪水
作者: iceberg (((You only live once)))   2018-09-13 07:41:00
跟我前同事一样,后来他就离职了,现在年薪听说是以前两倍啊...
作者: august628 (august628)   2018-09-13 07:49:00
领多少钱做多少事,当你表现好你主管会邀功,表现烂就全推给你
作者: andy763092 (SiangL.)   2018-09-13 07:59:00
你先想想为什么升菜鸟不升你,再比对一下老板画的大饼有几分可信度
作者: zorogto (卡称)   2018-09-13 08:04:00
再等到天荒地老
作者: equal18 (equal18)   2018-09-13 08:05:00
你有能力 将会称心大吉
作者: monstrosity (zoneken)   2018-09-13 08:10:00
你提离职马上就用升迁来留你
作者: sammnbv (benoit)   2018-09-13 08:13:00
看不起你,当你新人,傻鸟一只
作者: PBDS (风城男子)   2018-09-13 08:14:00
为什么你要等他,比你菜的都升了,你是在等什么,他会买早餐给你吃吗?
作者: bonaqabo (Always_missing_you)   2018-09-13 08:17:00
领一下离职申请单
作者: KoBeWaNnAbE   2018-09-13 08:19:00
XD
作者: ysl0927 (睡都睡不饱...)   2018-09-13 08:20:00
我跟你一样,所以我离职了,也谈到更好的工作
作者: b18902040 (乌龙茶)   2018-09-13 08:26:00
一切都是结果论懂吗?只讲好听话什么都没给。那就叫干话。
作者: u43   2018-09-13 08:27:00
我跟你一样,所以我离职了,也谈到更好的工作
作者: b18902040 (乌龙茶)   2018-09-13 08:27:00
浪费大家的时间耽误你的人生。然后他过的很好。
作者: cd951753 (cd951)   2018-09-13 08:27:00
两种情况 第一种是你主管在压你 怕你比他红所以在你面前画大饼 实际打考绩时却跟老板说你坏话 考绩打差第二种是你自我意识太良好当然我觉得应该是第一种情况啦所以建议你试着开始找新工作谈薪水了
作者: smatt612ro (蘇麥特)   2018-09-13 08:31:00
石头店?
作者: controlgod (controlgod)   2018-09-13 08:32:00
没买面粉还故意画饼给你看
作者: frojet (飞稷)   2018-09-13 08:32:00
摆明吃定你了 还傻傻的
作者: agbr2 (下课~)   2018-09-13 08:36:00
画饼好吃,牺牲时妳最先被考量
作者: uiop019 (uiop019)   2018-09-13 08:44:00
画大饼,2年没调没升就走人,外面世界还很大
作者: lovemost (螃蟹)   2018-09-13 08:45:00
看完之后,有太多因素在你的文字中无法了解到,说穿了,问这个问题前,答案你自己早就决定了吧
作者: yearn99 (工作在哪里...(叹))   2018-09-13 08:50:00
个人经验,不值得,台湾老板觉得你好用会操到你翻但是奖励???不见得会有正相关,但一定都会有大饼画给你看
作者: j022015 ( ˊ ﹀ˋ)   2018-09-13 08:52:00
哄你就可以稳定局势何乐不为 未来你真的走了顶多再人来担而且你薪水一定比他们低 简直便宜好用
作者: yearn99 (工作在哪里...(叹))   2018-09-13 08:52:00
吃不吃的到?最终要看他心情朕赐给你的才是你的﹐朕不给﹐你不能抢现在社会已经跟以前大不同,并不是肯做就会得到回报
作者: zxzxzx12345   2018-09-13 08:55:00
画大饼 也许你早已黑了不知 不然不升你 反而是别人。你说呢
作者: skizard ( )   2018-09-13 08:55:00
至少让你挂主任(代) 连着都没有要你协调其他比你更资深的去做事 呵呵
作者: leavefly (leavefly)   2018-09-13 09:00:00
新老板应该对每个人都说一样的话
作者: avaricious (:))   2018-09-13 09:08:00
替自己想 啥饼都是假的
作者: silufear (科技始终没有人性)   2018-09-13 09:13:00
看起来像自我感觉良好,你确定没有哪边和事实不符?
作者: tureordare (true or dare)   2018-09-13 09:14:00
不是国王人马,升你会影响他战略部属,找工作谈薪水吧!
