如果到传产...包准没这个烦恼
一堆传产找不到接班人
做不到5年就连升两阶
强奸你上位的
我公司遇过最扯的是被硬上以后
拿离职威胁又降回去的
戏棚下站久就是你的
这句话根本不试用
也不用担心老了被资遣
话说时代变了...
现在的人.不想被工作绑死
升上去以后，太多事要管
不如当个工程师
专心做好手边的事就好
时间到准时下班
偶尔加加班
不用担心半夜被on call
也可以安心放长假出国完
当主管钱多有什么用
牺牲太多！最后妻离子散
老了把钱拿来买药而已
※ 引述《VarX (FA FB)》之铭言：
: 凡举而不坚 坚而不久
: 老仙中医都让你乒乓叫....
: 啊 不是啦
: 老鲁最近隔壁部门一个老同事老朋友被提升等
: 我恭喜他之余 有点酸酸
: 但是他却语重心长地跟我说
: 他是因为年资久而薪水到顶了
: 如果没有升等 就会被检视是否要资遣
: 老鲁心里一惊 想自己年资差不多 也没升过等
: 薪资虽然还没到顶 (应该吧 每年加薪好少)
: 但不知道什么时候资方会磨刀霍霍向老鲁
: 诸位公司也有这种情形吗?
作者:
mark0708 (sheep)
2018-09-05 01:54:00问题在传产职位上去了 薪水未必跟着上去 或是 多出来的工作跟加的钱不成正比...
作者: yukiinsummer (夏季雪痕) 2018-09-05 01:55:00
月薪多10万当然蛮ok
作者:
njpp (正妹真难找)
2018-09-05 02:03:00现在很多年轻人都不想带人! 带人也很累!
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2018-09-05 03:17:00钱没到位而已
作者:
sammnbv (benoit)
2018-09-05 06:55:00遮羞费不够拉，低声下气带人? 大声吓跑人?
作者:
accin (acc)
2018-09-05 07:21:00要有获利持续增长的才行 吃老本的就...国高中生也能干的经理课长 收MAIL都不会
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2018-09-05 08:00:00上去加个几千津贴 责任变多
作者: a55770 (a55770) 2018-09-05 08:00:00
推 不过也要老板爱才上的去，黑的就被冰到退休
作者: imlin1117 (雅痞公爵) 2018-09-05 08:12:00
现在都给有志青年当主管，阵亡率也很高。
作者:
ptx003c (大叔)
2018-09-05 08:48:00问题是大都是钱没比较多
作者:
wbw (wbw)
2018-09-05 09:04:00工程师有的也要on call吧？以前在包子call的你不要不要的
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-09-05 09:29:00以前待过一家传产 真的废咖待久就升了
好歹也有个主管津贴吧？不过有些事情变两倍，月薪多个5000倒是看过...
作者:
sqt (深海)
2018-09-05 10:37:00钱多1成，loading多9成
作者: wujay 2018-09-05 14:36:00
人生财富要准备好，因为事情瞬息万变要升就义跳槽
当了主管责任暴增到好像公司是自己开的一样薪水才多那一咪咪...干麻当