作者: jamesyu545   2018-09-13 09:20:00
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2018-09-13 09:23:00
还不陶 别傻了黑人
作者: u06qup6 (趴啦嘉)   2018-09-13 09:28:00
直接提离职了,真想要你一定会想办法留你,看你状况就是好用的工具人
作者: eatagary (gary)   2018-09-13 09:41:00
那些 主管 主任都离职了,你还等什么?一个公司离职率那么高,代表内部管理或气氛一定有问题,给你参考。
作者: guluroach (roach.king)   2018-09-13 09:51:00
奴起来
作者: pnsboy (mmm)   2018-09-13 09:55:00
看过无间道没有 三年之后又三年
作者: NCKUXDMAN (禾斗禾斗)   2018-09-13 09:56:00
其实你心里已经有答案了我推你一把 快找下一家吧
作者: sonyu (:P)   2018-09-13 09:57:00
#越想越不对劲
作者: NCKUXDMAN (禾斗禾斗)   2018-09-13 09:58:00
新主管希望你替他做事 空口画大饼
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2018-09-13 10:01:00
啊 谁叫你这么蠢都不走嘴巴喊喊就留着做事 谁不用嘴巴喊
作者: woods0598 (~三重奶黄包~)   2018-09-13 10:15:00
要升你早升了
作者: jeromeshih (以谨慎态度来面对问题)   2018-09-13 10:19:00
直接拿钱出来讨论,不然就骑驴找马,如果主管愿意帮提加薪表示不是单纯工具人,如果说职级到顶就可能单纯大饼看是否要吃了
作者: wtfconk (mean)   2018-09-13 10:23:00
借口…你跟公司双方都是…要嘛离职跳脱安逸圈出来闯
作者: Alice555 (28岁又9个月)   2018-09-13 10:29:00
我也遇到这状况,两年就闪人,别耗了
作者: simonwang661 (阿群WOW)   2018-09-13 10:37:00
领多少钱做多少事
作者: bident (蛋糕小叉)   2018-09-13 10:38:00
你就决心要走,看他要不要升你,升就留,不升就走人。
作者: simonwang661 (阿群WOW)   2018-09-13 10:40:00
除非是你自己的公司啦。
作者: geniusw (silence)   2018-09-13 10:43:00
我觉得你挺蠢的
作者: baiya   2018-09-13 10:47:00
一句现实的话钱领多
作者: gj942l41l4 (米食主義者)   2018-09-13 10:51:00
一般来说 做这种决定的老板很蠢 因为部属容易走不过如果老板是认知到部属不会走才做这种决定 呵呵
作者: luke72 (ccc)   2018-09-13 10:57:00
学历较好 哈哈哈 就跟你说某版少看 业界谁在讲学历
作者: cloud0829 (!!)   2018-09-13 10:58:00
你有越想越不对劲吗
作者: drump (TylerC)   2018-09-13 10:59:00
真的被凹超大..
作者: IceSword (中肯哥)   2018-09-13 11:04:00
画大饼 +1
作者: jpbptjp (海海人生)   2018-09-13 11:19:00
所以你的职称是什么?二个比你菜的升上去变什么?
作者: j0958322080 (Tidus)   2018-09-13 11:21:00
你看起来是个好员工为什么要升你
作者: o760823 (锋)   2018-09-13 11:32:00
你被凹了,但就算慢慢封顶也不一定会升
作者: QQeevv (qq)   2018-09-13 11:34:00
干话你也信
作者: hober (啊呜的季节)   2018-09-13 11:36:00
升上去后一样跨阶做事,公司还是赚
作者: myjackchen ( )   2018-09-13 11:52:00
你有想过为什么主管不升你吗?还有就是 你真的想升吗? 你有表现出对应的企图心吗?如果你的答案都问心无愧 那我觉得你应该离职你已经不需要这家公司了。你的"推事慢慢等 时候到了就升你"的论调 才是最傻的
作者: diamondX (清新 健康 专业)   2018-09-13 11:58:00
权益要自己争取哦
作者: myjackchen ( )   2018-09-13 11:58:00
这家公司不是你的。
作者: s06yji3 (阿南)   2018-09-13 12:03:00
不要赌。我换了3个老板都在画大饼,最后直接转部门比较快
作者: f127doggpig (AirPerson)   2018-09-13 15:29:00
画大饼 快跑 会升早就升了 而且他看重你 他有反应在你的薪水上吗?
作者: linkmusic (linkmusic)   2018-09-13 15:57:00
就算你不是真要走也要假走,公司以前有你这样的角色结果辞呈一丢还没on board新公司就被慰留升迁加给,人性就是x,要失去了才会珍惜
作者: rabbitpie (兔子派)   2018-09-13 16:01:00
升两个比你资浅的你不觉得你自己问题比较大?还推到事情杂上面喔= =
作者: zard0819 (zard)   2018-09-13 16:16:00
我通常第一年会很拼,一年后老板该给的没到位,我也会很显调整我的工作态度,老板也是需要被教育的一年来认识自己的老板也够了
作者: skytreeeee (Darren stak)   2018-09-13 16:22:00
把饼丢了吧
作者: zard0819 (zard)   2018-09-13 16:31:00
其实也就主任而已,搞不好你现在去外面谈就找的到了
作者: rainbow321 (joe)   2018-09-13 16:41:00
找到更好工作 跟他说拜拜 你自己做 这才是正解
作者: Lawlight (罗莱特)   2018-09-13 17:28:00
奴性颇重
作者: walilaV (哇哩勒)   2018-09-13 17:55:00
你自己都知道他画大饼了,还有什么好问的?
作者: q3712587 (鸿鸿)   2018-09-13 18:37:00
要升早就升你了 傻傻的
作者: abcrr123 (赵云)   2018-09-13 19:13:00
你不是自己都说画大饼了..
作者: abaloneman (做完这Project我)   2018-09-13 19:20:00
反正不升你 你也不会怎样
作者: soulgel (恩主公保佑平安)   2018-09-13 19:21:00
可以看salary版RAVANA大大写的文章
作者: crazyha   2018-09-13 19:32:00
真是聪明听话的工具人
作者: mathrew (Joey)   2018-09-13 20:07:00
就画大饼啊你提离职 老板愿意升你才代表你很重要 反之 只是被利用
作者: f800830 (喝了会飞)   2018-09-13 20:10:00
留约久越被凹->你这么好凹干嘛升你真的强 还怕外面找不到更好的吗
作者: Evoque (Range Rover)   2018-09-13 20:24:00
就画大饼啊
作者: tommie (tommy)   2018-09-13 21:24:00
你老板就是政客一个啊,管不动老的 就骗一下年轻人,履历开起来面试刚好而已
作者: shuinn (地球要坏掉了)   2018-09-13 21:27:00
我以前老板也这样画,然后有缺没提我,哈哈哈哈,所以我离职了
作者: cuttleufish (热带鱼)   2018-09-13 21:58:00
状况很多种,从PTT也无法了解真实状况。被打压、能力差都有可能。你应该要充实自我,准备没有升等后的选项
作者: gibaman5566 (55665566)   2018-09-13 22:07:00
不升你八成是沟通,处事,协调能力有问题自己想想是不是情绪控管有问题 处事不圆融 之类的
作者: ljsnonocat2 (平凡是幸福)   2018-09-13 23:20:00
花80块就能买到我要的东西 你会花100块?便宜又好用的东西 你会多花钱?
作者: L7N (try~)   2018-09-13 23:26:00
没升是结果,但是过程呢?也许前主管有提报你上去,只是你的学历,外语能力等等让更上层的主管挡了。要确认的应该是到底是前主管故意不升你,还是他尽力送了,你自己不争气
作者: container (container)   2018-09-13 23:32:00
生存环境丛林化,男女老幼戾气深重
作者: waitingB ( )   2018-09-14 00:33:00
简单三个字:打杂用
作者: su27 (su27)   2018-09-14 00:36:00
你自己都说70-80分,那怎么升而且要升你等几年,这也太扯了吧
作者: giway (这就叫作中肯)   2018-09-14 02:05:00
专业做70-80分的是我下属我也叫他去打杂 当然升90分潜力股是不是被升的做的事被更大老板看见 自己连打杂都被长官狗干被一个超车是他太优秀 被两个超车也该认命了
作者: Shiunger (多金多健康)   2018-09-14 08:45:00
没办法升你只是借口, 果断闪人吧!
作者: kevin50605 (XavierRiceKevin)   2018-09-14 10:43:00
领不到那个钱却要做那个量的工作 值得吗
作者: saw6904 (小饼干)   2018-09-14 10:51:00
讲那么多顶屁用,薪水有没有对应增加?没有你就可以走了
作者: usarak (喝 )   2018-09-14 10:56:00
马善,牛善,人善?
作者: shooter555 (shooter)   2018-09-14 12:46:00
其实前老板只是安慰你, 他认为其他两位效能比你好所以重要的是给他们做, 杂事给你做你已经被定型了, 快逃吧
作者: Busufu (不太舒服)   2018-09-14 12:51:00
直觉是你的问题
作者: hahahank (haha)   2018-09-14 14:51:00
不能升 那就要求年底奖金多少阿
作者: aa8861876 (CCCCCCCCCCCCCCCCCC8)   2018-09-14 17:24:00
104开一开吧
作者: lovebridget (= =")   2018-09-14 19:26:00
跳槽一天跳一次最好以乡民每次跳+50%速度 一天跳一次 十年就加1.5^3650这钱把整个宇宙下来都远远超过
作者: tedhut   2018-09-15 10:24:00
正解:你弱跳不出去 强的早跳去更好的
作者: Atsy (冥河暗影)   2018-09-15 10:54:00
傻了你~走了就海阔天空了~一样劳累多领个10%或更高不好吗?
作者: ihasumin (ihasumin)   2018-09-15 15:43:00
会给你早就给你了啦 不给你什么屁都要你吞 别傻了
作者: la1aco (lalaco)   2018-09-16 13:30:00
好好干,公司不会亏待你的
作者: linhunk (alan)   2018-09-16 22:28:00
走人吧

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com